PDCA性格密碼-完美團隊

【培訓對象】
一、 企業(yè)主：幫助您知人善任，規劃卓越樂(lè )的人才戰略， 全面提升企業(yè)的競爭力。
二、 企業(yè)部門(mén)主管：幫助您建立完美的團隊，產(chǎn)生最大的效能。
三、 人力資源人員：幫助您制定選才、用才、育才、留才的完整方案。


【培訓收益】
1、 突破團隊成員自我設限，發(fā)揮積極主動(dòng)的協(xié)作的精神。
2、 打破本位主義的心態(tài)，重視團隊協(xié)作，加強互助合作與關(guān)懷。
3、 運用PDCA性格密碼進(jìn)行分析，使得團隊成員能夠知己知彼，在團隊協(xié)作時(shí)能夠發(fā)揮彼此最大的優(yōu)勢，以提升團隊的工作效能。
4、 充分掌握個(gè)人特質(zhì)與部門(mén)有效配置，強化組織內部的凝聚力。
5、 通過(guò)認識自己和他人的性格優(yōu)勢差異、建立一個(gè)優(yōu)勢互補的高效團隊。

PDCA®性格密碼系統的創(chuàng )始人
臺灣知名的性格分析專(zhuān)家
國內多家咨詢(xún)公司高級講師
政治大學(xué)畢業(yè)、中央人資所碩士
中山大學(xué)博士班
日本HI-NET研修
日本松下政經(jīng)塾研修
神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)(NLP)課程結業(yè)
評鑒中心(AC)課程結業(yè)

 

    許老師經(jīng)過(guò)多年研究國際先進(jìn)行為科學(xué)，結合中華傳統文化及中國人性格特質(zhì)，經(jīng)過(guò)100000多例國內國際華人性格測試分析，許老師獨創(chuàng )了PDCA性格密碼測試分析系統，本系統可以應用于溝通、領(lǐng)導力、銷(xiāo)售、團隊建設、個(gè)人及組織咨商、親子教育、兩性關(guān)系等等范疇。
許哲銘老師長(cháng)期致力于研究與開(kāi)發(fā)人類(lèi)的潛能，協(xié)助人們發(fā)現自己的天賦，善用自己的優(yōu)勢，幫助改善溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，提升領(lǐng)導與管理的能力，建設高效的團隊與組織。進(jìn)而不斷的提升生命價(jià)值讓人們的夢(mèng)想成真。

    著(zhù)有「成功心經(jīng)」、「領(lǐng)導心經(jīng)」、「頂尖傳奇」、「破解卓越密碼」等暢銷(xiāo)書(shū)，「知識決定優(yōu)勢」、「態(tài)度決定高度」、「創(chuàng )意決定滿(mǎn)意」、「性格決定命格」等有聲書(shū)。

• PDCA工作法

   

  【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關(guān)于PDCA的基本認知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計劃2)D（Do)——執行3)C（Check)——檢查4)A（Action)——改善2、PDCA的特點(diǎn)：1)..

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• PDCA性格密碼-生涯規劃

   

  一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價(jià)值與使命的追尋3. 理想與現實(shí)的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養優(yōu)長(cháng)期勢競爭力案例解析：誰(shuí)最有競爭力1. 培養專(zhuān)業(yè)的知識(Knowledge)2. 強化卓越的技能(Skills)3. 建立正確的態(tài)度(Attitude)4. 善用優(yōu)..

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