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技術(shù)人員儲備計劃

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發(fā)布時(shí)間：2022年5月13日09:44

資料介紹：

角色	職責分工	角色	職責分工
質(zhì)量綜合部	制定儲備人才培養計劃	指導人	隨時(shí)與儲備人才溝通、交流
	制定儲備人才培養計劃		給予儲備人才工作上的跟進(jìn)和輔導
	協(xié)調儲備人才培養進(jìn)度		給予技能提升的意見(jiàn)
	安排指導人		分享工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識
	安排指導人	儲備人才	規劃職業(yè)生涯
	監督、考核儲備人才發(fā)展、培養情況		計劃年度發(fā)展安排
其他部門(mén)	創(chuàng )造良好的工作環(huán)境		把握機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)
	安排參與部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)和項目		提高工作績(jì)效
	對儲備人才進(jìn)行督促和跟進(jìn)
	給予儲備人才工作以指導和建議。

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