- 電力企業(yè)中層管理者的高效執行力
- 電力行業(yè)企業(yè)文化建設咨詢(xún)研討會(huì )
- 電力企業(yè)管理者五項技能修煉
- 企業(yè)檔案數智化建設與創(chuàng )新實(shí)踐暨檔案信
- 量化績(jì)效管理體系設計方案班
- 解鎖領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍——聚焦華為、聯(lián)
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系精講(方法、案
- 戰略性降本增效方案班2.0
- 量化績(jì)效管理體系設計方案班
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系精講(高端小班
- 理財經(jīng)理培訓方案
- 員工成長(cháng)計劃------公司內部培訓
- 機械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補給系
- 電力安全生產(chǎn)“兩化”管理培訓
- 電力營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與創(chuàng )新管理
- 電力中層干部綜合管理技能提升特訓營(yíng)
- 餐飲企業(yè)全面運營(yíng)分析與年度經(jīng)營(yíng)方案制
- 服裝企業(yè)導購商務(wù)禮儀培訓課程方案
- 電力企業(yè)中層管理者的執行力與領(lǐng)導藝術(shù)
- 團隊建設(感恩)課程方案
電力行業(yè)微信自媒體創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略與方法課程方案
課程編號:18219
課程價(jià)格:¥20000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:1784
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
客服總監、大區經(jīng)理、大客戶(hù)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、電力行業(yè)企業(yè)中高層管理者、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)等
【培訓收益】
(領(lǐng)導開(kāi)訓:強調訓練的意義和紀律)
第一章、不容小虧的微信營(yíng)銷(xiāo)(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
1.得關(guān)注者得天下
2.微信所帶來(lái)的改變
3.微信與微博的區別
4.微信與短信的區別
5.微信在電力營(yíng)銷(xiāo)中的五大價(jià)值
第二章、電力營(yíng)銷(xiāo)者的微信界面設計三劍客(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 互動(dòng):點(diǎn)評代表性學(xué)員的微信界面
二、 頭像—良好的印象
三、 昵稱(chēng)—定位的象征
四、 簽名—價(jià)值的顯現
五、 作業(yè):基于三劍客要求設計個(gè)人微信界面
六、案例分析
1. 廣州供電某收費員的個(gè)人微信號
2. 廣州供電某營(yíng)業(yè)員個(gè)人微信號
七、現場(chǎng)模擬演練
個(gè)人微信號的設計與分享
第三章、電力公眾號界面設計三劍客(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 頭像吸引
二、頁(yè)面合理清新大方
三、內容實(shí)用方便吸引
四、微信公眾平臺平臺宣傳運營(yíng)管理
1、你的好友即整個(gè)世界——公眾平臺簡(jiǎn)述
2、我們賬號有力量——公眾平臺推廣兵法
3、大號崛起:如何聚攏更多新用戶(hù)
4、 細微分享匯聚出龐大收益
五、五大模式分析
1、廣播模式——點(diǎn)對點(diǎn)的精準推送
2、通訊模式——再談“無(wú)聊經(jīng)濟學(xué)”與陪聊經(jīng)濟
3、撒網(wǎng)模式——漂流瓶、搖一搖與微信雷達中的商機
4、釣魚(yú)模式——二維碼與線(xiàn)下拍攝
5、分享模式——與其他模式的分享
六、案例分析
1. 廣州供電95598公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
2. 深圳供電公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
3. 國網(wǎng)石家莊公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
4. 廣州供電公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
5. 長(cháng)沙供電公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
6. 國網(wǎng)上海電力公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
7. 國網(wǎng)北京電力公眾號設計創(chuàng )建運營(yíng)案例
第三章、 電力微信活動(dòng)策劃(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 案例分析:廣州供電每月一主題
二、 案例分析:南網(wǎng)供電節約能源主題活動(dòng)
三、 案例分析:招商銀行的愛(ài)心漂流瓶
四、 理論:微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的三大目的
五、 理論:微信活動(dòng)策劃的五大元素
六、 作業(yè):請策劃一次微信活動(dòng)
第四章、如何獲取微信好友(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 存量轉化
二、 微信功能
三、 網(wǎng)絡(luò )推廣
四、 線(xiàn)下宣傳
五、 微小秘工具的使用
六、 案例:廣州供電獲取微信好友的案例
七、 模擬演練:獲取微信好友的練習
第五章、營(yíng)銷(xiāo)發(fā)帖設計(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 帖子類(lèi)型的八少八多
二、 配圖四大范
三、 內容三主體
四、 案例:廣州供電發(fā)貼分享、深圳供電發(fā)貼分享
五、 發(fā)貼練習
第六章、好友關(guān)系管理(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導、模擬演練)
一、 問(wèn)候是最溫馨的習慣
二、 點(diǎn)贊是最基本的動(dòng)作
三、 贊美是最簡(jiǎn)單的問(wèn)候
四、 轉發(fā)是最真誠的認同
五、 記錄是最高效的習慣
六、 分析是最高明的營(yíng)銷(xiāo)
七、 案例:廣州某催收員的好友關(guān)系管理案例
八、 現場(chǎng)模擬演練:好友關(guān)系練習:點(diǎn)贊、贊美、轉發(fā)、記錄、分析、群發(fā)問(wèn)候
【主講老師:陳毓慧老師資歷】:
² 中國公共服務(wù)行業(yè)(銀行、通信、電力等)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)培訓專(zhuān)家
² 國家營(yíng)銷(xiāo)師、國家高級企業(yè)培訓師
² 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、服務(wù)禮儀專(zhuān)家
² 投訴處理與危機公關(guān)專(zhuān)家
² 中國咨詢(xún)行業(yè)“賞識培訓+解決難題式”培訓倡導者
² 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數十所大學(xué)客座講師
² 慧宇咨詢(xún)、中國總裁培訓、中華培訓、中國商戰名家等數十家咨詢(xún)公司特約講師
² 作為女性培訓師,陳毓慧老師自2006年起至今6年期間,每年授課天數在250天以上,在培訓行業(yè)堪稱(chēng)奇跡。培訓總監、執行總監等職位;
² 目前專(zhuān)職培訓、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
² 針對銀行、通信、電力、水務(wù)、供暖、燃氣、數字電視、航空等“公共服務(wù)行業(yè)”八年的培訓經(jīng)驗
² 培訓課程上千場(chǎng),培訓學(xué)員數萬(wàn)人
【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團隊在電力行業(yè)主要培訓課程】:
1、《95598:客戶(hù)抱怨投訴處理技巧及法律知識運用》(2-4天)
2、《電力營(yíng)業(yè)廳:優(yōu)質(zhì)服務(wù)特訓營(yíng)》(2-4天)
3、《電力營(yíng)業(yè)廳:客戶(hù)抱怨投訴處理技巧及法律知識運用》(2-4天)
4、《(陳欠電費、特殊組織部門(mén))電費催收流程、技巧與法律知識運用》(2-4天)
5、《TTT:電力內部培訓師授課技能訓練》(2-20天)
6、《電力部門(mén)經(jīng)理:管理藝術(shù)與策略》(2-4天)
7、《電力中層干部綜合管理技能提升特訓》(2-4天)
8、《電力中層干部:執行力提升特訓》(2-4天)
9、《電力:(知識競賽、服務(wù)競賽等)競賽前強化培訓與輔導》(2-4天)
10、《電力:收費員高效工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧》(2-4天)
11、《電力班組長(cháng)綜合管理技能提升訓練》(2-4天)
12、《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)
13、《電力中層干部:微營(yíng)銷(xiāo)自媒體創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略與方法》(2-4天)
【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-------陳毓慧老師團隊在電力行業(yè)主要培訓咨詢(xún)項目】:
1、 電力標桿優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)廳打造項目
2、 電力投訴處理疑難客戶(hù)應對服務(wù)項目
3、 電力知識(服務(wù))競賽項目
4、 電力TTT培訓項目(輸出電力相關(guān)的10-20個(gè)課程及素材)
5、 陳欠、特殊組織電費催收項目
6、 從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶項目
【課程培訓形式】:
1、以?xún)扔柕男问?,培訓講師上門(mén)授課。
2、為了使課程更有針對性,能解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到工作難題,需要課前對學(xué)員做問(wèn)卷或電話(huà)調研。
3、為了調動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習的積極性,培訓以小組研討的形式,進(jìn)行分組培訓。
4、為了使學(xué)員學(xué)以致用,消化吸收更多的培訓內容,老師會(huì )在培訓過(guò)程中安排比較多的實(shí)戰情景演練。
【部分電力培訓照片】:
(電力競賽輔導)
。。。。。。
【課程特色】:
1、 激情洋溢
2、 互動(dòng)性強
3、 案例豐富
4、 貼近實(shí)際
5、 深入淺出
6、 邏輯性強
7、 解決難題
8、 賞識培訓
【授課形式】:課程知識講述30% + 案例分析30% + 模擬演練10% +難題解答30%
1、 課堂講述
2、 案例分析
3、 腦力激蕩
4、 情景演練
5、 短片播放
6、 圖片展示
【陳毓慧老師團隊服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)】:
(一)、電力行業(yè):
序號
級別
學(xué)員所在企業(yè)名稱(chēng)
1
省公司級培訓
國網(wǎng)南呼叫中心(2014年)、國網(wǎng)北呼叫中心(2014年)昆明供電(2013年)、河北省電力公司(2011年、2010年、2009年)、青海省電力公司(2010年)、河北省95598(2010年、2009年)、廣東電力公司(2008年)、
2
市公司級培訓
清遠供電(2014年、2012年)、天津供電(2013年)、安順供電(2013年)、東莞供電(2012年)、玉溪供電(2012年、2011年、2009年)、秦皇島供電(2011年)、佛山供電(2011年、2010年)、湛江供電(2011年)、石家莊供電(2011年)、德陽(yáng)供電(2011年)、北京供電(2009年)、凱里供電(2010年)、保定供電(2010年)、烏海供電(2010年)、勐臘供電(2009年)、嘉峪關(guān)供電(2010年)、銅仁供電(2009年)、孝感供電(2008年)、湖州電業(yè)局(2010年、2009年)、海淀供電(2009年)、汕頭供電(2009年)、茂名供電(2009年)、深圳供電(2009年)、大理供電(2009年、2008年)、
3
區、縣級公司培訓
臺山供電(2012年)青山供電(2010年)、陽(yáng)山供電(2010年)
4
電廠(chǎng)
大唐電力集團(2009年)、廣西水利電業(yè)集團(2009年)、
5
電力相關(guān)企業(yè)
西安西電集團(2010年)、佛山匯源通(2010年)
6
其他能源企業(yè)
二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(2008年)、南海發(fā)展股份(2007年)
7
參加過(guò)陳老師公開(kāi)課的供電企業(yè)
深圳供電(2012年參加3次),佛山供電(2011、2012年)、西藏供電(2009年)、湖南供電(2012年)、鄭州供電(2012年)、北京供電(2012年)、濟南供電(2012年)
(二)銀行業(yè):
序號
級別
學(xué)員所在企業(yè)名稱(chēng)
1
總行級培訓
華夏銀行總行(2013年、2012年)、招商銀行交銀大學(xué)(2009年)、招商銀行批發(fā)事業(yè)部(2009年)、交行全國信用卡中心(2009年)、中信銀行信用卡中心(2009年)
2
省分行級培訓
山西省中行(2011年)、上海交行(2011年)、四川光大(2011年)、廣東郵儲(2010年)、北京農業(yè)銀行(2010年)、江蘇農行大客戶(hù)部(2010年)、四川省農行(2008年)、內蒙古建行(2010年)、廣西郵儲(2008年)、廣東郵政(2007年)、
3
市分行級培訓
上海建行(2013年)、陽(yáng)江農行(2013年)、鄭州郵儲(2013年)、杭州銀行(2012年)、張家港中行(2012年)、清遠農行(2012年)、張掖農行(2012年)、泉州郵儲(2012年)、福州中行(2012年)、蘭州工行(2012年)、天津農行(2012年、2011年)、中山農信(2012年、2011年)、成都建行(2011年)、徐聞農信(2012年、2011年)、雷州農信(2012年、2011年)、鄭州郵儲(2011年)、梅州建行(2010年)、滿(mǎn)洲里建行(2010年)、二連浩特建行(2010年)、烏蘭察布建行(2010年)、福州民生銀行(營(yíng)銷(xiāo)課)(2010年)、珠海中行(2010年)、威寧農信(2010年)、泉州民生銀行(2010年)、鄭州交行(2010年)、焦作中銀(2010年)、德陽(yáng)建行(2009年)、達州建行(2009年)、徐州農行(2009年)、六盤(pán)水工行(2009年)、荷澤工行(2009年)、東莞工行(2009年)、瀘州建行(2009年)、自貢建行(2009年)、內江建行(2009年)深發(fā)展銀行(2009年)、佛山農行(2009年)、福州民生銀行(行長(cháng)班\禮儀班)(2009年)、蘇州工行(2008年)、常州農行(2008年)、蘇州中信銀行(2008年)、廣州中行(2008年)、寧波農行(2009年)、慈溪農行(2009年)、賓州工行(2009年)、河南商丘城市信用社(2009年)、汕頭建行(2009年)、秦皇島交行(2009年)、鄭州農行(2009年)、宣城人民銀行(2008年)、宣城中行(2008年)、宣城建行(2008年)、宣城農行(2008年)、秦皇島建行(2009年)、秦皇島郵政銀行(2009年)、宣城工行(2008年)、 宣城郵儲(2008年)、宣城交行(2008年)、宣城農村信合(2008年)、
4
區、縣級行培訓
張家港中行(2012年)、徐聞農信(2012年)、錦江建行(2011年)、溫江建行(2011年)、雙流建行(2011年)、北滘農行(2009年)、天河中行(2008年)、東山中行(2008年)、陳村農行(2008年)
5
地方性銀行總行培訓
黃山太平銀行(2013年)、南京銀行(2013年、2010年)、長(cháng)安銀行(2013年)、遵義商行(2012年)、杭州聯(lián)合銀行(2011年)、遼陽(yáng)銀行(2011年)、河北銀行(2011年)、成都農商行(2011年)、黑河商行(2011年)、 內蒙古銀行(2010年)、杭州銀行總部(2010年)、溫州銀行(2010年)、濟南城商銀行(2010年)、 青島銀行(2010年)、昆明信合(2009年)、上海農商行(2009年)、渤海銀行(2009年)、海寧商業(yè)銀行(2006年)
6
高校研修班、公開(kāi)課
交通大學(xué)金融高級研修班(2010年)、北大金融高級班(2009年)、金融大講堂網(wǎng)絡(luò )金融班(2009年)、新千年世紀論壇銀行行長(cháng)班(2009年)、浙大金融研修班(2010年)、金融大講堂(2009年)
(三)通信行業(yè):
序號
級別
學(xué)員所在企業(yè)名稱(chēng)
1
省分公司級培訓
安徽電信(2013年)、遼寧移動(dòng)(2013年、2012年)、貴州電信(2013年)、吉林移動(dòng)(2012年)、內蒙電信(2012年、2009年)、內蒙移動(dòng)(2012年)、內蒙10086(2011年)、廣東電信(2011年)、山西聯(lián)通(2011年)、寧夏電信(2011年)、福建移動(dòng)(2011年)、吉林移動(dòng)10086(2011年)、遼寧移動(dòng)12580(2011年)、山東省聯(lián)通(2011年)、江蘇省移動(dòng)(2010年)、福建省聯(lián)通(2009年)、西安省電信(2010年)、河北省電信(2009年)、湖南省電信(2010年)、安徽省聯(lián)通(2009年)、
2
市分公司級培訓
遼寧撫順移動(dòng)(2013年)、遼寧盤(pán)錦移動(dòng)(2013年)、遼寧葫蘆島移動(dòng)(2013年)、遼寧鐵嶺移動(dòng)(2013年)、遼寧本溪移動(dòng)(2013年)、遼寧朝陽(yáng)移動(dòng)(2013年)、宿州電信(2013年)、淮北電信(2013年)、池州電信(2013年)、銅陵電信(2013年)、合肥電信(2013年)、馬鞍山電信(2013年)、深圳電信(2013年)、遼陽(yáng)移動(dòng)(2013年)、承德電信(2013年)、玉溪移動(dòng)(2012年)、長(cháng)春移動(dòng)(2012年)、呼和浩特電信(2012年)、滄州電信(2012年)、廣州移動(dòng)(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年)、包頭電信(2011年)、泰州10086(2011年)、百色移動(dòng)(2011年)、綿陽(yáng)電信(2011年)、中山移動(dòng)(2010年)、金華移動(dòng)(2010年)、清遠電信(2010年)、深圳移動(dòng)(2009年、2008年)、達州移動(dòng)(2009年)、廣州電信(2009年、2008年)、清遠移動(dòng)(2009年、2008年)、泉州移動(dòng)(2008年)、惠州移動(dòng)(2008年)、深圳電信(2008年、2006年)、佛山電信(2006年)、泉州電信(2009年、2008年)、陽(yáng)江移動(dòng)(2008年)、南平電信(2009年)、開(kāi)封聯(lián)通(2009年)、臺州電信(2009年)、廈門(mén)電信(2009年)、汕頭移動(dòng)(2009年)、臺州聯(lián)通(2009年)、東莞電信(2009年)、
3
區、縣級公司培訓
玉環(huán)電信(2009年)、番禺移動(dòng)(2008年)、增城移動(dòng)(2008年)、順德電信(2008年)
4
高校高級研修班
清華大學(xué)浙江通信管理研修班(2009年)、浙江大學(xué)浙江通信管理研修班(2009年)
(四)其他行業(yè):
序號
行業(yè)
學(xué)員所在企業(yè)名稱(chēng)
1
水務(wù)
上海南匯水務(wù)(2013年)、浙江臺州水務(wù)(2013年)、武漢水務(wù)(2013年)、廣東珠海金灣水務(wù)(2013年)、廣東珠海斗門(mén)水務(wù)(2013年)、四川南充水務(wù)(2013年)、江蘇南通水務(wù)(2013年)、廣東順德水務(wù)(2013年、2012年)、江浙杭州水務(wù)(2012年)、廣東佛山水務(wù)(2012年、2007年)、
2
數字電視
浙江寧波數字電視(2012年)、廣州數字電視(2012年、2010年)
3
地鐵
廣東地鐵(2012年)
4
IT家電網(wǎng)絡(luò )
聯(lián)想集團(2008年、2007年)、松下洗衣機(2008年)、銘萬(wàn)集團(2006年)、韓國LG電子(2008年)、廣西立偉電子(1999年)、百匯科貿(2011年、2010年)鼎為芯通訊科技(2009年)、阿里巴巴(2009年)
5
快遞物流
順豐深圳總部(2013年)、順豐廣州(2013年)、廣西EMS(2011年)
6
其他能源企業(yè)
二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(2008年)、
7
制造業(yè)
錦興紙業(yè)(2012年)、金洲紙業(yè)(2012年)、新希望集團(2009年)、天香乳業(yè)(2009年)、上海寶鋼集團(2008年)、麒麟啤酒(2008年)、東莞美維電路(2008年)、香港高寶集團(2004年、2003年、2002年)、深圳奧聯(lián)科技(2007年)、中國鋁材集團(2006年)、優(yōu)寶集團(2005年)、廣東華潤(2006年)、深圳海宇(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年------2004年)
8
醫院、醫藥
中山大學(xué)腫瘤醫院(2008年)、肇慶邦?。?007年、2006年)、深圳安泰普醫療(2008年)、美國邁瑞(2008年)
9
航空、機場(chǎng)、票務(wù)
包頭機場(chǎng)(2011年)、天駒航旅集團(2008年)、國航(2009年)、南航(2008年)
10
零售貿易行業(yè)
綠盾農資(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年、2005年、2004年、2003年、2002年、2001年)、江西山峰日化集團(2008年)、利氏生物(2005年)、香港李錦記集團(2006年、2005年)、深圳千婷(2005年)、東莞高絲(2007年、2006年)、廣東立信集團(2006年)、廣東誠銘(2006年)、媽咪寶貝(2006年)、萬(wàn)客隆連鎖商場(chǎng)(2003年)、金六福酒業(yè)(2003年)、萬(wàn)力啤酒(2003年)、漓泉啤酒(2003年)、廣西利客隆連鎖機構(2004年)、百匯家電(2011年、2010年)、百匯家居(2011年、2009年)、石花酒業(yè)(2009年)
11
房地產(chǎn)
光大地產(chǎn)(2009年)、路勁地產(chǎn)(2008年)、雋雅置業(yè)(2008年)、華盛地產(chǎn)集團(2007年)、萊茵地產(chǎn)集團(2006年)、
12
珠寶行業(yè)
周大福珠寶西南公司(2012年)、中國黃金集團(2011年)、周大福珠寶(2011年、2010年、2009年)、廣西珠寶行(2006年)
13
煙草
廣東煙草集團(2008年)、JT煙草集團(2008年)、長(cháng)沙煙草(2009年)、天福復烤(2009年)
14
汽車(chē)、客車(chē)、機械車(chē)、4S店
三一重工(2010年)、福田汽車(chē)(2010年)、中國常林集團(2009年)、美的客車(chē)(2008年)、金龍客車(chē)(2008年)、中汽南方(2009年、2008年)、
15
酒店賓館旅業(yè)
綠島西餐(2005年)、文康大酒店(2000年)、明園新都酒店(2005年)
16
美容美發(fā)、休閑沐足等
御足堂連鎖(2008年)、南湖國旅(2008年)、卡頓美發(fā)連鎖機構(2008年)、九美國際(2005年、2006年)、深圳丑小鴨(2006年)、深圳沙萱(2006年)、深圳銘剪坊(2006年)、佛山名師名店(2006年)、佛山尚藝(2006年)、廣州時(shí)尚一族(2006年)、深圳尚藝(2006年)、水云間(2006年)
17
其他服務(wù)行業(yè)
音色靈動(dòng)傳媒(2010年)、優(yōu)揚高爾夫(2010年)、玫琳凱(2006年、2005年)、
18
證券、保險
廣發(fā)證券(2011年)、長(cháng)城證券(2008年)、大地保險(2008年)、平安保險(2006年、2005年)、太平洋保險(2009年)、中華聯(lián)合財產(chǎn)保險海寧公司(2006年)、中意保險海寧公司(2006年)、
19
服裝行業(yè)
意大利玖姿集團(2006年)
(五 )公開(kāi)課:
1
投訴處理與危機公關(guān)公開(kāi)課共300多期
廣州、深圳、北京、上海、東莞、佛山、濟南、南京、???、成都、鄭州、武漢、南昌、重慶、沈陽(yáng)、長(cháng)春、西安等各城市,涉及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等各行各業(yè)
【學(xué)員反饋集錦】:
* 陳老師培訓實(shí)在,實(shí)用,講課達到融會(huì )貫通,講的都是營(yíng)銷(xiāo)人員每天都遇到的實(shí)際問(wèn)題。
* 更精彩的是陳老師現場(chǎng)回答環(huán)節,真是任何難題都難不住陳老師,并是實(shí)用的回答,解決了我們很多工作中的難題。
* 陳老師講課“風(fēng)趣幽默、深入淺出、簡(jiǎn)單實(shí)用” ,課程效果:“掌聲、笑聲、鴉雀無(wú)聲”。
* 跟陳毓慧老師學(xué)到的觀(guān)念和最有感觸的體驗:任何一個(gè)集體一定要發(fā)揮團隊精神,才能獲得成功,人與人之間的溝通要想獲得有效果,一定要多向式溝通。
* 陳毓慧老師,讓大家充分認識到怎樣去做人、做事的道理。如何去感恩我們的父母、社會(huì )、員工、朋友,對銀行的發(fā)展做出的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私的貢獻,深深領(lǐng)悟到團隊的偉大力量,會(huì )給我們的民族、社會(huì )、企業(yè)帶來(lái)非常大的推動(dòng)力,從而帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
* 陳毓慧老師知識豐富,信息量大,案例生動(dòng),深入淺出,點(diǎn)到為止,富有激情。
* 陳毓慧老師致力于慧眼識才、知人善任,她培訓的《執行力》讓我們受益非淺,案例豐富、貼近實(shí)際,并解決了我們很多難題。
* 陳老師的課程很適用,有針對性、啟發(fā)性、有特色、很投入!我們的同事都很喜歡她授課。
* 陳老師不是高高在上、傳經(jīng)布道的培訓大師,而是我們身旁所熟悉的人,在我們看來(lái),她只是一位比我們工作早些,學(xué)習快些、經(jīng)驗豐富些、認識深刻些的一位良師益友。 陳老師講授時(shí)全身心投入,態(tài)度真摯感人,教學(xué)互動(dòng),模擬演練,解決我們提出的50多個(gè)難題問(wèn)題,讓大家學(xué)以致用,效果非常好!
* 陳毓慧老師課件制作易看、易懂,條理清晰,重點(diǎn)突出,善于用圖片、圖表形象的表達授課存在的意義。授課方式幽默、生動(dòng)、形象,通俗易懂。 對我們銀行培訓中的突發(fā)事件,依然能處理得非常好, 能真正的幫助我們銀行解決管理問(wèn)題及提出科學(xué)的管理建議......
* 我們銀行及學(xué)員對陳老師的授課評價(jià):陳老師的課針對性強,非常實(shí)用,用事實(shí)說(shuō)話(huà),運用多種方式進(jìn)行講解,生動(dòng)活潑,使人受益匪淺,希望能夠經(jīng)常聆聽(tīng)陳老師的教誨!
* 陳毓慧老師多年處于營(yíng)銷(xiāo)管理第一線(xiàn),并在多種體制的企業(yè)做過(guò)高管,她的培訓課深入淺出,聽(tīng)起來(lái)親切易懂,做起來(lái)輕松高效。
* 陳老師講的課切中當前我們銀行發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,講解生動(dòng)形象,建議切實(shí)可行!
* 聽(tīng)了陳老師的課,獲益匪淺,講的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的內容,但是從中又悟到了做人的道理和做事的態(tài)度,希望以后還有機會(huì )聆聽(tīng)陳老師的課。
* 陳老師,您好 ,今天在您的博客上沒(méi)有找到您的行程安排,但我非常仰慕您的學(xué)識,希望有機會(huì )能去聽(tīng)您的課,幫助提升自己的營(yíng)銷(xiāo)技能,非常高興能認識您,期待與您再次見(jiàn)面!!!
* 通過(guò)陳老師的課程,我認識到我自己的價(jià)值;掌握到一些實(shí)際有用的知識,還使我懂得了如何輕松快樂(lè ),我現在已經(jīng)可以管理好自己的情緒了,課程后,我的信念發(fā)生了變化,讓我明白了信念的重要性,提升了自我價(jià)值感,增強了自我的信心!--- 廣東電信 學(xué)員
* 首先說(shuō)一句心里話(huà):陳老師改變了我的一生!這次課程給我最大的價(jià)值在于通過(guò)二天的學(xué)習,讓我的心情變得快樂(lè )輕松起來(lái),以前心理?yè)牡暮芏鄦?wèn)題也都一點(diǎn)點(diǎn)地在解決,而且課上學(xué)到的很多技巧和方法在今后的工作中也可以用上,相信也會(huì )給我的同事和朋友帶來(lái)更多的快樂(lè ),忠心地感謝陳老師為我的未來(lái)點(diǎn)亮了一盞明燈!
………………
國家企業(yè)培訓師
銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、服務(wù)禮儀專(zhuān)家
中國咨詢(xún)行業(yè)賞識培訓模式倡導者
清華大學(xué)EMBA研修班、浙江大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)、華南理工、華南農大、廣東藥大、國防工大、廣東郵電等數十所大學(xué)客座講師
中國總裁培訓、中國商務(wù)培訓、中國商戰名家等數十家咨詢(xún)公司特約講師
歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、大客戶(hù)部經(jīng)理、培訓經(jīng)理、培訓總監、執行總監等職位,曾應用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理念在上市公司工作期間所帶領(lǐng)的團隊長(cháng)期占據業(yè)績(jì)第一名、獲得無(wú)數榮譽(yù)稱(chēng)號。
10年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗、8年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗
針對銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險等服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)八年的培訓經(jīng)驗
* 培訓課程數千場(chǎng),培訓學(xué)員數萬(wàn)人
主要課程:
1、《銀行:轉怒為喜----客戶(hù)抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
2、《銀行呼叫中心:電話(huà)受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》(2-4天)
3、《銀行呼叫中心:呼入式電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
4、《銀行柜面人員:服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
5、《銀行:高端客戶(hù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
6、《銀行大堂經(jīng)理(負責人):現場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
7、《銀行大堂經(jīng)理:主動(dòng)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
8、《銀行客戶(hù)經(jīng)理:優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
9、《銀行行長(cháng)及客戶(hù)經(jīng)理:大客戶(hù)策反與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
10、《銀行信用卡銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能綜合提升培訓》(2-4天)
11、《銀行突發(fā)事件和危機管理技巧》(2-4天)
12、《銀行團隊建設與執行力訓練 》(2-4天)
13、《銀行行長(cháng):網(wǎng)點(diǎn)轉型時(shí)期的管理藝術(shù)》(2-4天)
14、《網(wǎng)點(diǎn)主任綜合技能提升》(2-4天)
15、《銀行:化壓力為動(dòng)力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
16、《TTT:銀行內訓師授課技能訓練》(2-4天)
17、《銀行新員工職業(yè)素養訓練》(2-4天)
授課形式:
1、課堂講述
2、案例分析
3、腦力激蕩
4、情景演練
5、短片播放
6、圖片展示
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人工智能電力行業(yè)人工智能場(chǎng)景、應用與技術(shù)
一、人工智能現狀與發(fā)展趨勢1、人工智能概況2、重要分支IOT3、幾大前沿應用技術(shù)二、智能電網(wǎng)現狀與展望1、兩條主線(xiàn)2、六個(gè)環(huán)節3、轉型與挑戰三、應用結合AI+智能電網(wǎng)1、仿真賦能安全2、知識圖譜賦能內部管理3、深度學(xué)習賦能智慧風(fēng)場(chǎng)4、推薦系統賦能分布式能管5、互聯(lián)網(wǎng)賦能生態(tài)構建..
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從數字化業(yè)務(wù)到數字化服務(wù),電力行業(yè)數字化轉型的思維轉換
第一部分 數字化轉型的客戶(hù)思維(1.5小時(shí))第一章數字化催生能源企業(yè)的新業(yè)態(tài)(1小時(shí))1、數字化商業(yè)趨勢:a)電力行業(yè)的數字化轉型趨勢報告b)能源互聯(lián)網(wǎng)是新基建的組成要素c)能源互聯(lián)網(wǎng)的概念、作用和技術(shù)要素2、數字時(shí)代的新型客戶(hù)關(guān)系a)客戶(hù)關(guān)系的三個(gè)新趨勢b)從客戶(hù)視角的價(jià)值重構c)什么是第二曲線(xiàn)第二章..
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一. 結果導向:解讀執行力問(wèn)題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒(méi)有執行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。二. 問(wèn)題創(chuàng )造機會(huì ):執行力低下的六個(gè)原因1. 心態(tài)消極——缺乏目標;2. 標準低下—&mdash..
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電力行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人核心技能實(shí)戰訓練課程
認清自我,放眼未來(lái)――管理者的角色和挑戰管理者的基本認知有效管理必需的技能轉變與機遇――管理者的來(lái)源從技術(shù)人員到管理者的轉變定位――不斷改進(jìn)的管理者職位超越自我――管理者面臨的挑戰統馭技術(shù):選擇你的領(lǐng)導風(fēng)格兩種不同的領(lǐng)導行為四種不同的領(lǐng)導風(fēng)格領(lǐng)導模型展示有效提升團隊凝聚力團隊文化與團隊建設的內涵 ..
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電力行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人核心技能實(shí)戰訓練課程
一、認清自我,放眼未來(lái)――管理者的角色和挑戰1.管理者的基本認知2.有效管理必需的技能3.轉變與機遇――管理者的來(lái)源4.從技術(shù)人員到管理者的轉變5.定位――不斷改進(jìn)的管理者職位6.超越自我――管理者面臨的挑戰二、統馭技術(shù):選擇你的領(lǐng)導風(fēng)格1.兩種不同的領(lǐng)導行為2.四種不同的領(lǐng)導風(fēng)格3.領(lǐng)導模型展示三、有..
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如何做一名出色的班組長(cháng)(電力行業(yè)版本)
第一部分:電力企業(yè)班組長(cháng)職責與素質(zhì)及角色認知 管理的要旨,是達成公司目標及持續改善公司業(yè)績(jì)。不少晉升至管理層的管理人員,可能從未受過(guò)正規管理培訓,也沒(méi)有為擔當管理職責做過(guò)準備工夫。本部分內容的目的就是幫助電力企業(yè)的班組長(cháng)認識管理工作的內容。做好角色認知與心態(tài)調整。 ◆ 新經(jīng)濟時(shí)代電力企業(yè)面臨的挑戰 ◆ 新時(shí)期下電力班組長(cháng)面臨的挑戰和機遇 ◆ ..