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中國南方電網(wǎng)某供電局《投訴處理技巧及心理疏導》課程圓滿(mǎn)交付!
時(shí)間:2025-03-20     作者:郭敬峰

 中國南方電網(wǎng)某供電局《投訴處理技巧及心理疏導》課程圓滿(mǎn)交付!“壓力績(jì)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師受邀分享:“投訴處理實(shí)操訓練、客服積極心態(tài)塑造、心理疏導情緒排解”。課程采用心理測評、案例分享、實(shí)戰訓練等方式結合工作情景為學(xué)員針對解決投訴處理困擾問(wèn)題,全面提升電網(wǎng)客服專(zhuān)業(yè)能力。感謝公司領(lǐng)導高度好評和機構滿(mǎn)分100反饋,??蛻?hù)經(jīng)理們以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心,快樂(lè )高效每一天!

 
   課程開(kāi)場(chǎng),郭老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行熱身小游戲,訓練反應能力和速度,輕松活潑的氛圍馬上調動(dòng)了各分局客戶(hù)經(jīng)理們的學(xué)習興趣和熱情,對接下來(lái)的課程充滿(mǎn)了期待。
 
 郭老師首先分享了什么是投訴?如何看待投訴?客戶(hù)投訴的6種心理分析,客戶(hù)投訴時(shí)的語(yǔ)言、肢體、情緒、想法等,投訴處理的基本原則,“CLEAR”法投訴處理技巧,結合實(shí)際案例,啟發(fā)大家換位思考,感同身受,知已知彼,用心服務(wù),效果顯著(zhù)。
 
 郭老師接著(zhù)分享金牌客服必備信念:“投訴是客戶(hù)的權利,有問(wèn)題一定會(huì )抱怨,抱怨并不是針對你,處理投訴的關(guān)鍵在于真誠溝通,換位思考,快速解決問(wèn)題的態(tài)度很重要”,教會(huì )客戶(hù)經(jīng)理培養陽(yáng)光心態(tài),面對工作時(shí)積極、熱情、主動(dòng),大家認真學(xué)習。
 
 郭老師又給大家做了心理壓力測試,客服壓力源分析應對,現場(chǎng)進(jìn)行催眠冥想放松訓練,分享常用的26種減壓方法。講解安撫客戶(hù)情緒的話(huà)術(shù):1.先安撫(共情+致歉),再解決(行動(dòng)+補償),維護(跟進(jìn)+改進(jìn))。 2. 保持冷靜專(zhuān)業(yè)。3. 避免爭論對錯:聚焦解決問(wèn)題。4. 提供替代方案,內部改進(jìn)。大家覺(jué)得非常實(shí)用,積極參與互動(dòng)!
 
 兩期體驗式培訓在熱烈掌聲中圓滿(mǎn)結束,作為電力服務(wù)窗口,客服人員承載了大量投訴抱怨負面事件,服務(wù)態(tài)度及水平直接體現了企業(yè)形象??蛻?hù)經(jīng)理更要不斷學(xué)習提升投訴處理技能,想方設法解決客戶(hù)問(wèn)題,提高服務(wù)質(zhì)量,增強客戶(hù)滿(mǎn)意度,為企業(yè)贏(yíng)得良好口碑。祝大家做好工作生活的“心理隔離”,關(guān)愛(ài)好自己,服務(wù)好他人!
 
 
您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?
 
1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦?
 
2、員工職業(yè)倦怠,執行力低下怎么辦?
 
3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?
 
4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?
 
5、員工消極,如何提高工作積極性?...
 
 應對策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高企業(yè)績(jì)效!
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