凝聚力打造及潛能激發(fā)

【培訓對象】
企業(yè)全體員工

【培訓收益】
激發(fā)工作動(dòng)力、凝聚團隊人心

解決問(wèn)題：

1.員工缺乏激情，消極懶散，混混度日。

2.工作中缺乏感恩心態(tài)，缺少熱情，表情冷漠，工作氛圍不佳。

3.缺乏主人翁意識，沒(méi)有責任感，基本沒(méi)有團隊意識，凝聚力不足。

課程效果：

1、增強凝聚力，建立歸屬感，相互配合，彼此支持，在項目過(guò)程中感情融合，友情升華。

2、激發(fā)主人翁意識，承擔對家人、對自己、對工作、對團隊責任，有擔當，甘于付出，成就自我，貢獻團隊，體現自身價(jià)值。

3、感恩心態(tài)面對工作、領(lǐng)導、同事。源自心底的幸福感，珍惜當下?lián)碛?。建立歸屬感，我的團隊，我的家人，相互配合，榮辱與共，以十當一。

 

東北師范大學(xué)管理學(xué)碩士、國家二級人力資源管理師、十年培訓經(jīng)驗，五年企業(yè)高管經(jīng)歷。
曾服務(wù)行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)金融、泛家居及珠寶行業(yè)。
八年專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓工作經(jīng)歷，積累了豐富的會(huì )場(chǎng)氛圍調動(dòng)及控場(chǎng)的經(jīng)驗，課程幽默風(fēng)趣，結合互動(dòng)體驗、視頻學(xué)習、情景模擬，通過(guò)案例滲透培訓主題，避開(kāi)生硬理論灌輸，融入當下熱點(diǎn)話(huà)題，充分調動(dòng)參訓者積極性，激發(fā)主動(dòng)思考并樂(lè )于表達觀(guān)點(diǎn)的積極性。主要針對一線(xiàn)銷(xiāo)售及團隊內部協(xié)作溝通兩大課題深入研究，注重培訓的時(shí)效性，體現培訓價(jià)值。宣導理想，組建思維，訓練技巧從而解決問(wèn)題，通過(guò)體系培訓，贏(yíng)得受眾認可。 

• 地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)

   

  一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的SMART原則 5)如何分段實(shí)現大目標6)游戲目標與障礙5.教練視頻二、房地產(chǎn)團隊關(guān)鍵信念培植1.打破固有信念，改變只在一..

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• 打造房地產(chǎn)卓越團隊：執行力與凝聚力

   

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