華為靠什么打贏(yíng)美國的封鎖戰？

近期消息傳出，美國將全面禁止向華為提供包括4G、Wi-Fi 6和7、人工智能，以及高性能計算、云計算等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品！極端一點(diǎn)說(shuō)，美國將全面禁止高通、Intel與華為的合作。這已經(jīng)不是單純有沒(méi)有5G的問(wèn)題，可以說(shuō)華為，將面臨無(wú)芯可用的危機。
但是，在這樣的全面封鎖下，華為竟傳來(lái)了12納米和14納米芯片實(shí)現量產(chǎn)的消息，完全可以自己生產(chǎn)芯片了！相信用不了多久，更高端的納米芯片，中國企業(yè)也能干出來(lái)。
為什么華為能在美國的制裁下，能像坐了火箭一樣突飛猛進(jìn)呢？
毫無(wú)疑問(wèn)，持續加大研發(fā)投入，不斷攻堅克難，這是硬核。
另外，華為除了把技術(shù)研發(fā)作為核心戰略外，其獨特的用人機制，是華為制勝的關(guān)鍵。

1、華為的人才理念：用人就用“歪瓜裂棗”。
在華為，有一些績(jì)效表現很好，但在某些方面特立獨行的員工，任正非把他們比喻成“歪瓜裂棗”，并且表示企業(yè)一定要容忍這些“歪瓜裂棗”。
但任正非也強調，這個(gè)“裂”并不是“劣”，因為歪的“瓜”和裂開(kāi)的“棗”才最甜，關(guān)鍵要看我們取他們的哪一面，取味道好的一面，我們就不會(huì )覺(jué)得他們不好。
人才一定是優(yōu)點(diǎn)突出、缺點(diǎn)明顯的人。阿里巴巴也有句話(huà)，叫用人之長(cháng)，可以偏才引進(jìn)、復合型人才培養，意思就是這個(gè)人的某一方面特別強，其他方面都不太行，這是偏才。在這種情況，那我就只用他的強項。
因此，企業(yè)要崇尚一種用人理念，就是容忍優(yōu)秀人才的缺陷。選拔人才不是為了好看，而是為了他們能像戰士一樣，為企業(yè)沖鋒陷陣，攻下山頭。
但是，現在一些專(zhuān)家型干部，就特別容易犯這樣的毛病，他們會(huì )不自覺(jué)地將自己的標準，放到選人用人上來(lái)。對事可以高標準、嚴要求，但在選人用人上，高標準、嚴要求卻是害人不淺的管理思維，這一點(diǎn)上企業(yè)尤其要注意！

2、狼狽組織計劃：人盡其才，優(yōu)勢互補
在華為看來(lái)，企業(yè)不但要將單個(gè)人選對，還要學(xué)會(huì )組建企業(yè)內部的最佳團隊，使企業(yè)核心人才的分工搭配更加合理有效。
為此，任正非提出了狼狽組織計劃，“每個(gè)部門(mén)都應該有‘狼狽組織計劃’，既要有進(jìn)攻的‘狼’，也要有精于算計的‘狽’”。
狼有敏銳的嗅覺(jué)、團隊合作的精神，以及不屈不撓的意志；狽非常聰明，具有策劃能力，雖然攻擊力不足，但可以像舵一樣，操控狼的進(jìn)攻。
企業(yè)要做市場(chǎng)，就一定要有方向感，這就需要有狼一般的嗅覺(jué)；大家一起干，也需要狼群的團隊合作。同時(shí)，做市場(chǎng)也需要后方人員的保駕護航，而狽的聰明才智、策劃能力等，就會(huì )派上用場(chǎng)。
事實(shí)上，作為華為的領(lǐng)頭人，任正非本人就像是在前方的一匹嗅覺(jué)敏銳、善于進(jìn)攻的狼！

3、“四砍”行動(dòng)：打造虎狼之師！
要知道，華為員工都是高級知識分子，都是聰明人，任正非又是如何讓一群聰明人相互包容，相互信任，相互協(xié)作的呢？
首先，任正非提出高層要“砍掉自己的手和腳”， 就是要他們頭腦勤快，而不要用手腳的勤快掩蓋思想上懶惰；中層要“砍掉自己的屁股”， 就是要他們親赴一線(xiàn)指揮作戰，將指揮所建在聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的地方；基層要“砍掉自己的腦袋”， 就是把事情簡(jiǎn)單高效做正確，不需要自作主張，隨性發(fā)揮。
唯有堅定不移地砍掉，各自多余的腦和手腳，減少沖突，各謀其位，各司其職，才能形成攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝的狼性團隊。
其次，任正非管人用人還有關(guān)鍵一砍，沒(méi)有這一砍，前面三砍就是白砍。這一砍就是要砍掉員工的“惰怠”，砍掉一身營(yíng)養過(guò)剩的“贅肉”。
要砍掉員工不勞而獲的幻想、居功自滿(mǎn)的思想、封閉狹隘的理念，消除滿(mǎn)肚子、滿(mǎn)腦子的“贅肉”，才能讓20多萬(wàn)的華為員工凝聚成“會(huì )跳舞的”企業(yè)巨人，巍然挺拔，屹立不倒。
寫(xiě)在最后的話(huà)：
華為遭遇美國的全面封鎖，看似是技術(shù)上的薄弱，實(shí)則是人才的競爭。我們需要有大格局的尖端人才，同樣要有容納這些高端人才的舞臺。華為不惜收入上的銳減，也決不“跪著(zhù)”，這恰是中國企業(yè)需要的——引領(lǐng)世界的科技創(chuàng )新。無(wú)疑，人才永遠是不二法門(mén)。