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銀行中高層培訓 專(zhuān)欄 》

銀行中高層培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)銀行中高層培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,銀行中高層培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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公開(kāi)課
內訓課
  • 銀行中高層領(lǐng)導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分:銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態(tài)1. 陽(yáng)光心態(tài):挫折=存折;2. 學(xué)習心態(tài):學(xué)歷≠能力;3. 空懷心態(tài):批評=補品4. 雙贏(yíng)心態(tài):利他=利己;5. 責任心態(tài)..

  • 銀行中高層領(lǐng)導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程說(shuō)明:本課程針對銀行零售分管行長(cháng)和零售經(jīng)理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天生就具備的,而是要經(jīng)過(guò)不..

  • 管理培訓:銀行中高層管理干部-管理溝通技巧

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【課程規劃的說(shuō)明】 企業(yè)經(jīng)營(yíng)持續成長(cháng)的動(dòng)力源于努力不懈的改善,改善的根基來(lái)自于創(chuàng )建高效團隊。而為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效,團隊運作的過(guò)程中必會(huì )面臨各類(lèi)問(wèn)題,解決問(wèn)題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協(xié)作完成。因此因個(gè)..

  • 管理培訓:銀行中高層管理干部管理能力提升

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【規劃說(shuō)明及特點(diǎn)】 銀行中高層干部在商業(yè)銀行中扮演著(zhù)承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著(zhù)決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯(lián)絡(luò )人者、確認者! 然而,商業(yè)銀行所期待的優(yōu)良..

  • 銀行中高層管理技能提升

    主講老師:薛老師 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程介紹 第一部分:引言 1. 競爭大未來(lái) 2. 中國銀行業(yè)的競爭和要面臨的方向 3. 銀行中層管理者的定義與基本職責 4. 銀行中層管理者的常見(jiàn)難題 第二部分:主持會(huì )議 1. 如何主持高..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習主講:臺灣劉成熙老師課程規劃的說(shuō)明:企業(yè)經(jīng)營(yíng)持續成長(cháng)的動(dòng)力源于努力不懈的改善,改善的根基來(lái)自于創(chuàng )建高效團隊。而為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效,團隊運作..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天最新版)

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天最新版)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-打造高效執行力

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-打造高效執行力主講:臺灣劉成熙老師課程目的:執行力—目前非常流行的一個(gè)話(huà)題,到底什么是“執行力”呢?一般比較通俗..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行中高層管理干部管理能力提升

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行中高層管理干部管理能力提升主講:臺灣劉成熙老師規劃說(shuō)明及特點(diǎn)銀行中高層干部在商業(yè)銀行中扮演著(zhù)承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著(zhù)決策單位與作業(yè)核心單位的重..

  • 銀行中高層商務(wù)禮儀與氣場(chǎng)塑造

    主講老師:何慧 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節、商務(wù)禮儀是高情商交往的第一步 禮儀不是簡(jiǎn)單的站、坐、行、蹲,而是通過(guò)各種禮儀行為,展現我們內在智慧、外在圓融的生命狀態(tài),如何提升情商?如何接..

  • 銀行中高層管理干部領(lǐng)導力修煉 ——管理者的自我探索-性格、能量與領(lǐng)

    主講老師:屠振宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、管理者的核心本質(zhì)1.管理者角色定位與人性潛能發(fā)展1)管理者的內在驅動(dòng)力2)人性的潛能要素3)團隊VS 人性–共贏(yíng)與障礙4)管理者的KSA模型Ø2.性格優(yōu)勢的發(fā)展策..

  • 銀行中高層管理者領(lǐng)導力的4大突破

    主講老師:易文睿 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課前思考:1.領(lǐng)導力是天生的嗎?你是天生的領(lǐng)導者嗎?2.領(lǐng)導管理別人之前,你認為必須管理好自己?jiǎn)幔?.你相信“別人只看你所做的,不聽(tīng)你所說(shuō)的!”這句話(huà)嗎?4.你認為人的性格血型..

  • 商業(yè)銀行中高層領(lǐng)導力提升之2:數字化轉型下高績(jì)效團隊建設

    主講老師:楊昊 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 認知:數智化轉型下商業(yè)銀行團隊經(jīng)理角色定位一、金融數字化和金融數智化發(fā)展(一)“數字化+智能化”(二)“數字化”和“數智化&rdquo..

  • 銀行對公業(yè)務(wù)銷(xiāo)售漏斗管理心法

    主講老師:朱國敬 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、認識銷(xiāo)售管理利器——銷(xiāo)售漏斗1、關(guān)注過(guò)程與結果——漏斗法管理體系簡(jiǎn)介2、銷(xiāo)售推進(jìn)過(guò)程漏斗法營(yíng)銷(xiāo)思維3、銀行對公業(yè)務(wù)分階段推進(jìn)策略二、模塊一:銀行對公..

  • 商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)全流程管理

    主講老師:周燕 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、貸前風(fēng)險識別技巧貸前準備常用調查網(wǎng)站貸前調查的要點(diǎn)(一)客戶(hù)信用調查還款意愿還款能力科學(xué)合理地確定客戶(hù)的還款方式(二)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況調查經(jīng)營(yíng)的合規合法性經(jīng)營(yíng)的商譽(yù)經(jīng)營(yíng)的盈..

  • 銀行遠程營(yíng)銷(xiāo)中心理財顧問(wèn)電銷(xiāo)能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 理財顧問(wèn)如何認知電話(huà)銷(xiāo)售一、理財顧問(wèn)該具備怎樣的性格?1、現狀:電話(huà)銷(xiāo)售的三低時(shí)代勇氣企圖心自信力快樂(lè )力᠋..

  • 銀行會(huì )計基礎

    主講老師:張燕蓉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 會(huì )計核算管理基礎知識1.會(huì )計科目2.記賬方法3.會(huì )計分錄4.賬務(wù)組織5.會(huì )計憑證6.會(huì )計賬簿7.會(huì )計報表第二講 人民幣結算賬戶(hù)的管理與風(fēng)險防控1.人民幣結算賬戶(hù)的管理1..

  • 銀行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)新方案、新策略、新技能

    主講老師:朱國敬 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一部分 銀行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)基本認知 一、商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境解析1、客戶(hù)需求發(fā)生變化:投資&融資2、金融脫媒對商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)的影響3、互聯(lián)網(wǎng)金融六種模式4、利率市場(chǎng)化加劇同業(yè)競爭5..

  • 銀行大客戶(hù)電話(huà)邀約能力提升

    主講老師:盧璐 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 銀行客戶(hù)經(jīng)理角色認知1、你僅僅是一個(gè)銀行理財產(chǎn)品的推銷(xiāo)員嗎?案例:藥店與醫生的區別2、優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理的特征顧問(wèn)式以客戶(hù)利益為中心為客戶(hù)負責3、客戶(hù)經(jīng)理如何傳達專(zhuān)業(yè)度4、你今后該如..

  • 銀行網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)戰案例解析

    主講老師:李紹輝 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言:銀行網(wǎng)點(diǎn)管理者及營(yíng)銷(xiāo)骨干為什么要學(xué)這門(mén)課?1、 企業(yè)管理就是行銷(xiāo)與創(chuàng )新——管理大師彼得杜拉克【案例分析】蘋(píng)果公司“三熱”營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現起死回生【案例分..

  • 銀行青年員工壓力與心態(tài)管理

    主講老師:韓穹 課程時(shí)長(cháng):1 天

    1. 壓力1)青年員工工作壓力自我調查2)壓力的定義3)壓力自我測試4)壓力的分類(lèi)、正壓力的激勵作用與負壓力的危害5)情商 成功者必須有用高情商(認識自我、控制情緒、認識他人、自我激勵、建立合諧人..

  • 合規經(jīng)營(yíng) 銀行從業(yè)人員職業(yè)操守

    主講老師:鄭孜平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一.什么是職業(yè)操守?二.銀行員工應具備什么樣的基本素質(zhì)?1.共七個(gè)方面的分析和解釋2.銀行員工還需要明了:良好的心態(tài)和懷有感激之心三.恪 守 職 業(yè) 操 守 珍 惜 職 業(yè) 生 涯1.職業(yè)操守的幾..

  • 商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)

    主講老師:鄭孜平 課程時(shí)長(cháng):1 天

    1.商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)涵義1)分業(yè)經(jīng)營(yíng)條件下狹義和廣義的中間業(yè)務(wù)涵義介紹2)巴塞爾協(xié)議解析的中間業(yè)務(wù)3)中間業(yè)務(wù)和表外業(yè)務(wù)的聯(lián)系和區別2.目前我國中間業(yè)務(wù)分類(lèi)1)基本劃分為九大類(lèi)3.中間業(yè)務(wù)體現..

  • 商業(yè)銀行出納業(yè)務(wù)及一日工作流程

    主講老師:鄭孜平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一節 商業(yè)銀行 出納業(yè)務(wù)概念和作用第二節 基礎知識1.名詞解釋2.現金業(yè)務(wù)處理基本要求3.人民幣的整理清點(diǎn)要求4.票幣兌換與票幣折算第三節 出納的主要工作和業(yè)務(wù)流程1.綜合柜員出納業(yè)務(wù)主..

  • 銀行外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰

    主講老師:李紹輝 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分:客戶(hù)拓展新思維、外拓營(yíng)銷(xiāo)新趨勢1.客戶(hù)拓展渠道的分類(lèi)2.外拓營(yíng)銷(xiāo)容易走入的幾個(gè)誤區3.以客戶(hù)體驗為中心的必然性選擇4.應對同業(yè)競爭和跨界打劫的有效策略5.外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的類(lèi)型第二部分:..

系統培訓
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