l 柯氏四級中文認證評估師
l 結構性思維®版權課程認證講師
l 銷(xiāo)售羅盤(pán)®版權課程國內首批認證講師
l 高級人力資源管理師
l 行動(dòng)學(xué)習引導師
l 工商管理MBA
l 中國學(xué)習與培訓風(fēng)險控制聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)
l 南中國培訓師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)
l 廣東省人力資源研究學(xué)會(huì )常務(wù)理事
l 倍躍（中國）高級管理顧問(wèn)
【實(shí)戰背景】
業(yè)內有影響力的內訓師培養專(zhuān)家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)背景。具備豐富的內部講師培養實(shí)戰經(jīng)驗?，F任廣東省人力資源研究學(xué)會(huì )常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。
在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統完善的培訓體系，曾主導組建完善的內部講師體系與課程體系，被內部評為“人才培養示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷(xiāo)售總監期間，從思維、技巧到方法對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行系統化培養。期間精心打造的顧問(wèn)式銷(xiāo)售系統訓練項目和銷(xiāo)售團隊講師培養項目成為內部的經(jīng)典人才培養工程，為銷(xiāo)售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場(chǎng)競爭力。受到公司領(lǐng)導及學(xué)員的一致高度認可。
在任職某專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)機構運營(yíng)總監期間，主要負責內訓師產(chǎn)品設計、運營(yíng)。期間主導為PICC、紅牛、國壽、民生銀行等大型標桿企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)內訓師培養服務(wù)，幫助企業(yè)建立內訓師體系。
其對內訓師“顧問(wèn)式培養”的方法成效顯著(zhù)，無(wú)論是項目還是課程，都以學(xué)員為中心，從人員選拔選題－訓練－輔導強化－通關(guān)檢驗 各個(gè)環(huán)節的流暢運作，確保成果輸出的顯性化。同時(shí)，項目中不作過(guò)多專(zhuān)業(yè)性強的方法傳授。所傳授的方法與工具簡(jiǎn)單有效、易學(xué)易用，有效提高內訓師內部授課參與意愿。…
有趣：豐富的教學(xué)方式，確保學(xué)員聽(tīng)著(zhù)不累，理解容易；
簡(jiǎn)單：所分享的方法與工具， “傻瓜化”、“標準化”，讓學(xué)員學(xué)完就用；
個(gè)性：每一次授課內容均針對企業(yè)情況個(gè)性化定制，確保內容緊貼企業(yè)文化與實(shí)際需要。
中國移動(dòng)、民生銀行、中國人壽、中國人保、萬(wàn)科、紅牛、兆科藥業(yè)、李氏大藥廠(chǎng)、中山醫、佛山陶瓷協(xié)會(huì )、騰訊、新浪網(wǎng)、國家電網(wǎng)、國投電力、上海物貿、湖南中煙、大眾汽車(chē)、安踏、耐克、格力電器、雙匯、康師傅等
