一個(gè)好的培訓師應該是授人以魚(yú)不如授人以漁，他不僅自身應具備良好的學(xué)識修養，更能用運用自己獨特的授課方式教會(huì )企業(yè)員工如何解決問(wèn)題，掌握工作技能；他們敢于挑戰，勇于創(chuàng )新與實(shí)踐，面對同一個(gè)問(wèn)題可以舉一反三的去例證；他們有敏銳的洞察力，可以從淺顯的現象中找出問(wèn)題所在；他們甘為扶梯，是學(xué)員的工作和人生的良師益友。

       那么是不是所有的培訓師都是稱(chēng)職的講師呢？當然是不可能的，往往很多培訓機構中的講師魚(yú)龍混雜，里面各種牛鬼蛇神都有，就要看企業(yè)去如何區分。下面我簡(jiǎn)單總結了以下五類(lèi)的典型性講師。

       1、實(shí)戰派

       實(shí)戰派往往是非常受企業(yè)喜歡的一派講師，他們有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，對于課程的理論并非枯燥的夸夸其談，而是結合自己的實(shí)際經(jīng)驗，加上真實(shí)案例等進(jìn)行獨到的分析，對學(xué)員來(lái)說(shuō)此類(lèi)的講師課程就非常容易被接受，課程效果也相當明顯。實(shí)戰派的講師還有一個(gè)特點(diǎn)，他們并不愛(ài)虛化的東西，利用廣告或者標語(yǔ)來(lái)包裝自己，他們更注重自己的技能的歷練。

       2、咨詢(xún)派

       一些聲名狼藉的培訓機構中往往有一類(lèi)咨詢(xún)派的培訓師，他們的培訓大都為通用性的管理咨詢(xún)類(lèi)，課程內容都流于形式，并沒(méi)有多大創(chuàng )新和具體內容，培訓效果可以說(shuō)是零。當然，咨詢(xún)派中也不全是培訓行業(yè)的老鼠屎，也有講師能夠思路清晰，有條理有計劃系統的給企業(yè)提供便捷的解決方案，讓企業(yè)朝著(zhù)良性的方向發(fā)展。

       3、學(xué)院派

       學(xué)院派的講師大都是一些名校所謂的博士、教授或院長(cháng)等。他的課程大都以理論為主，缺實(shí)戰經(jīng)驗，講課大都晦澀難懂，學(xué)員聽(tīng)完以后常常云里霧里，與一些中小型實(shí)戰企業(yè)的需求相差甚遠。此派的講師大都有一定年紀威望度，課程方面的止于創(chuàng )新，延續過(guò)去傳統的教授方式。

       4、傳銷(xiāo)派

       傳銷(xiāo)派是企業(yè)最忌諱的一派講師了，他們往往采用洗腦式的方法授課，課程大都為“如何走向成功巔峰”“30天教你練就好口才”此類(lèi)型，課堂上常常以吹噓自己一些胡編亂造的成功案例和慷慨激昂的激勵口號為主，此派別最常見(jiàn)的一般來(lái)源于保險行業(yè)等等。

       5、經(jīng)營(yíng)派

       經(jīng)營(yíng)派的講師自身往往有一定的素質(zhì)和技能，通過(guò)具體鉆研某一方面的課程而自成一派，他們往往都出過(guò)幾本培訓類(lèi)的書(shū)，再通過(guò)廣告和策劃來(lái)包裝自己，達到名人效應。名氣大了自然而然會(huì )有企業(yè)找上門(mén)來(lái)請他做培訓，但是脫離了名人光環(huán)，他們在培訓課堂上的表現能不能如此出彩也完全引人而異。企業(yè)對這一類(lèi)的培訓師更是要精心選擇，因為這類(lèi)講師往往價(jià)格不菲。