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國有企業(yè)合規、內控與全面風(fēng)險管理

課程編號:24032

課程價(jià)格:¥35000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:1153

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財務(wù)管理 

授課講師:林承鐸

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分 國有企業(yè)合規與全面風(fēng)險管理概述
(一)合規與風(fēng)險管理相關(guān)概念的理解
(二)合規與風(fēng)險管理的源起與現狀
(三)合規風(fēng)險與法律風(fēng)險、操作風(fēng)險
第二部分 國企合規與全面風(fēng)險管理的分類(lèi)
(一)合規治理與全面風(fēng)險管理
(二)合規治理與內部控制
(三)合規治理與公司治理
(四)合規治理與內部審計
第三部分 合規與全面風(fēng)險治理的組織體系
第1節 合規治理體系
(一)董事會(huì )和管理層的監督管理
(二)合規管理計劃
(三)合規管理審計
第2節 合規部門(mén)
一、合規管理部門(mén)組織形式
二、合規管理部門(mén)的基本職責
三、合規部門(mén)的職能
第四部分 合規與全面風(fēng)險治理流程
第1節 合規與風(fēng)險管理識別和評估
第2節合規與風(fēng)險管理的測試
第3節 合規與風(fēng)險報告
(一)董事會(huì )和高管層在合規風(fēng)險報告方面的職責;
(二)合規負責人和合規管理部門(mén)的合規風(fēng)險報告職責
(三)業(yè)務(wù)部門(mén)或其他職能部門(mén)的合規風(fēng)險報告職責
(四)企業(yè)員工的合規風(fēng)險報告職責
第五部分 合規與全面風(fēng)險管理的保障機制
第1節 合規與風(fēng)險管理績(jì)效考核與問(wèn)責
(一)當前企業(yè)合規治理績(jì)效考核與問(wèn)責存在的問(wèn)題
(二)如何改善合規治理績(jì)效與問(wèn)責制度
第2節 誠信舉報機制
第3節 合規培訓與教育
(一)當前企業(yè)合規教育與培訓存在的問(wèn)題
(二)建立合規教育培訓的長(cháng)效機制
第六部分 合規與全面風(fēng)險管理文化建設
第1節 合規與風(fēng)險管理文化建設
第2節 培育合規文化應處理好三個(gè)關(guān)系
(一)“四個(gè)責任體系”與三個(gè)關(guān)系
(二)處理好企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系
(三)處理好企業(yè)與員工的關(guān)系
(四)處理好員工與員工的關(guān)系
第3節 合規文化的實(shí)現
第七部分 國企內控體系建設與運行
第1節內部控制標準框架
第2節內部控制基本原則和總體要求
第3節企業(yè)內控的制度支持
第4節關(guān)鍵流程內部控制設計
第5節集團內控體系設計
第6節內部控制實(shí)務(wù)案例分析 

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