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內部審計與反舞弊實(shí)務(wù)
課程編號:19657 課程人氣:548
課程價(jià)格:¥3600 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)內部審計、內部控制部門(mén)負責人,擁有內部審計職能的紀檢監察部門(mén)負責人,從事內部審計、內部控制實(shí)務(wù)操作的部門(mén)主管及一般員工,其他對內部審計、內部控制感興趣的有識之士,以及想提高企業(yè)綜合管理能力的優(yōu)秀積極人士。
【培訓收益】
1、掌握舞弊定義及反舞弊的方法
2、了解查處舞弊的工具和方法,通過(guò)案例學(xué)習具體技巧
3、理解內部審計部門(mén)的定位及未來(lái)轉變
4、了解內審人員能力模型和職業(yè)發(fā)展通路
5、掌握內部審計標準化流程和注意事項
6、學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的審計和反舞弊經(jīng)驗,并能運用到實(shí)際工作中
課程背景
教育經(jīng)歷
邱健老師,1973年出生于湖南株洲,44歲,常住珠海,中山大學(xué)MBA,國際注冊?xún)炔繉徲嫀煟–IA),國際注冊?xún)炔靠刂茙煟–ICS),高級風(fēng)險評估專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)(RAPC),國際注冊信息系統審計師(CISA),國際注冊管理會(huì )計師(CMA)。
工作經(jīng)歷
1. 2014—2015年 中國衛浴龍頭企業(yè)九牧集團(員工一萬(wàn)多) 集團內控部總監(領(lǐng)導整個(gè)集團內部控幾十位下屬),九牧商學(xué)院高級培訓師
2. 2009—2013年 中國五百強排名247,全球乳業(yè)前十名的伊利集團(員工十幾萬(wàn)人) 集團審計部總監,伊利商學(xué)院高級培訓師
3. 2006—2009年 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬(wàn)多,珠海最大民營(yíng)企業(yè)) 審計監察部經(jīng)理
4. 2001—2006年 廣東威爾醫學(xué)科技股份集團(2004年深交所上市) 審計部經(jīng)理,負責協(xié)助董秘的上市工作
5. 1994--2001年 香港匯達家具集團(員工5000多人,大陸4個(gè)工廠(chǎng)) 財務(wù)部主管,后提升為審計部經(jīng)理
老師優(yōu)勢
邱健老師曾在外資、民營(yíng)、中國五百強國有控股企業(yè)工作,并有在四家國內大型上市集團公司工作的經(jīng)驗,長(cháng)期從事審計監察管理、內控與風(fēng)險管理等職位超過(guò)21年,是國內極少數主講專(zhuān)業(yè)的審計、內控與風(fēng)險管理的高端老師,特別是“伊利集團”被評為全國內審工作先進(jìn)企業(yè),邱老師在這方面取得了寶貴的經(jīng)驗。
審計監察管理:在內部審計各領(lǐng)域的實(shí)際操作中具有非常豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,有一整套先進(jìn)、嚴謹、實(shí)用的審計管理理念,具備內部審計管理平臺的系統建設和團隊領(lǐng)導能力。
內控與風(fēng)險管理:參與組織和策劃伊利集團內控體系建設和內控自評工作,將風(fēng)險管理嵌入到內控體系當中,對內控和風(fēng)險管理體系的建立、維護、持續改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗,對內控和風(fēng)險管理最新理論有深入研究。
老師亮點(diǎn):國內唯一只講審計、內控、風(fēng)險管理的專(zhuān)業(yè)老師;國內唯一只從事審計、內控、風(fēng)險管理工作20多年背景的專(zhuān)業(yè)老師;財務(wù)部與審計部,是兩個(gè)不同的職能部門(mén),邱健老師21年以來(lái),只從事審計、內控與風(fēng)險管理工作;是國內審計、內部控制與風(fēng)險管理返聘率最高的一位老師。
咨詢(xún)輔導項目:曾經(jīng)組織和策劃伊利集團內控體系建設和內控自評工作;2014-2015年在福建九牧集團,做內控體系和風(fēng)險管理咨詢(xún)管理和項目輔導,包括企業(yè)內控管理,風(fēng)險管理,內控框架和指引落地工作,內控和風(fēng)險管理體系建設,內控和風(fēng)控自評等;目前在珠海一家建設集團做審計與內控咨詢(xún)項目。
服務(wù)特色
邱健老師秉承審計人嚴謹風(fēng)格,培訓前、中、后閉環(huán)控制,不斷總結提升講課和服務(wù)水平。老師每次培訓前都開(kāi)展課前調查,根據反饋的學(xué)員背景、資歷、人數等調整授課方案,以求做到最貼合學(xué)員實(shí)際,達到最好的培訓效果;培訓中積極接收學(xué)員反饋意見(jiàn),進(jìn)行雙向溝通,滿(mǎn)足學(xué)員需求;培訓后跟進(jìn)培訓效果,持續提升講課和服務(wù)水平。
培訓課題
審計監察類(lèi):《企業(yè)內部審計》《審計戰略和審計體系構建》《各類(lèi)型審計開(kāi)展實(shí)務(wù)》《合規體系建設》《反舞弊實(shí)務(wù)》《多種審計模式結合開(kāi)展實(shí)務(wù)》《審計咨詢(xún)與評估》《經(jīng)濟責任審計》《信息系統審計》《績(jì)效審計》《管理審計實(shí)務(wù)》《建設項目全過(guò)程審計》《社會(huì )責任審計實(shí)務(wù)》《文化審計實(shí)務(wù)》《內審轉型的方向》
內控類(lèi):《企業(yè)內部控制》《COSO框架和內控規范指引》《內控評估》《內控體系建設實(shí)務(wù)》《各業(yè)務(wù)循環(huán)內控實(shí)務(wù)》
風(fēng)險管理:《企業(yè)風(fēng)險管理》《全面風(fēng)險管理框架》《風(fēng)險識別和評估》
綜合管理類(lèi):《內部控制與風(fēng)險管理》《內部控制與內部審計管理》《內部審計與反舞弊實(shí)務(wù)》
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一章 內審定義及未來(lái)轉變1.內部審計定義2.內審的底層邏輯2.1.審計能干什么?(審計定位三大階段)2.2.審計用什么方法干?(審計方法論的五級臺階)2.3.審計誰(shuí)來(lái)干?(審計的組織和人員管理三類(lèi)模式)2.4.審計具體干什么?(審計業(yè)務(wù)的二十一種類(lèi)型)2.5.審計用..
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內部審計與風(fēng)險防控管理暨反舞弊實(shí)操實(shí)務(wù)
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
舞弊案引發(fā)的思考……一個(gè)國企舞弊案件的回顧……上篇:企業(yè)反腐防腐新趨勢與反舞弊原理及實(shí)務(wù)第一講:企業(yè)反腐面臨的新形勢、新挑戰、新國策1.1企業(yè)反腐面臨的新形勢1.2企業(yè)反腐面臨的新挑戰1.3企業(yè)反腐新國策---企業(yè)反腐新..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 江蘇-蘇州
內容提綱 課程內容 案例教學(xué) 課時(shí)第一天一、質(zhì)量管理體系概論 1、ISO9001:2015修訂背景說(shuō)明 2、ISO9001:2015標準的主要變化 3、大質(zhì)量概念詳解 4、質(zhì)量管理新七大原則 5、過(guò)程方法與程序的簡(jiǎn)介; 6、風(fēng)險管理簡(jiǎn)介 7、過(guò)程與績(jì)效管理 1)以Motorola的案例說(shuō)明風(fēng)險管..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
時(shí)間地點(diǎn):2015年11月14-15日深圳 2015年11月21-22日上海課程對象:企業(yè)內部審計、內部控制部門(mén)負責人,擁有內部審計職能的紀檢監察部門(mén)負責人,從事內部審計、內部控制實(shí)務(wù)操作的部門(mén)主管及一般員工,其他對內部審計、內部控制感興趣的有識之士,以及想提高企業(yè)綜合管理能力的優(yōu)秀積極..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
一 審計理念、團隊及能力1、 內審定位和目標1.1 內審定位探討1.2 IIA定義1.3內審目標探討2、內審職業(yè)環(huán)境和未來(lái)十大轉變3、思想上如何成為“合格”的內審人3.1通用要求3.2職業(yè)要求4、內審職業(yè)勝任能力模型和職業(yè)發(fā)..