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工時(shí)定額與人員精簡(jiǎn)

課程編號:52267

課程價(jià)格:¥29000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:324

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:孫亞彬

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)老板 人力資源部門(mén)負責人 生產(chǎn)負責人 車(chē)間主任、班組長(cháng) 生產(chǎn)效率提升負責人 IE工程師

【培訓收益】
工時(shí)定額的制定方法 作業(yè)員配置的具體方法 人員精簡(jiǎn)的推行步驟 效率提升的有效方法

第一篇 工時(shí)定額
第一章 工時(shí)定額的定義與作用
第1節 工時(shí)定額的定義及分類(lèi)
凈工時(shí)
標準工時(shí)
工時(shí)定額
第2節 工時(shí)定額的作用
產(chǎn)品制造成本計算
生產(chǎn)計劃
產(chǎn)能管理(設備管理)
效率管理(員工績(jì)效考核)
生產(chǎn)線(xiàn)平衡
第二章 標準工時(shí)的構成
第1節 主作業(yè)時(shí)間
第2節 附隨作業(yè)時(shí)間
---如檢查、測量、機器作業(yè)時(shí)間等
第3節 準備作業(yè)時(shí)間
a.如換型時(shí)間
b.開(kāi)班前期的準備工作
c.換型后后道工序的起始等待
第4節 余裕時(shí)間
a.身體余裕(喝水,擦汗等)
b.疲勞余裕
c.工廠(chǎng)富余(5S、晨會(huì ))
參考資料:寬放種類(lèi)及寬放率參考標準
第三章 碼表觀(guān)測法
第1節 硬件準備
多通道碼表
攝像機
時(shí)間觀(guān)測用紙
第2節 觀(guān)測對象準備
熟練度
配合度
第3節 視頻實(shí)戰練習:現場(chǎng)觀(guān)測
第4節 實(shí)戰練習:數據處理
第四章 時(shí)間預置法
第1節 時(shí)間預制法簡(jiǎn)介
第2節 模特排時(shí)法-MODAPTS
第3節 實(shí)戰練習 MODAPTS
第五章 標準工時(shí)的寬放
第1節 熟練度評定
第2節 生產(chǎn)環(huán)境評定
第3節 努力度評定
第6章 標準工時(shí)精確度評估與改善
第1節 如何評估標準工時(shí)精確度
第2節 如何改善平準工時(shí)精確度
第二篇 人員精簡(jiǎn)
第7章 生產(chǎn)線(xiàn)人員精簡(jiǎn)
第1節 生產(chǎn)線(xiàn)平衡
第2節 動(dòng)作改善
第3節 速度改善
第8章 設備型企業(yè)人員精簡(jiǎn)
第1節 生產(chǎn)布局
第2節 快速切換
第3節 一人多機
第9章 富余人員的安置
第1節 人力資源的緩存
第2節 人員流向
第10章 留崗人員的安排
第1節 多能化培訓
第2節 薪資設計
 

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