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李皓明 - 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 
1867
 
李皓明培訓講師 性   別:  
所在地: 廣東-佛山  
精通行業(yè):家電行業(yè)   
擅長(cháng)領(lǐng)域:領(lǐng)導力   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:30000元/天  
關(guān)注人氣:5676  
 

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15年團隊管理與人才培育實(shí)戰經(jīng)驗
12年職場(chǎng)團隊與個(gè)人效能提升實(shí)踐與授課經(jīng)驗
南京大學(xué)工商管理碩士
銳普認證PPT設計師
北京科技大學(xué)特聘講師
中華風(fēng)云講師獲評中國百強講師稱(chēng)號
【我是好講師大賽】特聘輔導導師與評委
DDI認證賦能中層領(lǐng)導力講師與人才盤(pán)點(diǎn)師
現任:大自然家居(中國)(上市) | 企業(yè)大學(xué)校長(cháng)
曾任:廣東德美精細化工集團 | 人力資源部長(cháng)
曾任:廣東順博家居電器 | 人力資源總監
擅長(cháng)領(lǐng)域:打造高績(jì)效團隊,目標管理與高效執行,有效溝通與協(xié)作,金字塔思維與表達,問(wèn)題分析與解決,高效能時(shí)間與精力管理……

李老師擁有15年團隊管理實(shí)戰經(jīng)驗,一直致力于人才打造、中高層人才梯隊建設與關(guān)鍵崗位勝任力提升。曾為廣東順博家居電器培養了100余名管理及業(yè)務(wù)型人才,并成功在半年內將3年里一直長(cháng)期虧損的商場(chǎng)扭虧為盈(從-800萬(wàn)/年到100萬(wàn)/年),門(mén)店年銷(xiāo)售額更是從2000萬(wàn)突破到8000萬(wàn)。
經(jīng)過(guò)12年培訓管理歷程,至今共主導人才培養項目26個(gè),累計研發(fā)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)戰課程(含微課)500+門(mén),曾為企業(yè)培養了800名中高層核心管理人才,迄今累計授課300場(chǎng),學(xué)員高達30000人,課程滿(mǎn)意度高達96%。

實(shí)戰經(jīng)驗:
1-人才梯隊建設:曾為大自然家居300名轉正大學(xué)生進(jìn)行培養,其中120名晉升核心骨干,在3年內使企業(yè)應屆畢業(yè)生留存率從46%提升至78%。累計培養231名管理人才,其中32名新晉總監及13名新晉副總,成功幫助企業(yè)實(shí)現管理層年輕化轉型,使企業(yè)中高層人才的主要來(lái)源從外招轉為內部晉升。
2-組織效能提升:曾負責中高層人才梯隊項目、關(guān)鍵崗位勝任力項目、總裁接班人-N計劃、應屆大學(xué)畢業(yè)生培養等多項人才培養、效能提升的項目合作與推行,其中高潛人才項目促使大自然家居中層領(lǐng)導力平均分提升了30%,使得公司連續3年業(yè)績(jì)增長(cháng)20%以上,并成為國內地板行業(yè)第一。

部分成功授課案例:
▷ 曾為歐神諾瓷磚進(jìn)行《有效溝通與協(xié)作》培訓,因課程內容豐滿(mǎn),演練深刻,工具易落地,受到公司及學(xué)員好評。后企業(yè)每年均引進(jìn)溝通與協(xié)作,項目高效執行,打造高效團隊等課程,系統化打造高潛人才,迄今共返聘12期。
▷ 曾為康寶電器進(jìn)行《目標管理與執行—高效執行4原則》培訓,主要針對中基層管理人員,課程內容主張輕應用,易遷移的思路,案例、工具、表格、模板實(shí)用且易掌握,學(xué)員反映對日常管理工作很大幫助,后陸續又返聘3期《打造高績(jì)效團隊》,《有效溝通與跨部門(mén)協(xié)作》等課程。
▷ 曾為北京科技大學(xué)順德研究生院進(jìn)行公開(kāi)課《無(wú)壓工作的藝術(shù)—高效能時(shí)間與精力管理》培訓,現場(chǎng)即被來(lái)自順德農商行的學(xué)員邀請到企業(yè)內訓,因上課效果好,陸續又采購了3期:《結構化思維與表達》,《有效溝通與跨部門(mén)協(xié)作》,《高效人士七把金鑰匙》,課后學(xué)員一致反映干貨、案例豐富,內容接地氣,獲得院校、企業(yè)的好評并推薦到順特電氣等兄弟單位授課,共6期。
▷ 曾為中國航發(fā)中傳機械進(jìn)行《催化劑領(lǐng)導—新生代員工管理》培訓,受到學(xué)員及公司一致好評與贊揚,現每年為其新入職大學(xué)生培訓職場(chǎng)效能提升系列課程:《金字塔思維與表達》,《有效溝通與協(xié)作》,《高效能時(shí)間與精力管理》,已開(kāi)展16期。
▷ 曾為貴州國家電網(wǎng)進(jìn)行《TTT》系列課程培訓,課程案例豐富,內容練習接地氣,課程滿(mǎn)意度滿(mǎn)分,并持續返聘3期。

主講課題:
提升團隊效能方向:
《實(shí)現完美人生—高效人士七把金鑰匙》
《開(kāi)啟領(lǐng)導力之門(mén)—從業(yè)務(wù)骨干到管理者的成功轉型》
《催化劑領(lǐng)導—新生代員工管理》
《凝心聚力—走心走腦有效溝通與協(xié)作》
《贏(yíng)在團隊—六維打造高績(jì)效團隊》
提升個(gè)人效能方向:
《無(wú)壓工作的藝術(shù)—高效能時(shí)間與精力管理》
《思考清晰,表達有力——金字塔思維與表達》
《致勝決策—問(wèn)題分析與解決》
《金字塔思維與思維導圖》
《商務(wù)演示邏輯與版式設計:PPT設計技巧》

部分學(xué)員評價(jià):
李明老師的《六維打造高績(jì)效團隊》課程對我們很有幫助,課程不僅干貨滿(mǎn)滿(mǎn),學(xué)員還在課堂上大量的實(shí)操運用,課程配套提供的團隊管理工具學(xué)員非常受用,特別是從知識,經(jīng)驗,能力,特質(zhì)四個(gè)維度來(lái)進(jìn)行團隊人才盤(pán)點(diǎn),非常有用?,F在公司內部都在大力推廣運用。
——廣東健力寶集團 商學(xué)院院長(cháng) 王宇
在《走心走腦高品質(zhì)溝通》課程中,李明老師提醒我們溝通不單單是把事情處理好,更重要是關(guān)注人,“五大人際互動(dòng)基本原則”真的很好的幫助我們與他人相處。“溝通只是一時(shí)的互動(dòng),關(guān)系才是長(cháng)久的人脈”這句話(huà)太經(jīng)典了。
——廣東順德震德塑料機械 培訓經(jīng)理 莫杰洪
李明老師的《開(kāi)啟領(lǐng)導力之門(mén)—從業(yè)務(wù)骨干到管理者的成功轉型》課程,不光光是過(guò)來(lái)企業(yè)講課,而是真正幫助企業(yè)解決問(wèn)題,從思路,表單工具落地幫助學(xué)員提升項目規劃能力,提高了企業(yè)項目執行效率。
——好麗友 培訓負責人 張女士
公司的基層梯隊項目,我們邀請了李老師上課,課程分別從待人,處事,帶團隊等維度提升學(xué)員能力,課程中案例很生動(dòng),工具很接地氣,學(xué)員能夠拿來(lái)就用,課程滿(mǎn)意度很高,我也把李老師的課程推薦到青島總公司引進(jìn)。
——青島海信電器股份順德分公司 商學(xué)院院長(cháng) 林羨瓊
學(xué)習李老師的《致勝決策—問(wèn)題分析與解決》課程很過(guò)癮,全程講授和練習相結合,案例都是工作上實(shí)際遇到的問(wèn)題,難度適中,我們在課堂上解決一個(gè)個(gè)難題,很有滿(mǎn)足感,學(xué)員都主動(dòng)提出來(lái)不需要中場(chǎng)休息,這真是我沒(méi)見(jiàn)到過(guò)的學(xué)習體驗,我們已經(jīng)第三次返聘老師了。
——歐神諾陶瓷 HR負責人 章艾
李老師的《無(wú)壓工作的藝術(shù)—高效能時(shí)間與精力管理》課程很接地氣,在北京科技大學(xué)學(xué)習完之后很有收獲,引進(jìn)到我們農商行內訓,學(xué)員也喜歡,李老師的課程不但干貨多,還落地,后來(lái)陸續引進(jìn)了,溝通與跨部門(mén)合作,結構化思維課程,效果非常不錯。
——順德農商銀行 人力資源 陳女士
非常感謝李老師的授課,受益匪淺,得大師醍醐灌頂!培訓氛圍很好,調動(dòng)了我們員工的積極性,希望未來(lái)我們有更多的合作機會(huì )。
——深圳新元素 培訓負責人 Teemo
感謝李老師給我們授課《激活團隊與有效溝通》,兩天的課程下來(lái)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)無(wú)水分,教學(xué)活動(dòng)有視頻,有案例,有研討,有練習,有分享,有落地工具卡片,教學(xué)現場(chǎng)能量滿(mǎn)滿(mǎn),學(xué)員忘情投入。這是我在公司舉辦的培訓活動(dòng)出勤率最高的一次培訓了。
——惠州東風(fēng)本田 培訓對接人 Lucy 


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