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矩陣管理的組織機制和流程構建

課程編號:9003

課程價(jià)格:¥52000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:2290

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:流程管理 

授課講師:張佩星

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)一把手、各級管理人員、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品骨干人員

【培訓收益】


課程大綱:
 

1. 什么是矩陣


2. 何種組織、何種業(yè)務(wù)更需要矩陣


3. 為什么采用矩陣式管理
Ø 矩陣的長(cháng)處
Ø 矩陣的局限


4. 不同組織架構的特點(diǎn)和優(yōu)劣比較
Ø 職能型架構
Ø 矩陣型架構
Ø 項目型架構
Ø 事業(yè)部架構


5. 矩陣組織架構設計
Ø 何時(shí)等級
Ø 何時(shí)扁平
Ø 何時(shí)合并


6. 如何構建矩陣
Ø 弱矩陣
Ø 平衡矩陣
Ø 強矩陣

 

 7. 如何在矩陣中進(jìn)行業(yè)務(wù)重整
Ø 在順境中增長(cháng)
Ø 在逆境中扭轉
Ø 挖掘盈利模式
Ø 劃分業(yè)務(wù)區隔
Ø 轉移工作重心


8. 矩陣中的權限分配和資源部署
Ø 資源重用
Ø 授權轉移
Ø 面向市場(chǎng)
Ø 項目導向


9. 矩陣組織的績(jì)效考核方法和工具
Ø 銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核
Ø 技術(shù)人員的績(jì)效考核


10.組織變革的阻力消除
Ø 從公司政治到個(gè)人抵觸
Ø 態(tài)度轉折,行為變革
Ø 化變革恐懼為愉快勝任

 
案例研討
Ø 行業(yè)領(lǐng)袖的三維立體矩陣
Ø 矩陣標桿企業(yè):IBM經(jīng)營(yíng)管理之道

Ø 頂尖公司的兩個(gè)看家寶:矩陣式+項目化
Ø 產(chǎn)出率考核法
 

互動(dòng)實(shí)踐
Ø 貴組織架構識別
Ø 手腳老是作對

Ø 干系人定位和應對

 

 

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