<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 培訓講師 > 講師內容
郭子圖
3337
 
郭子圖培訓講師 性   別:  
所在地: 廣東-深圳  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(cháng)領(lǐng)域:人力資源   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:20000元/天  
關(guān)注人氣:2348  
 

  • 郭子圖介紹
  • 郭子圖風(fēng)格
  • 服務(wù)企業(yè)
  • 郭子圖課程
  • 郭子圖博文
  • 郭子圖視頻
中國傳媒大學(xué)工商管理碩士
國家注冊人力資源管理師、人才測評師
PTT國際職業(yè)培訓師
多家顧問(wèn)機構及企業(yè)長(cháng)年培訓講師、人力資源顧問(wèn)。

曾經(jīng)任職:: TCL通訊設備股份有限公司人力資源部部長(cháng)、上海寶鋼(梅山)集團有限公司人力資源部經(jīng)理。

主講課程:
免費總裁績(jì)效管理沙龍課程(半天)
讓績(jì)效管理結出碩果(1天) 

郭子圖先生對于各個(gè)不同板塊的管理理論研究精深,同時(shí)結合多年的管理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗,對國外管理理論中間,不符合我國企業(yè)實(shí)際情況和文化背景的管理工具、管理方法、管理步驟進(jìn)行了大量的改良和大膽的創(chuàng )造。這些改良和創(chuàng )造經(jīng)過(guò)眾多企業(yè)實(shí)際運行證明績(jì)效卓著(zhù)!并且成為捷方咨詢(xún)最為重要的核心競爭力。

客戶(hù)評價(jià):
“深厚的實(shí)戰經(jīng)驗,扎扎實(shí)實(shí)的績(jì)效輔導,叫人挺佩服的,這樣做績(jì)效管理才有希望。”
——廣州本田汽車(chē)有限公司

“郭老師講課生動(dòng)幽默、深入淺出,讓我們明白了許多難以理解的專(zhuān)業(yè)知識。”
——深圳市匯??萍奸_(kāi)發(fā)有限公司

“回答問(wèn)題,郭老師不繞彎子,直指要害,讓人聽(tīng)著(zhù)痛快。”
——山東久泰化工科技股份有限公司

“分析問(wèn)題切入要害、入木三分,令我們茅塞頓開(kāi)!”
——深圳市大富豪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

共有 條評價(jià) 該內容評價(jià)純屬個(gè)人發(fā)表意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)
 
 
查看 郭子圖 的所有評價(jià):所有評價(jià); 發(fā)表對郭子圖的評價(jià):發(fā)起評價(jià)                
熱門(mén)培訓行業(yè)
相關(guān)熱門(mén)課程
最新講師博文
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>