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團課暨團務(wù)工作實(shí)務(wù)

課程編號:34325

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:688

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:王建宇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一講:《群星閃耀:共青團典型人物的事跡及現實(shí)啟示
(結合黨史國史)》
典型人物指在同類(lèi)中最具有代表性的人或事物,是社會(huì )所崇尚的某種思想、理念和價(jià)值的具體載體和生動(dòng)體現者,具有鮮明的特點(diǎn)。主要包括:具體性、普遍性、真實(shí)性、正義性。在共青團歷史上,英模人物群星璀璨,照亮了百年黨史、團史的歷史長(cháng)河。
比起學(xué)知識,人們更喜歡聽(tīng)故事。共青團典型人物的事跡,絕不是故事,而是他們用生命達成的事跡。這些事跡,也是思想、主張、品質(zhì)的外在反應和現實(shí)達成。
歷史從未遠去!回顧共青團典型人物,他們的事跡、生活熱情、工作能力,在社會(huì )變大是大非、艱難挫折中表現出的勇氣和決策力,對走進(jìn)新時(shí)代的中國人,充滿(mǎn)啟發(fā)和現實(shí)意義,值得學(xué)習、借鑒、點(diǎn)贊。更重要的是,鏈接我們的工作和現實(shí),可以解決“課程落地”。
一、歷史從未遠去 英模事跡永存
張太雷:中國共青團主要創(chuàng )始人之一,中國青年運動(dòng)的著(zhù)名領(lǐng)袖
俞秀松:中國第一個(gè)先進(jìn)青年的政治團體——上海社會(huì )主義青年團書(shū)記
施存統:青年工作領(lǐng)導者,中國社會(huì )主義青年團第一次全國代表大會(huì )書(shū)記。
高君宇(1896—1925),北京和太原中國社會(huì )主義青年團的創(chuàng )始人,中國社會(huì )主義青年團一屆中央執行委員。
黃愛(ài)、龐人銓:中國工人運動(dòng)中最早犧牲的青年團員。
二、英雄群像 精神永駐
1、戰斗英雄:董存瑞、邱少云、黃繼光、羅盛教等(國內革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭和抗美援朝中涌現出來(lái)的英雄、烈士)。
2、青年英雄典型人物:如丁佑君、向秀麗、安業(yè)民、劉英俊、張英男、麥賢得、王杰、龍梅和玉榮。
3、建設先鋒:郝建秀、趙夢(mèng)桃、李瑞環(huán)、張百發(fā)、徐建春、祁建華、趙國有、馬恒昌、王崇倫、蔡連成、張慧芳、高玉寶呂根澤、呂宣寶、郭統緒、李思鳳、邢燕子、侯雋、董加耕等。
4、道德楷模:雷鋒、張海迪、張華、“一山兩湖”英雄集體、徐洪剛、李向群。

第二講:如何做好“團改”
一、當前共青團遇到的挑戰
1、黨的歷史方位發(fā)生了變化,新時(shí)代對團務(wù)工作者提出了新要求
2、青年的政治意識表達方式發(fā)生了新變化
3、信息技術(shù)發(fā)展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來(lái)了深刻影,青年追求多樣,團組織如何實(shí)現統籌兼顧
二、團組織和團青干部存在的典型問(wèn)題探析
1、黨的領(lǐng)導弱化,學(xué)習傳達黨的群團工作會(huì )議精神不夠深入,結合實(shí)際工作貫徹落實(shí)不夠,有的干部誤讀誤解
2、改革創(chuàng )新行動(dòng)不堅決、措施不具體,對下指導不及時(shí),“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè )化”問(wèn)題仍然存在
3、黨建工作薄弱,基層黨組織軟弱渙散,有的黨委、紀委未按時(shí)換屆,個(gè)別黨員領(lǐng)導干部為他人偽造預備黨員身份
4、全面從嚴治黨不力,執行干部選拔任用制度規定不嚴,對直屬單位監管不到位,有的單位民主集中制和“三重一大”決策制度不落實(shí),有的單位一把手長(cháng)期不交流
三、基層團組織和團青干部存在那些問(wèn)題 頭腦風(fēng)暴
(小組課堂討論10分鐘,每小組選一代表陳述本組的觀(guān)點(diǎn))

第三講:如何設計團的活動(dòng)
一、團務(wù)工作概述
1、團務(wù)工作是一個(gè)系統工程
2、團務(wù)工作的理論描述
3、團務(wù)工作是各級團干部必須掌握的業(yè)務(wù)知識和具備的能力
4、團務(wù)工作的依據是團章和團內的有關(guān)文件與規定
二、共青團活動(dòng)的歷史軌跡與品牌
三、共青團活動(dòng)的原則
四、共青團活動(dòng)設計的核心環(huán)節
(1)主題設計
(2)內容設計
(3)形式設計
(4)文案書(shū)寫(xiě)格式
五、依托活動(dòng),探析共青團工作的思路與方法
1、傳統工作方法:議大事,管本行;調查研究;分清主次,彈好鋼琴;抓好典型,全面帶動(dòng)
2、互聯(lián)網(wǎng)思維與方法創(chuàng )新
3、構建團青工作長(cháng)效機制

第四講:提升素質(zhì)和能力 做一個(gè)優(yōu)秀團青干部
一、習近平提出的好干部“五標準”和“四有”新要求
五標準:信念堅定、為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔
四 有:心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒
二、優(yōu)秀團青干部素質(zhì)模型

三、提升團青干部綜合素質(zhì)和能力的路徑和方法
1、堅定理想信念,培養核心價(jià)值
(1)什么是理想和信念
(2)中國傳統文化與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)
2、強化品德修養,提升個(gè)人情操
(1)中國共產(chǎn)黨人的品德修煉 經(jīng)典案例:進(jìn)城六條規定
(2)見(jiàn)賢思齊,慎戒并行
(3)讀書(shū)學(xué)習,修身正己 案例:曾國藩
3、強化執行能力,服務(wù)中心工作
(1)執行力的六要素和基本要求

(2)提升業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)工作

四、探索新時(shí)期國企團青工作有效方法
1、堅持政治優(yōu)勢,突顯國企特色
團青工作的六大創(chuàng )新

2、加強自身建設,用文化凝聚人心
3、加強組織建設,用制度駕馭人性 
4、強化執行到位,用細節成就人生

第五講:團干部怎樣才能更快地成長(cháng)成才?
一、要錘煉一顆善良之心,學(xué)會(huì )做人
1、講良心
2、正確看待別人優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
3、經(jīng)受得住委屈。
4、要在各種場(chǎng)合注意禮貌禮節。
二、如何個(gè)防止各種大小錯誤
1、正確看待權力
2、正確運用權力
3、低調對待自己的職位
4、不斷學(xué)習,增長(cháng)新的知識
5、學(xué)會(huì )拒絕 

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