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變革期的員工關(guān)系轉型與用人風(fēng)險控制

課程編號:20963   課程人氣:1513

課程價(jià)格:¥2480  課程時(shí)長(cháng):1天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

授課講師:李永超

課程安排:

       2020.3.18 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
包括董事長(cháng)、總裁、CEO、CHO、HRD、CFO等在內的老板與企業(yè)高層管理人員

【培訓收益】
1、掌握企業(yè)用工模式與調整的實(shí)操能力。
2、掌握變更過(guò)程中的員工關(guān)系管理關(guān)鍵節點(diǎn)和風(fēng)控技巧。
3、全方位、系統性提高變革時(shí)期員工關(guān)系管理的實(shí)操能力。

 OUTLINE課程內容

一、企業(yè)面臨的新問(wèn)題和挑戰
1、最新用工政策解讀
2、員工關(guān)系管理新問(wèn)題和挑戰
二、企業(yè)雇傭模式創(chuàng )新與風(fēng)控
1、簽了勞務(wù)協(xié)議為什么被認定為勞動(dòng)關(guān)系?
2、勞務(wù)派遣、非全、退休返聘等非標準勞動(dòng)關(guān)系
3、外包“真假”如何進(jìn)行認定?
4、靈活用工真的“靈活”嗎?
5、靈活用工的類(lèi)型與風(fēng)險控制
6、勞動(dòng)關(guān)系轉換非勞動(dòng)關(guān)系的操作要點(diǎn)與技巧
三、企業(yè)變革、轉型過(guò)程中的員工關(guān)系管理
研討案例:甲骨文賠償N+6事件始末
1、裁員管理中的十大誤區
2、裁員管理中的“法+情+理”
3、裁員關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)險管控
研討案例:某公司搬遷案
1、人員保留的策略與方式
2、搬遷關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)險管控
研討案例:某公司組織架構調整案
1、組織架構調整是否構成客觀(guān)情況變化的審裁口徑
2、組織架構調整關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)險管控
研討案例:某公司關(guān)廠(chǎng)案
1、裁員、關(guān)廠(chǎng)、停工停產(chǎn)之間的優(yōu)勢和劣勢
2、關(guān)廠(chǎng)的操作關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)險管控
研討案例:企業(yè)收購引起的風(fēng)波
1、公司合并、收購中的員工關(guān)系管理關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)控
2、公司分立中的員工關(guān)系管理關(guān)鍵節點(diǎn)與風(fēng)控
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