<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 培訓講師 > 講師內容
鵬飛 - 人資行政副總經(jīng)理 
3256
培訓講師認證
 
鵬飛培訓講師 性   別:  
所在地: 上海-上海  
精通行業(yè):酒店餐飲   
擅長(cháng)領(lǐng)域:人力資源   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:15000元/天  
關(guān)注人氣:2478  
 

  • 鵬飛介紹
  • 鵬飛風(fēng)格
  • 服務(wù)企業(yè)
  • 鵬飛課程
  • 鵬飛博文
  • 鵬飛視頻

 曾任職(全職)世界500強大型生產(chǎn)企業(yè)鴻海集團人資管理崗位、中國民族酒店連鎖品牌美豪酒店集團人資行政中心總監、中國某大型連鎖服務(wù)行業(yè)集團人資總監兼企業(yè)商學(xué)院院長(cháng)。

現就職(全職):某文旅零售連鎖超市集團人資行政副總經(jīng)理,兼任北京某基金會(huì )管理顧問(wèn)、上海某連鎖公司協(xié)議管理顧問(wèn)、上海某職業(yè)培訓機構人力資源管理師協(xié)議培訓講師。
主導過(guò)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )業(yè)期之后的大力擴張至100多家店,最終實(shí)現企業(yè)上市。陪伴企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期到全國連鎖快速發(fā)展,以及企業(yè)成熟后全國布局100多家連鎖店,熟知民營(yíng)企業(yè)不同階段發(fā)展的特性,擅長(cháng)解決企業(yè)不同階發(fā)展段的企業(yè)管理(人才梯隊、管理規范、集團公司及分公司、子公司權限管理、企業(yè)文化踐行以及管理者的思維模式等)及商業(yè)模式痛處。
企業(yè)管理及人資行政管理實(shí)戰管理經(jīng)驗豐富,診斷精準,內訓實(shí)用,側重管理落地與轉換。中國連鎖管理實(shí)戰專(zhuān)家。目前在職,對外為兼職性質(zhì)。
已授企業(yè)管理類(lèi)課程: 
《如何構建企業(yè)戰略、組織架構、部門(mén)職能》 
《如何構建嚴謹、高效、有成果的集團總部》
《如何打造連而鎖的管理模式》
《五項管理》(心態(tài)管理、目標管理、時(shí)間管理、行動(dòng)管理、學(xué)習管理) 
《PDCA》(計劃、執行、檢查、改善)
《領(lǐng)導力》
《學(xué)習型組織打造》 
《企業(yè)人才培育法則》
《如何提高企業(yè)執行力》
《有效溝通》
《壓力管理》 
《企業(yè)文化及踐行》 
《連鎖門(mén)店運營(yíng)管理》
《店長(cháng)如何提高業(yè)績(jì)》 
《商務(wù)禮儀》 
《會(huì )議管理》(保證會(huì )議有成果)
《人力資源管理系列實(shí)戰課》(招聘管理、培訓管理、薪酬績(jì)效管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)風(fēng)險規避

共有 條評價(jià) 該內容評價(jià)純屬個(gè)人發(fā)表意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)
 
 
查看 鵬飛 的所有評價(jià):所有評價(jià); 發(fā)表對鵬飛的評價(jià):發(fā)起評價(jià)                
熱門(mén)培訓行業(yè)
相關(guān)熱門(mén)課程
最新講師博文
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>