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講黨史 強黨建 學(xué)管理——百年黨史帶團隊 黨建引領(lǐng)提效能

講黨史 強黨建 學(xué)管理——百年黨史帶團隊 黨建引領(lǐng)提效能

課程編號:47321

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(cháng):3 天

課程人氣:374

行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:余建軍

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、通過(guò)驚心動(dòng)魄的歷史瞬間,了解黨的歷程,堅定黨員信念,幫助學(xué)員掌握黨的工作方法和思想路線(xiàn) 2、通過(guò)角色扮演,掌握針對3種不同群體,提高員工積極性的具體辦法 3、針對新生代員工和資深老員工的需求與特性,模擬三類(lèi)管理困境,演練調動(dòng)員工工作積極性的具體辦法;結合案例,掌握團隊凝聚力的八大因素,掌握提升執行力的具體辦法;掌握增強團隊凝聚力和提升執行力的具體步驟 4、結合案例分析,解讀效能密碼,掌握效能提升的關(guān)鍵,訓練快速提升效能的具體做法 5、通過(guò)場(chǎng)景體驗和角色扮演,顛覆管理者的角色認知;對標激勵模型與實(shí)踐標桿,訓練最有效的激勵方式; 6、掌握兩種以上的分析工具《SPACE-銀行地位與行動(dòng)評價(jià)》《IFE-銀行內部因素評估》,掌握帶領(lǐng)團隊的關(guān)鍵路徑,掌握管理的本質(zhì)與管理驗收合格的標準 7、通過(guò)場(chǎng)景體驗,帶領(lǐng)學(xué)員培育出快速應變的工作作風(fēng);學(xué)員的團隊管理理念實(shí)現顛覆式的轉變,學(xué)員的管理技能和管理水平,實(shí)現跨越式提升;重建銀行核心競爭力,跨越戰略轉折點(diǎn),為銀行的發(fā)展夯實(shí)基礎,提供源源不斷的動(dòng)力。

一、講黨史、強黨建、學(xué)管理
1、黨的宗旨與金融的本質(zhì)
- 如何學(xué)習運用三大法寶:黨的建設/武裝斗爭/統一戰線(xiàn)
2、歷次路線(xiàn)斗爭、戰略決策與結果導向
- 《三大紀律八項注意》為什么?
3、根據地建設與長(cháng)征途中的三個(gè)決定性瞬間
- 《井岡山的斗爭》
- 《中國的紅色政權為什么能夠存在》
4、整風(fēng)、肅反與行動(dòng)學(xué)習
- 如何貫徹實(shí)踐三大作風(fēng):理論聯(lián)系實(shí)際/密切聯(lián)系群眾/批評和自我批評?
- 《為人民服務(wù)》《紀念白求恩》《愚公移山》
5、解放戰爭的最大啟示
- 《關(guān)于若干歷史問(wèn)題的決議》1945
- 《關(guān)于建國以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》1981
二、百年黨史帶團隊 黨建引領(lǐng)提效能
1、中國革命如何選擇自己的領(lǐng)袖?
- 最黑暗的時(shí)刻
2、紅旗到底能打多久?
- 黨領(lǐng)導一切
3、戰術(shù)素養
-“三三制””三點(diǎn)一面””四快一慢”,怎樣搞?
-《怎樣當好一個(gè)師長(cháng)》,
4、如何統一全黨思想
- 白求恩《創(chuàng )傷》
5、十大元帥你跟誰(shuí)?
- 山東解放區邊幣“金本位”
- 陜甘寧邊區銀行貸款投向支柱產(chǎn)業(yè)
三、大戰略、大轉折、大決戰
1、如何帶領(lǐng)團隊走出迷失叢林?
- 如何解決戰略分歧與戰略缺失?
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《SPACE-銀行戰略地位與行動(dòng)評估》
- 工作坊成果點(diǎn)評
3、競爭五力模型與奔騰年代
4、管理的本質(zhì),是什么?
- 月光陷阱與信息不對稱(chēng)
- 參與約束與激勵相容
5、團隊管理合格驗收標準
- 管理創(chuàng )新方程式
四、黨建與團建
1、銀行員工到底要什么?
2、銀行員工不聽(tīng)話(huà),怎么辦?
- 超級業(yè)務(wù)員,怎么辦?
- 非正式組織,怎么辦?
- 精神離職,怎么辦?
3、如何調動(dòng)員工積極性?
- 群體8大凝聚力因素
4、如何管理新生代員工?
- 《佛系青年修理手冊》
5、如何管理資深員工?
- 珍珠定律
五、宣傳
1、北京銀行案例分析
2、南京銀行案例分析
3、廣發(fā)銀行案例分析
- 企業(yè)文化與品牌建設的戰略意義
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《銀行歷史與文化》
- 工作坊成果點(diǎn)評
5、MI、BI與VI
- 我們不做什么?
六、領(lǐng)袖的風(fēng)采
1、領(lǐng)導魅力的來(lái)源
- 標志/傳奇/親和力/自制力/口頭禪
2、標準口頭禪訓練
- 身先士卒 率先垂范
- 計劃沒(méi)有變化快,怎么辦?
3、【W(wǎng)orkShop工作坊】《揚長(cháng)避短的領(lǐng)導魅力修煉計劃》
- 工作坊成果點(diǎn)評
4、權力的本質(zhì)
- 五種權力
5、管理轉型和效能提升新動(dòng)能
- 【行動(dòng)學(xué)習】《工作作風(fēng)問(wèn)題分析與聚焦》
- 行動(dòng)學(xué)習成果點(diǎn)評
- 【行動(dòng)學(xué)習】《作風(fēng)改進(jìn)措施、聚焦、細化、落地執行、檢查》
- 行動(dòng)學(xué)習成果點(diǎn)評
七、犧牲精神與團隊激勵
1、組織行為學(xué)與激勵
- 行為激發(fā)、行為引導、行為保持和行為歸化
- 激勵理論與實(shí)踐
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《IFE-銀行內部因素評價(jià)》
3、怎樣提高績(jì)效:如何突擊?
- 現場(chǎng)演練: 任務(wù)突擊
4、銀行怎樣拓展新業(yè)務(wù):您為何而戰?
- 現場(chǎng)演練:擴大客戶(hù)群規模
5、什么是最有效的激勵方式?
八、場(chǎng)景訓練
1、場(chǎng)景訓練
- “折翼天使 玩世不恭”,怎么辦?
- “新官上任 超越幼稚”,怎么辦?
- “老革命遇到新問(wèn)題”, 怎么辦?
2、跨越戰略轉折點(diǎn) 

咨詢(xún)電話(huà):
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