TTT企業(yè)培訓師訓練導師
PTT職業(yè)培訓師訓練導師
卓越員工心態(tài)培訓專(zhuān)家
國家級高級企業(yè)培訓師 
山東大學(xué)工商管理碩士MBA
國家級高級人力資源管理師
中國海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓師
赫曼斯（中國）咨詢(xún)特邀培訓師
華人500強講師
多家企業(yè)高級咨詢(xún)顧問(wèn)
數百家企業(yè)戰略咨詢(xún)顧問(wèn)

張玉老師從企業(yè)基層做起，曾先后任職某國有大型集團培訓經(jīng)理，某世界500強外資企業(yè)高級培訓經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗，既熟知企業(yè)運作規律掌握企業(yè)管理的實(shí)戰技巧，又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。

出于對企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓事業(yè)研究的專(zhuān)注與熱愛(ài)，張玉老師毅然投身于管理咨詢(xún)、培訓領(lǐng)域，多年來(lái)致力于TTT企業(yè)內訓師培訓，企業(yè)執行力實(shí)戰培訓，顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰培訓，企業(yè)中高層管理技能提升培訓，員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養的研究。在多年的咨詢(xún)、培訓過(guò)程中，張玉老師一貫堅持以“實(shí)效”為導向，堅持“實(shí)驗田”原則，在為客戶(hù)提供的培訓/咨詢(xún)服務(wù)中運用的多數管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復使用，并獲得成效的。同時(shí)，張玉老師還在培訓中堅持“練為戰、學(xué)為用”的指導精神，使學(xué)員將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結合，融入真實(shí)的管理情境親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。并通過(guò)對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實(shí)案例使參訓者可以在大量的案例分析學(xué)習中吸取教訓、增長(cháng)經(jīng)驗。

培訓特色：
講解+游戲+案例討論的互動(dòng)培訓模式，使學(xué)員對培訓內容印象深刻；
以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高；
“練為戰、學(xué)為用”，將練習、討論、發(fā)言、角色扮演相結合，使參訓者融入真實(shí)的管理情境親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。
通過(guò)對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓的真實(shí)案例使參訓者可以在大量的案例分析學(xué)習中吸取教訓增長(cháng)經(jīng)驗。

 
主講課程及擅長(cháng)領(lǐng)域：
《TTT企業(yè)培訓師培訓(初階)》
《TTT企業(yè)培訓師培訓(進(jìn)階)》
《TTT企業(yè)培訓師培訓（高階）》

《PTT職業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)訓練》
《企業(yè)真正執行力塑造》
《贏(yíng)在執行-塑造企業(yè)強大執行團隊》
《實(shí)戰執行力-打造真正的執行團隊》
《企業(yè)執行力訓練營(yíng)》
《團隊建設與高效執行力培訓》

《顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰培訓》
《卓越銷(xiāo)售的五項修煉》
《實(shí)戰銷(xiāo)售九法-打造強大銷(xiāo)售團隊》
《員工職業(yè)化與職業(yè)素質(zhì)訓練》

《中高層管理技能提升系列課程》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《員工陽(yáng)光心態(tài)與員工自動(dòng)自發(fā)工作》
《員工基礎素質(zhì)與職場(chǎng)素質(zhì)系列培訓》
《員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規劃》
《從優(yōu)秀員工到卓越員工》

注：1、帶 ☆ 為張玉老師重點(diǎn)推薦品牌課程。
2、張玉老師還可以根據客戶(hù)需求進(jìn)行量身定做課題

培訓所涉及行業(yè)：
地產(chǎn)，能源，化工，商場(chǎng)，機械，服務(wù)，藥業(yè)，通訊，航空等等.

張玉老師著(zhù)作以及出版：
《如何做一名優(yōu)秀培訓師》管理學(xué)家雜志
《培訓師的六項修煉》 培訓界雜志
《企業(yè)培訓商學(xué)院的建設思路》 山東出版社
《80,90后員工的自我管理》 中信出版社
《TTT企業(yè)內訓師導讀》 經(jīng)理人雜志
《中高層管理的九項技能》 企業(yè)家管理日志
1． 某知名大型國企華北輪胎公司管理診斷項目管理顧問(wèn)
（固定資產(chǎn)20億，年銷(xiāo)售15億，其中出口10個(gè)億以上）
2． 寶鋼北方公司企業(yè)文化診斷協(xié)助顧問(wèn)
3． 北京某電器有限公司（12000人）管理咨詢(xún)項目顧問(wèn)
4． 河北某化工有限公司（年營(yíng)業(yè)額近3億）績(jì)效考核體系顧問(wèn)
5． 威海機械廠(chǎng)（港資）管理咨詢(xún)項目首席顧問(wèn)
6． 某著(zhù)名模具有限公司（臺資）計件工資及成本核算電腦化系統規劃設計負責 人，有管理信息系統規劃及一年程序編寫(xiě)實(shí)戰經(jīng)驗
7． 青島某著(zhù)名地產(chǎn)公司管理流程再造管理顧問(wèn)成員組之一，負責企業(yè)培訓體系 建設，規劃建立企業(yè)大學(xué)
8． 山東某商業(yè)企業(yè)300多名企業(yè)內訓師培訓計劃，并協(xié)助該企業(yè)建立培訓體系和自己的課程體系。
9． 深圳某集團執行力體系建設戰略顧問(wèn)，協(xié)助推行企業(yè)執行力體系和組織執行力體系，并擔任該企業(yè)常年執行力顧問(wèn)。
10． 湖北某鋼鐵企業(yè)人力資源戰略咨詢(xún)顧問(wèn)，并連續3年被聘該企業(yè)職業(yè)培訓講師講授企業(yè)執行力與人力資源戰略。
11． 。。。。。。
更多張玉老師管理咨詢(xún)案例請聯(lián)系張玉老師助理。

 

部分客戶(hù)評價(jià)：
內容很有實(shí)踐性，幫助我解決了很多日常工作中出現的棘手問(wèn)題，我覺(jué)得張玉老師該課程對于我們企業(yè)很有價(jià)值。
－－金奧傳媒 宋總
具有較強的操作性、實(shí)用性；講解邏輯、條理性很強；案例真實(shí)、可靠、生動(dòng)。
－－海信HR 馬經(jīng)理
實(shí)用性較強，用大量生動(dòng)案例進(jìn)行講解，貼合企業(yè)實(shí)際，講解內容易理解、消化。
－－現代汽車(chē)集團 王經(jīng)理
張玉老師課程具有很強的實(shí)用性，對我們企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍管理與團隊整體提升非常有幫助。
－－瑞恩集團 李總
實(shí)踐性非常強，讓我能夠很容易的運用到我的企業(yè)管理工作中，尤其是對我的營(yíng)銷(xiāo)團隊建設。
－－青啤地產(chǎn) 王總
理論與實(shí)踐聯(lián)系的很好，一點(diǎn)不顯空洞，對我的工作幫助很大。
－－新東方 王經(jīng)理
張玉老師TTT企業(yè)內訓師培訓課程很有實(shí)戰性，張老師為我們企業(yè)培養的300多名培訓師為我們企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。
---著(zhù)名連鎖企業(yè) 孫董事長(cháng)
張老師的執行力課程讓我們體會(huì )到了到底什么是真正的執行力，張老師的管理思想是管理實(shí)踐的再現。
--某化工集團 梅總裁
張玉老師的課程實(shí)戰又精彩，一個(gè)培訓師的培訓無(wú)非要內容實(shí)戰，方法靈活，課堂氣氛活躍，在張老師的課程中都做到了。
--某國際化妝企業(yè) 董總
張玉老師的訓練課程確實(shí)讓我們感受到了培訓是一項系統工程，通過(guò)培訓確實(shí)能夠創(chuàng )造巨大的效益。

實(shí)戰，互動(dòng)，活躍，體驗式

韓國現代 瑞恩集團 新東方 中國海洋大學(xué) 青啤地產(chǎn) 招商證券 金鑼集團 高士線(xiàn)業(yè)（英資） 臨礦集團 海信集團 中外運 新恒基 哈爾濱和潤 藍豐生化上市企業(yè) 中糧集團 百 度 21世紀 松下電工（日資） 桑諾珂制衣 施耐德萬(wàn)高（天津）電氣設備 三恩集團 天成書(shū)業(yè) 聯(lián)想集團 嘉星晶電 山東大學(xué) 正大集團 凱悅置業(yè) 首和金海制藥 三龍城建房產(chǎn)開(kāi)發(fā) 紅牛 集團山東機構 正航食品 開(kāi)拓集團 跨世體育 元鼎高合金 中石油山東公司 HR伴侶 東升藥業(yè) 基鴻裝飾 茂源金屬集團 泰能集團 國美電器 石油大學(xué) 澳氏企業(yè) 新東洋機電 浦鐵鋼材 榮置地 大鱷傳媒 朗進(jìn)集團 新橋投資管理集團 帥潮實(shí)業(yè) 山東機場(chǎng) 亞麥房地產(chǎn) 航天信息科技 東一膠帶（韓資） … … 部分企業(yè)內訓案例： 1. 江蘇藍豐生化（上市企業(yè)）原蘇化集團《員工職業(yè)素養與職業(yè)化塑造》培訓2天，《問(wèn)題分析與決策》培訓2天 2. 中石油山東公司全省客戶(hù)經(jīng)理《有效溝通技巧》，《中高層管理的九大核心技能》2天 3. 青建集團新員工《新進(jìn)員工職業(yè)化培訓》2天 4. 利群集團全部企業(yè)培訓師200多人《TTT企業(yè)培訓師培訓初階，中階》共計6天培訓 5. 新東方青島培訓學(xué)?！吨懈邔庸芾淼木糯蠛诵募寄堋放嘤?天 6. 日照威亞發(fā)動(dòng)機workshoping《中高層管理維持性培訓》2天 7. 赫曼斯（中國）咨詢(xún)人力資源管理系列培訓課程《培訓與開(kāi)發(fā)》共計100天 8. 瑞恩集團中高層領(lǐng)導干部《打造瑞恩黃埔團隊以及高效執行力》培訓共計16天 9. 某連鎖化妝品企業(yè)培訓師《TTT企業(yè)培訓師訓練核心課程初階》全國巡講15天 10. 海信集團企業(yè)中層干部《高效企業(yè)執行力》，《陽(yáng)光與積極心態(tài)建設》共計2天 11. 威海某漁具企業(yè)企業(yè)內部培訓師訓練《TTT企業(yè)培訓師培訓課程》共計3天 12. 臨沂金鑼集團各個(gè)事業(yè)部人力資源經(jīng)理《人力資源管理之培訓體系建設》共計2天 13. 兗礦集團高級經(jīng)理《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養》培訓1天 14. 北京某銀行企業(yè)內部培訓師《TTT企業(yè)培訓師培訓中階課程》2天 15. 青島某知名地產(chǎn)企業(yè)《中高層管理的九大核心技能》培訓2天 16. 韓國某知名醫療器械企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商《團隊建設與高效執行力》2天 17. 菏澤某礦務(wù)局《企業(yè)管理的基本思路》培訓2天 18. 金奧傳媒企業(yè)銷(xiāo)售人員180人《卓越銷(xiāo)售的五項修煉》培訓2天 19. 青啤地產(chǎn)高級項目經(jīng)理《商務(wù)談判與商務(wù)禮儀》培訓2天 20. 中國海洋大學(xué)大學(xué)生《職業(yè)生涯與職業(yè)規劃》培訓1天 21. 中國石油大學(xué)大學(xué)生《如何快速就業(yè)和定位》培訓1天 22. 中糧集團花生制品公司《高級商務(wù)禮儀培訓》1天 23. 天成書(shū)業(yè)300多銷(xiāo)售總監《實(shí)戰顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓》1天 24. 百度公司《8090后員工實(shí)戰管理》1天 25. 開(kāi)拓集團《企業(yè)實(shí)戰執行力與溝通力培訓》2天 26. 石油大學(xué)某港口企業(yè)《實(shí)戰執行力-打造真正的執行團隊培訓》2天 27. 山東某連鎖餐飲企業(yè)《TTT企業(yè)內訓師初階和TTT企業(yè)內訓師進(jìn)階》課程15期，每期80人。 28. 深圳某集團《TTT企業(yè)內訓師實(shí)戰培訓》3天 29. 寧波某機械企業(yè)《員工職業(yè)化與職業(yè)素養訓練》2天 30. 北京某化工企業(yè)《企業(yè)執行力團隊建設培訓》3天 31. 廣東某美容連鎖企業(yè)《TTT企業(yè)內訓師培訓實(shí)訓》5天 32. 四川某建筑企業(yè)《贏(yíng)在執行-打造強大執行團隊培訓》3天 33. 河北某電力企業(yè)《員工陽(yáng)光心態(tài)與自動(dòng)自發(fā)工作團隊培訓》3天 34. 開(kāi)創(chuàng )集團《實(shí)戰中高層管理技能提升培訓》2天 35. 天津某金屬股份企業(yè)《實(shí)戰管理技能八步法培訓》3天 36. 武漢某能源石油企業(yè)《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓》2天 37. 上海某商業(yè)企業(yè)《TTT企業(yè)內部培訓師特訓營(yíng)》8期，每期4天，每期100人 38. 青島某高科技企業(yè)《卓越員工的五項修煉》培訓4天 39. 山東某服裝企業(yè)管理層《戰略管理與員工輔導》培訓7天 40. 湖北某鋼廠(chǎng)《實(shí)戰管理技能的九大核心培訓》5天 41. 。。。。。。

• 《如何做好顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓》( 2013-03-13 )

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• 300銷(xiāo)售總監實(shí)戰培訓( 2012-10-16 )