PDCI 性 格 密 碼－幸?；橐龅乃囆g(shù)

【培訓對象】


【培訓收益】
了解幸?；橐龅某Ｒ?jiàn)誤區 學(xué)習幸?；橐龅狞S金法則 針對夫妻的沖突進(jìn)行化解 提升夫妻彼此關(guān)系的質(zhì)量 強化解決夫妻問(wèn)題的能力 掌握婚姻和諧的溝通之道 夫妻共識共創(chuàng )幸福的婚姻

單元一：幸?；橐?
1.幸?；橐龅亩x
2.幸?；橐雠c人生
案例討論：幸福哪里來(lái)?
 
單元二：幸?；橐龅恼`區  
1.婚姻會(huì )解決你所有的問(wèn)題
2.健康的婚姻是沒(méi)有沖突的
3.你的配偶使你完整
4.你應該告訴你的配偶你到底想要什么
5.把事情說(shuō)清楚，直到你們彼此同意為止
6.你的配偶應該是你最好的朋友
7.共同的興趣讓你們在一起。
8.你可以改造你的配偶
9.婚姻應該感覺(jué)像約會(huì )
10.沒(méi)有爭吵=好婚姻
11.我的配偶不用我問(wèn)就會(huì )知道我想要什么
12.婚姻就是妥協(xié)
13.婚前就住在一起可以更了解對方，這樣可以創(chuàng )造令人更持久的婚姻
14.女性受教育程度越高，結婚的機會(huì )越低
測驗與討論：婚姻的誤區  
 
單元三：幸?；橐龅狞S金法則
1.學(xué)會(huì )和不完美過(guò)生活
2.不求最好但求合適
3.創(chuàng )造共同意義，彼此尊重夢(mèng)想
4.要愛(ài)自己并不斷完善自己
5.婚姻是一場(chǎng)馬拉松，不是百米賽
6.接受你無(wú)法控制配偶的行為
7.千萬(wàn)不要兩個(gè)人同時(shí)生氣
8.如果你一定要批評，請以愛(ài)的方式進(jìn)行
9.永遠不要翻舊帳，不斷提起過(guò)去的錯誤
10.最好不要在爭吵中入睡
11.請勿堅持我一定是對的
12.學(xué)會(huì )在家庭與事業(yè)中找到平衡點(diǎn)
  
單元四：四型婚戀風(fēng)格解析
1.自我測試—心理問(wèn)卷測試
2.心理分類(lèi)—剖析心理類(lèi)型
3.分組討論—探索婚戀風(fēng)格類(lèi)型
案例討論：西游記團隊中的四種素質(zhì)差異 
 
單元五：追求幸?；橐龅拿卦E
1.找對的人：找最適合的人而不是最好的人
2.理解彼此：了解彼此的優(yōu)缺點(diǎn)，才能取長(cháng)補短
3.接受對方：接受現在的樣子，避免試圖改變對方
4.給予空間：尊重彼此有各自的生活空間
5.寬恕原諒：盡快原諒，學(xué)會(huì )寬恕
6.避免控制：尊重彼此是一個(gè)獨立的個(gè)體，不強求對方按自己的方法行事
7.互相欣賞：讓配偶知道你喜歡他們的地方
8.愛(ài)的語(yǔ)言：學(xué)習愛(ài)的五種言
9.完美主義：不要讓完美主義破壞了整體上良好、美滿(mǎn)的關(guān)系
10.放下過(guò)去：要活在當下，把過(guò)去的事情留在過(guò)去
11.互相感激：對彼此的付出要保持感激之情
12.懂得道歉：如果錯了要勇于承認，并真誠地道歉
13.學(xué)會(huì )傾聽(tīng)：不一定要解決問(wèn)題，傾聽(tīng)本身就是一個(gè)最好的禮物
14.學(xué)會(huì )贊美：贊美是一種認可和欣賞的表現
15.成長(cháng)學(xué)習：一起共同學(xué)習成長(cháng)才能維持長(cháng)久的婚姻
案例討論：夫妻如何『吵好架』? 
  
單元六：婚姻的沖突與化解
1.經(jīng)濟問(wèn)題：經(jīng)濟大權之掌握
2.育兒?jiǎn)?wèn)題：小孩子的管教問(wèn)題
3.花錢(qián)問(wèn)題：財務(wù)如何有效管理
4.自由問(wèn)題：愛(ài)管人，引起對方不滿(mǎn)
5.事業(yè)問(wèn)題：事業(yè)與家庭的平衡
6.奉養問(wèn)題：雙方父母之奉養問(wèn)題
7.婆媳問(wèn)題：婆媳之間的相處
 
單元七：課程總結、交流互動(dòng)
1.總結
2.釋疑
3.探討
4.分享
5.行動(dòng)計劃 

PDCA®性格密碼系統的創(chuàng )始人
臺灣知名的性格分析專(zhuān)家
國內多家咨詢(xún)公司高級講師
政治大學(xué)畢業(yè)、中央人資所碩士
中山大學(xué)博士班
日本HI-NET研修
日本松下政經(jīng)塾研修
神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)(NLP)課程結業(yè)
評鑒中心(AC)課程結業(yè)

 

    許老師經(jīng)過(guò)多年研究國際先進(jìn)行為科學(xué)，結合中華傳統文化及中國人性格特質(zhì)，經(jīng)過(guò)100000多例國內國際華人性格測試分析，許老師獨創(chuàng )了PDCA性格密碼測試分析系統，本系統可以應用于溝通、領(lǐng)導力、銷(xiāo)售、團隊建設、個(gè)人及組織咨商、親子教育、兩性關(guān)系等等范疇。
許哲銘老師長(cháng)期致力于研究與開(kāi)發(fā)人類(lèi)的潛能，協(xié)助人們發(fā)現自己的天賦，善用自己的優(yōu)勢，幫助改善溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，提升領(lǐng)導與管理的能力，建設高效的團隊與組織。進(jìn)而不斷的提升生命價(jià)值讓人們的夢(mèng)想成真。

    著(zhù)有「成功心經(jīng)」、「領(lǐng)導心經(jīng)」、「頂尖傳奇」、「破解卓越密碼」等暢銷(xiāo)書(shū)，「知識決定優(yōu)勢」、「態(tài)度決定高度」、「創(chuàng )意決定滿(mǎn)意」、「性格決定命格」等有聲書(shū)。

• PDCA工作法

   

  【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關(guān)于PDCA的基本認知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計劃2)D（Do)——執行3)C（Check)——檢查4)A（Action)——改善2、PDCA的特點(diǎn)：1)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1555  

  

• 打造凝聚力團隊—留人留心的藝術(shù)

   

  一、團隊精神的真諦1、 為什么精英球隊會(huì )失敗2、為什么人多不一定力量大3、團隊精神永不可少二、你需要一個(gè)團隊1、 團隊的力量永遠大于個(gè)人2、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊3、團隊意識第一,個(gè)人英雄主義第二三、你為什么需要團隊1、共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值2、共同協(xié)作價(jià)值高于單干價(jià)值3、社會(huì )價(jià)值高于利潤價(jià)值..

  ￥   元/ 天

  人氣：2242  

  

• 有效溝通的藝術(shù)性及客戶(hù)投訴處理培訓

   

  第一講溝通的藝術(shù)一、溝通的內涵1、溝通的定義2、溝通的種類(lèi)3、溝通的影響因素二、溝通的特性1、雙向性2、對象性3、地域性（掌握中國式溝通模式的特點(diǎn)；了解以日本、美國為代表的兩類(lèi)溝通模式的特點(diǎn)）三、溝通的形式1、口頭語(yǔ)言的運用技巧及優(yōu)劣勢分析2、非語(yǔ)言的運用技巧及優(yōu)劣勢分析情景模擬：幾種溝通形式在不同的環(huán)..

  ￥18,000   元/ 天

  人氣：2258  

  

• 走進(jìn)教練的藝術(shù)與科學(xué)，走進(jìn)平衡成功幸福人生

   

  第一天：了解潛意識 如何利用你的教練聲音使影響最大化 培養一系列的聲音 使用積極的建議 創(chuàng )造性聲音練習的特征 三座椅頭腦風(fēng)暴練習概要 批評者練習——導師桌第二天：反饋模式與失敗模式 反饋的記憶：痛苦的和愉快的 有效反饋 如何給出很好的反饋 如何做出有效的反饋—&m..

  ￥   元/ 天

  人氣：2352  

  

• 有效授權與控制的藝術(shù)與技巧

   

  一、用權藝術(shù)決定用權效果二、怎樣用權最有效a)權力是達成目的的工具b)最好的用權條件產(chǎn)生最佳效果c)權力是把雙刃劍三、方法：達成最佳用權效果的工具a)充分運用職位權b)恰當使用賞罰權c)全面運用影響權d)妥善使用專(zhuān)長(cháng)權四、副手與主管a)用好副手：發(fā)揮“左手”的力量b)選用主管：讓&l..

  ￥   元/ 天

  人氣：2237  

  

• PDCA性格密碼-生涯規劃

   

  一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價(jià)值與使命的追尋3. 理想與現實(shí)的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養優(yōu)長(cháng)期勢競爭力案例解析：誰(shuí)最有競爭力1. 培養專(zhuān)業(yè)的知識(Knowledge)2. 強化卓越的技能(Skills)3. 建立正確的態(tài)度(Attitude)4. 善用優(yōu)..

  ￥   元/ 天

  人氣：3425