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管理者而非MBA—中層干部領(lǐng)導力提升

課程編號:9917

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:2911

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:領(lǐng)導力 

授課講師:蔣偉良

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部、人力資源總監。

【培訓收益】
課程將從理念的認知、角色的轉變、個(gè)體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應用等方面,循序漸進(jìn),幫助中層管理人者掌握實(shí)用管理技能,鑄造高績(jì)效團隊,提升管理效益。

第一講 管理認知與管理者定位
n 企業(yè)中層管理者工作中的常見(jiàn)問(wèn)題分享與剖析(案例分享)
n 管理的本質(zhì)
n 管理者角色定位與轉變
n 管理者職責理解與認同
n 管理者的目標
 
第二講 管理者管理誤區
n 管理者的痛苦指數分析
n 管理者的失效
n 管理的四力分析
n 有效的管理者模型
 
第三講 優(yōu)秀管理者素養與能力
n 管理者必備素養
n 領(lǐng)導力與情境管理能力
u 如何提升個(gè)人領(lǐng)導力
Ø 如何實(shí)現對下屬的激勵
Ø 管理的領(lǐng)導風(fēng)格分析
u 管理者的領(lǐng)導風(fēng)格和員工準備度的匹配分析
u 管理下屬的常見(jiàn)方法與技巧
n 執行力
u 組織執行力
u 個(gè)人執行力
n 績(jì)效管理能力
u 計劃與決策能力
u 績(jì)效管理理解,績(jì)效管理和績(jì)效考核的區別
u 基于戰略的KPI分解
u 管理者如何進(jìn)行績(jì)效輔導和溝通
u 績(jì)效管理案例分析與演練
n 團隊管理能力
u 團隊管理階段劃分與重點(diǎn)工作分析
u 有效授權管理
u 團隊管理案例分析與演練
n 溝通管理能力
u 傾聽(tīng)技巧
u 表達技巧
u 溝通注意事項
u 如何進(jìn)行跨部門(mén)溝通與協(xié)作
u 溝通管理案例分析與演練
n 時(shí)間管理
u 時(shí)間管理的誤區
u 時(shí)間管理的基本原則
u 時(shí)間管理的方法與技巧
n 標桿企業(yè)中層管理者任職資格標準學(xué)習
 
第四講 課程總結與回顧
 
 
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