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公司并購與重組/資本運作

課程編號:13553   課程人氣:2881

課程價(jià)格:¥4000  課程時(shí)長(cháng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:資本運作 

授課講師:武學(xué)東

課程安排:

       2014.9.27 重慶



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析、財務(wù)主管

【培訓收益】
1. 深入理解并購策略
2. 了解并購程序
3. 學(xué)會(huì )并購估值與定價(jià)談判
4. 了解常見(jiàn)并購支付和融資手段
5. 了解常見(jiàn)并購中的盡職調查
6. 了解并購軸的整合問(wèn)題

模塊一:什么是資本運作
1. 并購與重組的相關(guān)概念
2. 理解資本運作的本質(zhì)
3. 資產(chǎn)重組與債務(wù)重組
4. 專(zhuān)業(yè)化資本運作的各種形式解析
 
模塊二:公司并購與重組的策略選擇
一、并購策略與公司戰略
1. 公司發(fā)展戰略
2. 并購的目的
3. 并購的策略
4. 并購資金來(lái)源

二、并購與重組的主要策略選擇
1. 并購與上市公司價(jià)值提升
(1)公司并購/重組與協(xié)同效應:技術(shù)視角
(2)公司并購重組與財務(wù)危機化解
(3)公司并購重組與公司股權價(jià)值提升
2. 動(dòng)機主導下的公司并購與重組主流模式
(1)價(jià)值轉移與再分配:績(jì)差公司并購與重組
(2)協(xié)同效應:公司同業(yè)并購與重組
(3)并購/重組公司的資產(chǎn)估值:外資的視角
3. 行業(yè)重組為導向的并購
(1)壟斷型公司產(chǎn)業(yè)鏈的伸縮
(2)以并購為手段的價(jià)值鏈伸縮
(3)經(jīng)典案例分析
4. 績(jì)差公司的并購重組
(1)行政許可帶來(lái)的公司價(jià)值
(2)績(jì)差公司重組并購的歷史回顧及績(jì)效分析
(3)經(jīng)典案例分析
 
三、公司性質(zhì)對并購策略的影響
1. 國有企業(yè)并購
(1)一般國有企業(yè)產(chǎn)權轉讓的程序
(2)轉讓上市公司國有股權
(3)重點(diǎn)注意問(wèn)題
2. 外資企業(yè)并購
(1)外資并購的審批
(2)外資并購的方式
(3)外資并購的基本制度
(4)外資并購的特殊類(lèi)型
(5)不同產(chǎn)業(yè)的外資并購的特殊規定
3. 房地產(chǎn)并購
(1)房地產(chǎn)項目收購
(2)項目公司股權收購
(3)合作開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)
4. 上市公司并購
(1)上市公司收購的準備階段
(2)上市公司盡職調查
(3)各收購方式的基本流程
(4)交易安排與重大資產(chǎn)重組
(5)外國投資者并購上市公司
 
模塊三:公司并購的操作程序
1、從每月結賬說(shuō)起,結賬意味著(zhù)什么?
2、財務(wù)經(jīng)理如何看報表 ?看什么?
3、會(huì )計報表的實(shí)質(zhì)?財務(wù)報表為誰(shuí)設計的?
4、什么樣的帳算是一個(gè)好帳?
5、財務(wù)報表數據是可控的嗎?
6、會(huì )計人員對報表負什么責任?
7、世界級的財務(wù)核算是什么樣的?
 
模塊四 :公司并購的財務(wù)決策過(guò)程
一、公司并購的估值與定價(jià)
1. 股權融資定價(jià)原理
(1)機構投資者定價(jià)原則
(2)基本定價(jià)原理
(3)基礎報價(jià)的確定方式
(4)談判價(jià)格的確定方式
(5)融資雙方如何確定底價(jià)
(6)討價(jià)還價(jià)機制
(7)最終價(jià)格的確定
2. 常用的估值方法
(1)收益法
A. DCF法(自由現金流折現)
B. 收益現值法
C. APV法
(2)市場(chǎng)法
A. EBITDA收益倍數
B. PE 市盈率
C. PS 市銷(xiāo)率
(3)成本法
A. 凈資產(chǎn)溢價(jià)模型
(4)控制權溢價(jià)
 
 
二、股權融資定價(jià)難點(diǎn)
1. 影響股權融資定價(jià)的因素
2. 融資企業(yè)的價(jià)值模型
3. 投資企業(yè)的價(jià)值模型
4. 價(jià)值評估的因果矩陣
5. 商業(yè)盡職調查與價(jià)值評估的配合線(xiàn)索
6. 財務(wù)資產(chǎn)負債表與會(huì )計資產(chǎn)負債表的區別
7. 企業(yè)價(jià)值的結構體系

三、并購與重組支付手段及創(chuàng )新
常規模式:
1. 現金支付方式
2. 股權支付方式
3. 綜合證券支付方式
4. 股權協(xié)議收購/轉讓
5. 國有股權行政劃轉
創(chuàng )新模式:
1. 資產(chǎn)置換
2. 定向增發(fā)
3. 股份回購 
4. 吸收合并
5. 以股抵債
6. 分拆上市
7. 主動(dòng)退市

四、公司并購中的會(huì )計問(wèn)題
1. 公司并購中的會(huì )計問(wèn)題——合并會(huì )計
2. 公司合并會(huì )計的方法
3. 不同模式下的公司并購所涉及的會(huì )計問(wèn)題
4. 對合并會(huì )計問(wèn)題的舉例說(shuō)明

五、公司并購中的稅務(wù)問(wèn)題
1. 公司并購中的稅收籌劃問(wèn)題
2. 資本運作稅法框架
 
常見(jiàn)并購與重組交易的稅務(wù)問(wèn)題:
1. 企業(yè)設立和投資中的稅務(wù)問(wèn)題
2. 股權收購中的稅務(wù)問(wèn)題
3. 資產(chǎn)收購中的稅務(wù)問(wèn)題
4. 企業(yè)分立中的稅務(wù)問(wèn)題
5. 企業(yè)合并中的稅務(wù)問(wèn)題
6. 企業(yè)債務(wù)重組中的稅務(wù)問(wèn)題
7. 企業(yè)法律形式變更中的稅務(wù)問(wèn)題
8. 企業(yè)清算中的稅務(wù)問(wèn)題
9. 跨境資本運作中的稅務(wù)問(wèn)題

六、公司并購中的財務(wù)和融資問(wèn)題
1. 融資政策的選擇
2. 融資渠道及其分析
3. 公司融資方式的確定
4. 采用杠桿收購時(shí)的資本結構規劃
5. 公司并購中的融資安排
(1)什么是并購貸款
(2)并購貸款主要有幾種形式
(3)并購貸款基本條件
(4)并購貸款的基本流程
(5)并購貸款的發(fā)放有哪些限制
(6)并購方能申請異地并購貸款嗎
(7)PE或PE控制、參股的公司可以申請貸款嗎
(8)管理層收購可否貸款
(9)反向并購是否可以向銀行申請貸款
 
模塊五 :公司并購后的融合
一、購買(mǎi)一家"舊"公司的問(wèn)題
1. 成功和失敗兼并案例的統計
2. 兼并/收購:管理層的挑戰
3. 管理問(wèn)題

二、不同形式的并購帶來(lái)的后續問(wèn)題
1. 救援型并購
2. 協(xié)作型并購
3. 爭奪型并購
4. 襲擊型并購
5. 抵制程度曲線(xiàn)
6. 風(fēng)險曲線(xiàn)
7. 兼并的負協(xié)同效應

三、并購帶來(lái)的心理震動(dòng)
1. 兼并導致的員工的主要心理變化
2. 員工的感情沖擊
3. 員工行為的負面影響

四、解決人員冗余和職工安置問(wèn)題
1. 管理層變動(dòng)的三個(gè)主要來(lái)源
2. 全面評價(jià)被收購公司的關(guān)鍵人才
3. 評估管理和技術(shù)人才的三個(gè)途徑
4. 重新聘用員工以保障投資的安全

五、應對管理挑戰
1. 兼并整合的項目管理
 
模塊六:公司并購中的風(fēng)險控制
一、公司并購中的盡職調查
1. 什么是盡職調查 
2. 盡職調查的必要性
3. 盡職調查的時(shí)機
4. 盡職調查的種類(lèi)

 
二、并購盡職調查的種類(lèi)
1. 關(guān)于目標公司結構的盡職調查
2. 目標公司主要合同的盡職調查
3. 目標公司行政許可或特許權的盡職調查
4. 目標公司債務(wù)和對外擔保的盡職調查
5. 目標公司資產(chǎn)的盡職調查
6. 目標公司勞動(dòng)關(guān)系的盡職調查
7. 目標公司環(huán)保事宜的盡職調查
8. 目標公司知識產(chǎn)權的盡職調查
9. 目標公司相關(guān)訴訟及法律糾紛的盡職調查

三、商業(yè)盡職調查
1. 商業(yè)盡職調查的步驟與價(jià)值模型
2. 商業(yè)盡職調查概要
3. 商業(yè)盡職調查的應用舉例
步驟1:制訂商業(yè)盡職調查計劃
步驟2:業(yè)務(wù)結構分析
步驟3:業(yè)績(jì)分析
步驟4:整理分析結果
步驟5:挖掘中長(cháng)期協(xié)同效應
步驟6:尋找速贏(yíng)策略
步驟7:制訂行動(dòng)計劃

四、并購前期準備及其內部控制
1. 并購風(fēng)險識別
2. 并購內部控制體系的建立
3. 審慎性調查及其內部控制
4. 一般收購陷阱和避免辦法總結

 

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