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互聯(lián)網(wǎng)+與企業(yè)戰略創(chuàng )新

課程編號:31480

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:652

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

授課講師:曹嘉飛

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
董事長(cháng)、總經(jīng)理、總監、經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者。

【培訓收益】


模塊一 新常態(tài)發(fā)展模式如何改變中國經(jīng)濟
1 “新常態(tài)”提出的背景
1.1 舊常態(tài)帶來(lái)的弊端越來(lái)越顯性
1.2 參與全球競爭的必然選擇
1.3 新一代領(lǐng)導人的時(shí)代感和使命感
2 “新常態(tài)”三大核心內涵解讀
2.1 增速:高速到中高速
2.2 結構:優(yōu)化轉型升級
2.3 動(dòng)力:投資要素創(chuàng )新
3 “新常態(tài)”下中國宏觀(guān)經(jīng)濟與行業(yè)趨勢分析
3.1 “兩會(huì )”與博鰲論壇透露的信息(一帶一路與亞投行)
3.2 幾個(gè)關(guān)鍵詞熱詞的分析與解構
3.3 七大熱門(mén)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)趨勢
4 “新常態(tài)”下企業(yè)內部管理的變革
4.1 扁平化組織
4.2 快速反應的敏捷制造
4.3 自主經(jīng)營(yíng)
4.4 授權管理
4.5 案例分享(萬(wàn)科、華為、小米、永輝等)
5 “新常態(tài)”是一個(gè)彎道一次機遇
5.1 求異求同思維在經(jīng)營(yíng)管理中的新實(shí)踐
5.2 趨勢才是真正的頂層設計
*思考:如何理解“新常態(tài)”與我們企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)?

模塊二 互聯(lián)網(wǎng)+思維帶來(lái)轉型新動(dòng)力
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的熱潮
1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”內涵解讀:不僅僅是O2O
1.2 互聯(lián)網(wǎng)-移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)-物聯(lián)網(wǎng)
1.3 戰略創(chuàng )新的兩大基本點(diǎn)分析與實(shí)踐
2 互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統行業(yè)之間的融合
2.1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代十二大典型思維
2.2 O2O的下半場(chǎng)已經(jīng)悄悄地完成了交接棒
2.3傳統行業(yè)才是轉型升級中的主力軍
3 互聯(lián)網(wǎng)+帶給我們的新驅動(dòng)力分析
3.1產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的全新機遇
3.2工業(yè)4.0的概念及其實(shí)質(zhì)
3.3萬(wàn)物相聯(lián):大數據、云計算、5G、機器人…
3.4從思維到路徑到營(yíng)銷(xiāo)再到產(chǎn)業(yè)布局與商業(yè)模式
4 互聯(lián)網(wǎng)思維運用案例分析
4.1 組織扁平化決策自主化(海爾)
4.2 內外部信息交流透明化(京瓷)
4.3 全程追求用戶(hù)極致體驗(米其林)
4.4 互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)策略(NTT)
4.5 專(zhuān)注核心優(yōu)勢建生態(tài)圈(蘋(píng)果)
4.6 靈活高效個(gè)性化前瞻性(IBM)
4.7 產(chǎn)業(yè)轉型加合伙人制度(萬(wàn)科)
4.8“產(chǎn)品+服務(wù)”有機融合(通用電氣)
4.9 基于互聯(lián)網(wǎng)的柔性制造(西門(mén)子)
*思考:如何找到屬于我們的“互聯(lián)網(wǎng)+”之路?

模塊三 結合互聯(lián)網(wǎng)+思維進(jìn)行企業(yè)戰略創(chuàng )新
1 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的戰略創(chuàng )新趨勢
1.1 從最近的幾個(gè)典型的商業(yè)案例說(shuō)起
1.2 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的三大特征及商業(yè)策略
1.3 2015年經(jīng)濟走勢與行業(yè)前景分析
1.4 互聯(lián)網(wǎng)+:一個(gè)巨大的經(jīng)營(yíng)管理“風(fēng)口”
1.5 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)助推企業(yè)轉型升級的路線(xiàn)圖
1.6實(shí)現超越:從中國制造到中國智造
2 企業(yè)戰略創(chuàng )新概述
2.1 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰
2.2 戰略的涵義與基本特征
2.3 戰略的構成要素與層次
2.4創(chuàng )新思維訓練
3 提高組織的自我意識(實(shí)訓環(huán)節)
3.1構想:從企業(yè)戰略層面找到方向
3.2分析:提高對企業(yè)現狀的認識
3.3 從參與競爭到提煉競爭力
3.3.1核心競爭力的再認識
3.3.2知識和技能的組合是關(guān)鍵
3.3.3兩大類(lèi):預見(jiàn)力和執行力
3.3.4區分核心競爭力與非核心競爭力
4 企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+中的轉型空間分析
4.1競爭戰略
4.1.1 行業(yè)之間的競爭
4.1.2 行業(yè)之內的競爭
4.1.3 市場(chǎng)經(jīng)濟有效性探討
4.2 發(fā)展戰略探討
4.2.1 發(fā)展的方向
4.2.2 發(fā)展的速度
4.2.3 發(fā)展的力度
4.3 重組戰略的探討
4.3.1 企業(yè)的整體重組
4.3.2 企業(yè)的過(guò)程重組
4.4 戰略轉型的探討
4.4.1 兩大動(dòng)因
4.4.2 類(lèi)型與形式
4.4.3 實(shí)施轉型的條件
5 企業(yè)的核心競爭能力
5.1 企業(yè)優(yōu)勢與競爭戰略
5.2 競爭戰略的分析
5.3 位次競爭戰略
5.4 核心競爭能力
5.5 效率與效能
6 戰略分析方法
6.1 價(jià)值鏈分析
6.2 十字型分析
7 銷(xiāo)售戰略
8 技術(shù)戰略
9 組織戰略
*思考與總結:互聯(lián)網(wǎng)+帶給我們戰略創(chuàng )新的可行性分析 

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