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新零售打造卓越績(jì)效的超級方法

課程編號:22048

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:981

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:運營(yíng)管理 

授課講師:劉新宇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)內部各個(gè)層級(實(shí)際授課,建議按照層級分開(kāi)授課)

【培訓收益】
極致提升員工與組織績(jì)效 2.極致降低企業(yè)內部溝通成本 3.極致提升企業(yè)內部管理效率 4.極致驅動(dòng)團隊形成超級協(xié)作力 將部門(mén)的不同大腦,有機整合成一個(gè)超級大腦 5.極致提升企業(yè)市場(chǎng)目標的達成能力 6.六個(gè)月,企業(yè)能力產(chǎn)生質(zhì)變級飛躍

 第一部分打造卓越績(jì)效的超級方法——精益思維模型

第一課:員工與團隊績(jì)效低的根源是什么?

1.案例解讀與練習

月薪三千與月薪三萬(wàn)的人核心差異是什么

2.績(jì)效的本質(zhì)是什么

3.決定績(jì)效高低的最核心因素是什么

3.1問(wèn)題(任務(wù))定義力

3.2問(wèn)題(任務(wù))解決力

4.低績(jì)效的五大根源

4.1問(wèn)題模糊化:未能準確描述問(wèn)題(任務(wù))

案例:A公司員工流動(dòng)率高,如何解決?

4.2問(wèn)題粗放化:未能梳理清楚問(wèn)題(任務(wù))的結構

案例:老板在上海,讓你到上海出差,你如何思考?

4.3問(wèn)題表象化:被問(wèn)題(任務(wù))的表象所蒙蔽

案例:老板發(fā)現多數員工在上班期間聊QQ,如何思考?

4.4問(wèn)題隱性化:錯把解決方案當問(wèn)題(任務(wù))

案例:某景區開(kāi)發(fā)二期項目的思考

4.5解決粗放化:同一時(shí)間思考解決10個(gè)問(wèn)題

案例與練習:兩個(gè)同等資質(zhì)的運營(yíng),為什么其中一個(gè)三年逆襲成運營(yíng)總監

 

二課:績(jì)效增長(cháng)的超級方法——小米問(wèn)題魔方

1.問(wèn)題(任務(wù))具象力——小米澄清問(wèn)題的超級方法

練習:B公司售后主管收到客戶(hù)投訴,如何解決?

2.問(wèn)題(任務(wù))本質(zhì)力——小米發(fā)現“真問(wèn)題”的超級方法

練習:公眾號粉絲太少怎么辦,如何拉粉?

3.問(wèn)題(任務(wù))why力——讓解決方案數量倍增的小米超級方法1)

練習:公司做校園招聘,讓你去貼校招海報,你怎么做?

4.問(wèn)題(任務(wù))類(lèi)比力——讓解決方案數量倍增的小米超級方法2)

練習:迪斯尼樂(lè )園的顧客排隊效率低,如何提升排隊效率?

5.問(wèn)題(任務(wù))so力——提前預知解決方案未來(lái)會(huì )產(chǎn)生什么結果的小米方法

練習:上海自貿區成立了,未來(lái)會(huì )產(chǎn)生什么結果

6.問(wèn)題(任務(wù))結構力——小米徹底理解問(wèn)題的超級方法

練習:外地某機構讓我去談合作,我如何思考?

 

第三:績(jì)效增長(cháng)的超級方法——小米思考魔方

1.小米思考魔方要素思維

案例與練習:如何讓公司的產(chǎn)品在渠道里面容易被用戶(hù)發(fā)現?

2.小米思考魔方之全流程思維——平凡中創(chuàng )造奇跡的超級思維方法(1)

案例與練習:某公司想通過(guò)做一場(chǎng)面向hr的活動(dòng),給公眾號增粉,如何思考這個(gè)任務(wù)

3.小米思考魔方公式思維——平凡中創(chuàng )造奇跡的超級思維方法(2

案例與練習:應用“公式思維”三天,讓一家7000萬(wàn)的食品企業(yè)一年增長(cháng)3000萬(wàn)

實(shí)戰練習:針對企業(yè)特點(diǎn),設計一個(gè)針對性的問(wèn)題,現場(chǎng)練習,現場(chǎng)點(diǎn)評

4.小米思考魔方的使用原則

5.小米超級績(jì)效思考魔方的具體應用

5.1小米思考魔方如何極致提升企業(yè)溝通效率

5.2小米思考魔方如何極致提升企業(yè)管理效率

5.3小米思考魔方如何極致提升團隊協(xié)作力

 

部分:瞬間化繁為簡(jiǎn),提升洞察力“小米思考矩陣”

1.小米思考矩陣價(jià)值

1.1 2分鐘讓談話(huà)對象目瞪口呆

1.2 在各種討論會(huì )發(fā)言瞬間高大上 

1.3 瞬間解析一切繁雜信息 

1.4 瞬間提升洞察力,完美解決問(wèn)題

2.小米思考矩陣方法

3. 小米思考矩陣案例

3.1納粹軍隊的極簡(jiǎn)人力資源任選框架

3.2風(fēng)行全球的超級時(shí)間規劃方法

 

部分:打造卓越績(jì)效的終極方法——“小米生態(tài)思維”

1.生態(tài)思維原理

案例:生態(tài)思維如何助力小米超越競爭,創(chuàng )造全新生存空間

2.生態(tài)思維衍生模型:淘金模型——競爭再激烈也能贏(yíng)的思維方式

2.1淘金的機會(huì )

2.2淘金思維模型的本質(zhì)

3. 生態(tài)思維衍生模型:森林模型——不是天才的人,如何應對強大的對手

案例與練習:拉杜藍喬核桃油如何一年從500萬(wàn)到京東單店銷(xiāo)售過(guò)億

4. 生態(tài)思維衍生模型:池塘模型——個(gè)體如何突破發(fā)展的瓶頸

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