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金字塔原理與問(wèn)題分析解決能力提升

課程編號:37030

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:418

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:王圣凱

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
研發(fā)部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品部。高潛員工、所有想提升思維能力的人、企業(yè)管理人員、中基層管理者。

【培訓收益】
● 掌握金字塔原理,應用結構化思維于工作上; ● 學(xué)會(huì )高效結構化溝通,提升表達能力; ● 擺脫線(xiàn)性思考,學(xué)會(huì )放射式思維分析問(wèn)題與解決問(wèn)題; ● 運用不同思考工具有效找到最佳策略,改變思維提升工作效率; ● 強化邏輯思維能力與說(shuō)服能力,有效提升匯報能力; ● 幫助更多的職場(chǎng)人士學(xué)習和掌握金字塔原理,解決工作中溝通不暢、思緒混亂、寫(xiě)作頭疼等實(shí)際問(wèn)題。

第一講:構建金字塔原理-結構性思維
一、結構性思維的四個(gè)特點(diǎn)
1. 結論先行:三情況需要結論先行
2. 上下對應:因果之間強邏輯
3. 分類(lèi)清楚:分類(lèi)討論
4. 排序邏輯:職場(chǎng)排序方式
課堂練習:表達呈現:職場(chǎng)溝通表達
二、結構性思維接收信息
1. 識別:識別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀(guān)點(diǎn)或判斷
2. 對應:找到事實(shí)與觀(guān)點(diǎn)之間的對應關(guān)系
3. 結構:畫(huà)出結構性關(guān)系圖
4. 表達:用語(yǔ)言表達信息的主要含義
課堂練習:邏輯思維:工作匯報想清楚

第二講:表達呈現技巧
一、從上到下提問(wèn)回答
第一步:設定場(chǎng)景
第二步:確定主題
第三步:設想問(wèn)題
第四步:回答問(wèn)題
課堂練習:邏輯思維:提升說(shuō)服力
二、從下到上概括總結
1. 識別沒(méi)有內容的主題句
2. 羅列內容要點(diǎn)
3. 概括總結形成主題句
課堂練習:表達呈現:具溝通力的工作匯報PPT要點(diǎn)

第三講:邏輯思維訓練
一、演繹論證
1. 演繹論證的定義
2. 演繹的兩種形式
1)標準式
2)常見(jiàn)式
課堂練習:表達呈現:強化論證思維能力
二、歸納論證
1. 歸納論證的定義
2. 排序的三種形式
1)時(shí)間
2)結構
3)重要性
3. 分類(lèi)的MECE原則
課堂練習:邏輯思維:畫(huà)出結構圖、清晰思路

第四講:開(kāi)場(chǎng)表達之序言結構
一、故事序言四要素
1. S:背景
2. C:沖突
3. Q:提問(wèn)
4. A:回答
課堂練習:表達呈現:標準的序言結構
二、常見(jiàn)的序言模式
1. 標準式
2. 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式
3. 突出憂(yōu)慮式
4. 突出信心式
課堂練習:表達呈現:具吸引力的開(kāi)場(chǎng)
三、工作匯報技巧
1. 了解匯報對像思維
2. 匯整資料時(shí)方法
3. PREP表達框架

第五講:?jiǎn)?wèn)題原因分析與對策擬定
一、問(wèn)題定義與5-Why問(wèn)題分析法
1.問(wèn)題解決流程與步驟
2.定義問(wèn)題:現實(shí)
現場(chǎng)演練與小組討論:用4W1H要素法來(lái)描述“現實(shí)”
3.定義問(wèn)題:期望
現場(chǎng)演練與小組討論:根據SMART原則,描述“期望”
4.5-Why問(wèn)題分析法
二、結構性思維問(wèn)題分析與解決
1. 拆解問(wèn)題
2. 分類(lèi)
3. 問(wèn)題原因分析
4. 擬定對策
工具演練與小組分享:結構性思維問(wèn)題分析與解決
三、加權優(yōu)選矩陣分析法
1. 多方案評價(jià)優(yōu)劣技巧
2. 加權優(yōu)選矩陣分析法實(shí)務(wù)演練
四、雙值分析實(shí)務(wù)演練增進(jìn)思考與判斷力
1. 視頻引導思考
2. 雙值分析規則
2. 示范教學(xué):舉實(shí)例說(shuō)明
3. 雙值分析評分方法:5分制、10分制
4. 做出最佳決策
現場(chǎng)演練與小組討論:工作上問(wèn)題分析與解決
講師點(diǎn)評
五、綜合練習狀況題
1. 問(wèn)題分析
2. 用對工具思考解決方案
3. 問(wèn)對問(wèn)題方法自來(lái)
工具演練與小組分享:目標達成方法思考題
五、教練式引導問(wèn)題分析與解決
1. 教練式引導的通用語(yǔ)句
2. 教練式問(wèn)題解決步驟
1)提出問(wèn)題
2)說(shuō)明問(wèn)題
3)發(fā)問(wèn)
4)寫(xiě)下真正的問(wèn)題
5)再發(fā)問(wèn)
6)分享
7)采取行動(dòng)
工具演練與小組分享:教練式問(wèn)題分析與解決小組演練

課程總結:
1. 重要知識點(diǎn)回顧
2. 互動(dòng):?jiǎn)?wèn)與答 

咨詢(xún)電話(huà):
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