<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料
研發(fā)質(zhì)量管理

研發(fā)質(zhì)量管理

課程編號:1857

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:4053

行業(yè)類(lèi)別:機械行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:江新安

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
研發(fā)、制造、品質(zhì)、企劃等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程相關(guān)部門(mén)主管,產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)/工程技術(shù)主管、產(chǎn)品項目人員/經(jīng)營(yíng)人員、研發(fā)骨干、項目組成員、工程、測試、技術(shù)支持、質(zhì)量保證等部門(mén)負責人

【培訓收益】
了解業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的最佳模式與實(shí)踐
了解業(yè)務(wù)導向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
掌握研發(fā)質(zhì)量管理組織的架構、職責定位
掌握結構化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、層次間的接口關(guān)系
掌握產(chǎn)品質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定方法
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)評審的分層分級與操作方法
領(lǐng)悟研發(fā)測試管理的核心思想
掌握如何建立質(zhì)量保證體系、開(kāi)展質(zhì)量保證工作
掌握度量管理的方法及度量結果在過(guò)程改進(jìn)和績(jì)效考核中的應用
掌握如何成功在公司內部實(shí)施研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化


研發(fā)質(zhì)量管理

前言:
項目的三大評價(jià)因素:進(jìn)度、質(zhì)量、費用,進(jìn)度關(guān)系到產(chǎn)品上市,費用項目投入產(chǎn)出比,而質(zhì)量直接影響客戶(hù)的購買(mǎi),對產(chǎn)品的成功起決定因素,權威部門(mén)通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的根源分析,發(fā)現54%的質(zhì)量問(wèn)題源自研發(fā)階段,隨著(zhù)客戶(hù)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中脫穎而出的重要武器:
如何培養整個(gè)公司的質(zhì)量意識
如何把質(zhì)量管理活動(dòng)變成開(kāi)發(fā)人員的自覺(jué)行為
如何避免質(zhì)量管理體系和實(shí)際執行“兩張皮”
如何把設計中構建產(chǎn)品質(zhì)量的理念落實(shí)到具體的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)中去
如何通過(guò)全流程的質(zhì)量管理活動(dòng)獲得產(chǎn)品全生命周期成本的競爭優(yōu)勢
如何構建能很好支撐公司核心業(yè)務(wù)運作的研發(fā)質(zhì)量管理體系
什么樣的人比較適合從事研發(fā)質(zhì)量管理工作,他們的職業(yè)發(fā)展規劃如何
研發(fā)質(zhì)量管理的職能部門(mén)如何設置?如何考評?與業(yè)務(wù)部門(mén)如何協(xié)同
這些問(wèn)題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問(wèn)題。本課程通過(guò)業(yè)界最佳實(shí)踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細介紹如何構建支撐公司核心業(yè)務(wù)運作的研發(fā)質(zhì)量管理體系。


課程特點(diǎn):
課程實(shí)踐性:講師從事過(guò)研發(fā)管理的工作多年,起草了公司的技術(shù)評審制度等質(zhì)量控制制度,《產(chǎn)品中試管理》《產(chǎn)品測試管理》等多門(mén)研發(fā)管理課程
具體的操作方法和工具:課程涉及的研發(fā)質(zhì)量管理的方法和工具十分具體,操作性非常強
講師獨特的專(zhuān)業(yè)背景:在知名企業(yè)擔任研發(fā)中高層領(lǐng)導,并且在成功的企業(yè)有成功的實(shí)踐經(jīng)驗
幫助研發(fā)人員建立系統的研發(fā)品質(zhì)觀(guān)念、有效降低品質(zhì)成本,了解自己的工作才是公司決定產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)鍵源頭和對品質(zhì)的責任意識與使命感,掌握現代品質(zhì)管理技能以及必要的品質(zhì)規劃與驗證技術(shù)
建立有效的研發(fā)質(zhì)量管理體系,將質(zhì)量管理活動(dòng)有機地融合到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,奠定永續成長(cháng)的基礎與優(yōu)

課程收獲:
了解業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的最佳模式與實(shí)踐
了解業(yè)務(wù)導向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
掌握研發(fā)質(zhì)量管理組織的架構、職責定位
掌握結構化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、層次間的接口關(guān)系
掌握產(chǎn)品質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定方法
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)評審的分層分級與操作方法
領(lǐng)悟研發(fā)測試管理的核心思想
掌握如何建立質(zhì)量保證體系、開(kāi)展質(zhì)量保證工作
掌握度量管理的方法及度量結果在過(guò)程改進(jìn)和績(jì)效考核中的應用
掌握如何成功在公司內部實(shí)施研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化

課程對象:

研發(fā)、制造、品質(zhì)、企劃等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程相關(guān)部門(mén)主管,產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)/工程技術(shù)主管、產(chǎn)品項目人員/經(jīng)營(yíng)人員、研發(fā)骨干、項目組成員、工程、測試、技術(shù)支持、質(zhì)量保證等部門(mén)負責人

課程大綱:
一、 案例分析
二、 研發(fā)質(zhì)量管理概述
1)企業(yè)的價(jià)值鏈分析
2)研發(fā)質(zhì)量管理在價(jià)值鏈中的位置
●研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項目管理之間的關(guān)系
●研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造、采購、客戶(hù)服務(wù)之間的關(guān)系
3)研發(fā)質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區
4)業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹IPD
●要素介紹
●實(shí)施案例分享
5)研發(fā)質(zhì)量管理體系
●研發(fā)質(zhì)量管理大廈
●質(zhì)量管理新老七工具
●研發(fā)過(guò)程資產(chǎn)庫
6)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
7)針對質(zhì)量管理體系結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
三、 研發(fā)質(zhì)量管理組織
1)如何設置研發(fā)質(zhì)量管理組織
●研發(fā)質(zhì)量管理組織設計中存在的誤區
●公司級的質(zhì)量管理組織如何定位
●產(chǎn)品級的質(zhì)量管理組織如何定位
●項目級的質(zhì)量管理角色如何定位
●質(zhì)量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
●質(zhì)量管理人員的規模確定
2)質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3)什么樣的人適合承擔QA角色
●員工不愿意作QA怎么辦
●沒(méi)有QA或者兼職QA可能會(huì )導致的后果
4)案例分享:業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格介紹
5)如何培養QA人員
6)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
7)針對質(zhì)量組織結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
四、 研發(fā)質(zhì)量策劃
1)質(zhì)量策劃和計劃的基礎產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系介紹
●產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程概覽
●產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段流程
●產(chǎn)品開(kāi)發(fā)子流程
●活動(dòng)定義與角色說(shuō)明
●模板、指導書(shū)、樣例、檢查表
●與項目管理的銜接(WBS)
2)產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計劃的關(guān)系
●案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量策略
●案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量計劃
3)產(chǎn)品質(zhì)量計劃相關(guān)的責任主體
4)產(chǎn)品質(zhì)量計劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)其他計劃的配合關(guān)系
5)產(chǎn)品質(zhì)量計劃與PHB的關(guān)系
6)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
7)針對質(zhì)量策劃和計劃結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
五、 研發(fā)質(zhì)量控制實(shí)務(wù):評審
1)企業(yè)在評審操作中常見(jiàn)的問(wèn)題
●評審抓壯丁、評審先變科普會(huì )、再變批斗會(huì )、評審缺少標準靠拍腦袋
2)業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹
●三級評審體系
●為什么需要業(yè)務(wù)評審
●技術(shù)評審與業(yè)務(wù)評審的相互配合關(guān)系
●技術(shù)評審與正規檢視的相互配合關(guān)系
3)技術(shù)評審(TR)
●TR的目的、原則
●TR評審流程
●各個(gè)角色在評審中的定義和職責
●各TR點(diǎn)的評審要素是如何相互支撐的
●TR的三個(gè)結論
●評審專(zhuān)家管理方法
●誰(shuí)決定TR是否通過(guò)?決策團隊、項目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專(zhuān)家
●如何避免技術(shù)評審流于形式
●案例分享:某公司具體3級技術(shù)評審體系介紹
4)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
5)針對評審結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
六、 研發(fā)質(zhì)量控制實(shí)務(wù):測試
1)研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見(jiàn)的問(wèn)題
●基于設計測試、測試過(guò)分重復、測試人員地位低下
2)產(chǎn)品級漸增測試模型
●為什么盡早測試
●漸增測試的優(yōu)點(diǎn)分析
3)高效測試的前提條件—清晰、明確的需求定義
●客戶(hù)化測試思維
●缺陷引入階段分析
●產(chǎn)品需求工程講解
●優(yōu)秀需求的標準
4)業(yè)界4代白盒測試
5)業(yè)界測試經(jīng)驗匯總(NASA)
6)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
7)針對測試結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
七、 研發(fā)質(zhì)量保證
1)研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
●QA的獨立性
●QA與QC的區別
2)QA工作關(guān)系與匯報關(guān)系
3)QA主要活動(dòng)
●主要活動(dòng)之一:產(chǎn)品質(zhì)量計劃
●主要活動(dòng)之二:引導培訓
●主要活動(dòng)之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量
●主要活動(dòng)之四:技術(shù)評審(TR)
●主要活動(dòng)之五:審計
●主要活動(dòng)之六:質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調
●主要活動(dòng)之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
●主要活動(dòng)之八:質(zhì)量報告
●主要活動(dòng)之十:收集體系改進(jìn)建議
4)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
5)針對質(zhì)量保證結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
八、 研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
1)企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見(jiàn)的問(wèn)題缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析
2)度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎
3)度量的基本概念
●過(guò)程度量、交付件度量
●度量模型、度量流程
●案例分享:業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過(guò)程能力基線(xiàn)
4)度量指標的定義
●度量目標的分解
●案例分享:公司級度量指標定義
●案例分享:產(chǎn)品級度量指標定義
●案例分享:項目級度量指標定義
5)度量結果的應用
●度量結果應用的常見(jiàn)誤區
●不考慮無(wú)人度量、用于考核又導致造假、如何處理
●哪些度量指標用于過(guò)程改進(jìn)
●哪些度量指標用于績(jì)效考核
6)度量管理成敗核心要素講解
7)實(shí)戰演練與問(wèn)題討論
8)針對質(zhì)量保證結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃
九、 研發(fā)質(zhì)量的構造
1)如何處理變革中的人的問(wèn)題
2)如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導致的短期績(jì)效下降
3)如何分步實(shí)施研發(fā)管理體系優(yōu)化
4)研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現狀診斷、設計、推行)
5)研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素
6)高層領(lǐng)導在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用
7)時(shí)不待我,快速行動(dòng),結合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動(dòng)計劃深入學(xué)習建議(參考書(shū)籍)
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>