超市行業(yè)高級講師、咨詢(xún)師，項目總監。十三年超市實(shí)戰工作經(jīng)驗，五年咨詢(xún)工作經(jīng)驗，曾擔任武漢某外資企業(yè)，國內某上市公司，大型民營(yíng)企業(yè)超市生鮮營(yíng)運經(jīng)理，采購經(jīng)理，大賣(mài)場(chǎng)門(mén)店總經(jīng)理等職。根據不同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，通過(guò)調研，制定詳細的經(jīng)營(yíng)方案，擅長(cháng)店面改造及升級工作、生鮮采購模式建立、管理流程建立、品項結構的制定等方面進(jìn)行全面實(shí)施和培訓指導，成功幫助多家企業(yè)的店面改造與內訓工作，業(yè)績(jì)提升明顯。

1、如何成功實(shí)現生鮮自營(yíng)

2、生鮮采購與賣(mài)場(chǎng)主管的不同考核辦法

3、店長(cháng)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運控管

4、如何提升連鎖超市盈利能力

5、不同業(yè)態(tài)下的商品結構調整

6、賣(mài)場(chǎng)現場(chǎng)管理課程

7、商品結構調整實(shí)操課程

 

8、門(mén)店各崗位流程實(shí)操培訓

取之于企業(yè)，用之于企業(yè)：針對企業(yè)的現狀與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，結合企業(yè)的實(shí)際現狀并充分收集企業(yè)的培訓需求點(diǎn)，針對共性問(wèn)題在課堂上進(jìn)行系統解決，針對個(gè)性問(wèn)題在課后進(jìn)行現場(chǎng)答疑，并輔導制定實(shí)施計劃，直到學(xué)員徹底理解、掌握并付諸行動(dòng)。

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