資深顧問(wèn)師
高級講師
中國人民大學(xué)EMBA
廈門(mén)環(huán)山投資有限公司·總經(jīng)理
中匯通（廈門(mén)）泉州商會(huì )·管理顧問(wèn)
集美大學(xué)《國際標準化管理認證課》·教授
廈門(mén)市婚姻家庭和諧研究會(huì )·副會(huì )長(cháng)
2005年獲得“中國百強培訓師”光榮稱(chēng)號

歷任：
廈門(mén)宏天祥模具有限公司·總經(jīng)理
中國（廈門(mén)）新聞社華之聲新聞中心·主編
廈門(mén)舫昌集團有限公司·執行副總裁
日本禾禾（中國）機械有限公司·執行副總
臺灣臺南金屬亞太部·總經(jīng)理

講師使命：
幫助更多的企業(yè)和個(gè)人快速成長(cháng)起來(lái)

核心領(lǐng)域：
1、管理溝通學(xué) 2、國學(xué)文化學(xué) 3、生產(chǎn)管理學(xué)

講師特色：
有針對性的模塊化課程設計與培訓單位行業(yè)特性的充分結合 

講師授課介紹：
楊佳駿老師曾服務(wù)于中國頂級管理咨詢(xún)公司，具有20余年管理培訓與咨詢(xún)經(jīng)歷，一直專(zhuān)注于煙草、電力、生產(chǎn)制造業(yè)等領(lǐng)域；為多家國際國內著(zhù)名企業(yè)提供管理咨詢(xún)與培訓服務(wù)。能夠將多年來(lái)對煙草行業(yè)、電力行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)的運營(yíng)特點(diǎn)與管理個(gè)性的研究成果應用于培訓授課，提高了課程內容的豐富性和案例的針對性，并擅長(cháng)將咨詢(xún)工作經(jīng)驗中對企業(yè)的理解和心得融合到培訓課程中，使理論知識、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗與培訓技巧高度結合，堅持結合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課，授課案例充分結合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境，采用“三位一體”與“教練式”相結合的獨特教學(xué)方式，力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓，固化培訓效果。形成務(wù)實(shí)、認真、系統、實(shí)效的獨特風(fēng)格，讓學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得理論上的理解與升華，更能夠分享突破工作困境的喜悅，同時(shí)以其生動(dòng)的授課風(fēng)格獲得學(xué)員們的一致好評和歡迎！

主講課程：
課題一：中國傳統文化（國學(xué)）與企業(yè)管理智慧
課題二：管理溝通藝術(shù)——人際關(guān)系第一生產(chǎn)力
課題三：7S實(shí)操演練
課題四：卓越領(lǐng)導智慧——贏(yíng)在高效執行力

行業(yè)培訓課程：
1、煙草行業(yè)：煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造、煙草企業(yè)贏(yíng)在高效執行力、煙草企業(yè)管理溝通藝術(shù)與團隊沖突解決、煙草物流中的7S如何應用、煙草企業(yè)有效授權與激勵等；
2、電力行業(yè)系統：電力行業(yè)管理者職業(yè)化塑造、基層班組長(cháng)訓練、電力行業(yè)管理溝通藝術(shù)與團隊沖突解決、電力行業(yè)人員如何實(shí)現工作目標設定與計劃分解、電力行業(yè)有效授權與激勵等；
3、生產(chǎn)制造業(yè)：生產(chǎn)運營(yíng)管理——新經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)競爭關(guān)鍵要素、生產(chǎn)主管管理技能突破訓練、生產(chǎn)制造業(yè)管理者職業(yè)化塑造、生產(chǎn)制造業(yè)贏(yíng)在高效執行力、生產(chǎn)制造業(yè)管理溝通藝術(shù)與團隊沖突解決、國際標準化管理體系建立等；

選擇楊佳駿老師的五大理由：
一、授課滿(mǎn)意度高
1、學(xué)員滿(mǎn)意度評分均在90%以上；
2、被授課企業(yè)稱(chēng)為最具有親和力的培訓師之一，重復聘請率高；
3、能幫助企業(yè)和學(xué)員解決工作中的諸多管理困惑，并且提供培訓效果固化建議。
二、培訓經(jīng)驗豐富
1、曾服務(wù)于中國頂級管理咨詢(xún)公司，具備深厚管理學(xué)根基與管理實(shí)踐；
2、具有20余年管理培訓與咨詢(xún)經(jīng)歷，為多家國際國內著(zhù)名企業(yè)提供管理咨詢(xún)與培訓服務(wù)；
3、既可進(jìn)行深度研發(fā)的企業(yè)內訓，亦具備公開(kāi)課及研修班課程講授能力與經(jīng)驗。
三、課程研發(fā)能力強
1、具備深厚的理論研究功底，曾發(fā)表諸多論文及著(zhù)作；
2、課程結構嚴謹，邏輯性極強；
3、具有持續學(xué)習精神，課程內容更新速度快。
四、注重培訓實(shí)效
1、堅持結合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課，授課案例充分結合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境；
2、擅長(cháng)將咨詢(xún)工作經(jīng)驗中對企業(yè)的理解和心得融合到培訓課程中，使理論知識、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗與培訓技巧高度結合；
3、采用“三位一體”與“教練式”相結合的獨特教學(xué)方式，力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓，固化培訓效果。
五、與培訓機構合作的支持力度強
1、可提供課程推廣建議與相關(guān)文案；
2、可為培訓機構的發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)管理建議；
3、可幫助合作機構培訓課程推廣人員，以及協(xié)作進(jìn)行組織俱樂(lè )部活動(dòng)等。

• 《溝通藝術(shù)》( 2011-08-02 )

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