- 電力企業(yè)中層管理者的高效執行力
- 電力行業(yè)企業(yè)文化建設咨詢(xún)研討會(huì )
- 電力企業(yè)管理者五項技能修煉
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- MTP—中高層管理者技能提升訓練
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- 行政工作統籌管理
- 項目管理沙盤(pán)模擬實(shí)務(wù)
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲備干部管理
- 銀行風(fēng)險管理
- 海外工程項目管理
- 超市銷(xiāo)售管理
- 中層干部管理能力提升訓練
- 目標與計劃管理
- DISC行為風(fēng)格管理
- 快消品商超渠道管理
- 銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)管理
電力精益化管理
課程編號:55156
課程價(jià)格:¥15000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:359
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓收益】
第一講: 精益化管理的起源與認識
一、精益管理的起源
1、認識豐田
2、豐田的兩大貢獻
3、精益生產(chǎn)在中國的發(fā)展
二、精益管理的認識
1、精益管理的認識
1)官方定義
2)精益生產(chǎn)的兩大屬性
3)精益理解與本質(zhì)
4)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對精益的詮釋
5)對精益生產(chǎn)快速理解
2、精益的核心是消除一切浪費
第二講: 設備的精益化管理
一、電力設備管理的重要性
1、設備管理的誤區
2、電力設備精良化管理評價(jià)
1)性能好
2)成本低、指標先進(jìn)
3)讓 使用周期>設計壽命
二、電力設備維護歷程及現代設備管理理念
1、TPM的起源
2、TPM的管理范圍
3、TPM管理的特點(diǎn)
1)全效率
2)全系統
3)全 員
4、TPM管理目標
1)紅旗設備評選-個(gè)體可靠
2)提升綜合競爭力-系統可靠
5、TPM三大哲學(xué)思想
1)故障和人有關(guān)
2)量變引起質(zhì)變
3)病從淺中醫
6、TPM 管理體系(分工)
1)全員參與的現場(chǎng)維護體系-自主保全
2)全體系生產(chǎn)維修體制-專(zhuān)業(yè)保全
7、設備維護與人類(lèi)保健關(guān)系圖
三、電力設備的生產(chǎn)使用管理(自主保全)
1、設備自主保全的主體-設備使用部門(mén)的操作人員
2、設備管理心態(tài)--操作者對待設備要母親像對待嬰兒
3、設備自主保全的目的--培養現場(chǎng)設備專(zhuān)家
4、如何進(jìn)行設備自主保全
1)制定設備臺賬
2)設備編號管理
3)編制維護保養標準
4)責任到人
5)培養設備專(zhuān)家級操作員工
6)日常點(diǎn)檢、保養的實(shí)施
7)制定巡檢、監管機制
8)自主保全七段驗收機制
四、電力維護與保養(專(zhuān)業(yè)保全)
1、設備專(zhuān)業(yè)保全主體:設備管理部門(mén)
2、設備專(zhuān)業(yè)保全--原則三要點(diǎn)
3、設備專(zhuān)業(yè)保全的六大步驟
1)成立推進(jìn)小組、設備現狀把握
2)重點(diǎn)設備劣化復原及弱點(diǎn)改善
3)構筑情報管理體制
4)構筑定期保全體制
5)構筑預知保全體制
6)最終構筑計劃保全系統
李開(kāi)東 簡(jiǎn)介
電力資深講師
安全管理實(shí)戰講師
班組長(cháng)管理實(shí)戰講師
生產(chǎn)現場(chǎng)管理指導專(zhuān)家
精益生產(chǎn)管理實(shí)戰專(zhuān)家
中國質(zhì)量認證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長(cháng)
工信部賽迪華南智能制造測評專(zhuān)家組成員
二、講師經(jīng)歷:
李開(kāi)東 曾任:廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管;
TCL集團 家庭網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部 制造中心廠(chǎng)長(cháng)。
李開(kāi)東曾為80家企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)管理咨詢(xún)輔導,至今累計授課400余場(chǎng),累計學(xué)員達50000人次。
李開(kāi)東老師:對電力行業(yè)政策及發(fā)展趨勢有深入研究和判斷,曾走訪(fǎng)過(guò)大量電力企業(yè)現場(chǎng),并對電力企業(yè)目前存在的管理問(wèn)題有深刻見(jiàn)解,針對電力企業(yè)現場(chǎng)規范化管理、精益化管理、星級班組建設等有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗。是最具鉆研精神的電力政策宣導師和電力改革助推手!
企業(yè)精益生產(chǎn)管理領(lǐng)域15年(10年甲方企業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗+5年乙方機構生產(chǎn)精益管理咨詢(xún)經(jīng)驗),因本人親自輔導近百家企業(yè),總結和提煉出一套適合國內中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學(xué)的管理方法,大量應用實(shí)戰案例),擅長(cháng)精益管理文化傳播及咨詢(xún)落地。
三、課程特色:
李開(kāi)東老師的培訓課程,重實(shí)效、重情境、重體驗、重變化,追求“學(xué)來(lái)就能用,一用就有效”。培訓風(fēng)格細致嚴謹而不失幽默,強調效果,關(guān)注結果,以樂(lè )觀(guān)的心態(tài),縝密的分析,強烈的感染力吸引著(zhù)學(xué)員;擅長(cháng)采用理論與實(shí)際案例相結合的方式,通過(guò)大量的案例分析、情景模擬、實(shí)戰演練,互動(dòng)解答等方式,把專(zhuān)業(yè)、復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題標準化,確保學(xué)員聽(tīng)得懂、記得住,學(xué)得會(huì )、用得上。使學(xué)員掌握系統的思考方式和具體操作方法,從而對學(xué)員的實(shí)際工作改善起到真正的促進(jìn)作用。
四、主講課程
1、電力專(zhuān)業(yè)課程:
《國網(wǎng)8號文件解讀》《綜合能源服務(wù)》《國網(wǎng)五星級鄉鎮供電所建設》《深化全能型鄉鎮供電所建設》
2、電力主打課程系列:
《金牌班組長(cháng)全能修練》《零事故安全管理》《精益管理》《6S現場(chǎng)管理》《班組長(cháng)防錯》《六型班組建設》《消防應急管理》《電力風(fēng)險隱患雙重管理》《如何做一名優(yōu)秀班組長(cháng)》《班組長(cháng)安全管理》《班組長(cháng)績(jì)效管理》《精益安全管理》《消防設計規范與電工安全》《新形式下電力安全文化建設》
3、安全管理系列:
《精益安全推動(dòng)本質(zhì)安全》《零事故安全管理》《新員工安全教育》《消防安全管理與應急體系》《道路交通安全》《習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述 》《職業(yè)健康安全》
4、班組長(cháng)課程系列:
《從技術(shù)到管理》《從優(yōu)秀到卓越》《豐田生產(chǎn)系統TPS》《TWI一線(xiàn)主管管理技能提升》《標桿現場(chǎng)之8S管理》《打造標桿現場(chǎng)-6T管理模式》《90/00后員工管理-工作坊》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下班組長(cháng)全能工作坊》、《班組長(cháng)情緒與壓力管理》
五、項目經(jīng)驗:
1、TCL集團返聘:《6S管理-班組長(cháng)現場(chǎng)管理真經(jīng)》《金玉良言-班組長(cháng)有效溝通》《金牌班組長(cháng)》等課程:共10期
2、佛山諾佳府邸家居返聘:《贏(yíng)在中層-班組長(cháng)全能修煉》等課程:共6期
3、江蘇華騁科技返聘:《高效團隊執行力-強勢班組長(cháng)》《現場(chǎng)質(zhì)量管理-班組長(cháng)必備》《高效時(shí)間管理》等課程:共8期
4、浙江鋼海集團索普實(shí)業(yè)返聘:《精益6S與目視化管理》《目標管理-命中班組長(cháng)工作靶心》《高效團隊執行力-強勢班組長(cháng)》等課程:共15期
5、杭州智博裝飾公司返聘:《打造高效團隊-強勢班組長(cháng)》等課程:共6期
6、惠州天寶國際返聘:《金牌班組長(cháng)》等課程:共6期
7、惠州億緯鋰能返聘:《向TCL學(xué)管理-王牌班組長(cháng)》等課程
8、深圳福來(lái)寶電子返聘:《現場(chǎng)質(zhì)量管理-班組長(cháng)必備》等課程:共5期
9、大連博鰲建材返聘:《班組長(cháng)提升葵花寶典》等課程:共5期
10、沈陽(yáng)漂亮寶貝母嬰連鎖返聘:《打造高效團隊強勢班組長(cháng)》課程:共4期
11、大連屹海包裝返聘:《6S與目視化》《贏(yíng)在精細化》等課程:共9期
12、山東金色之韻精品酒店返聘:《績(jì)效積分制管理》等課程:共8期
……
六、部分合作客戶(hù)
杭州智博裝飾、成都好風(fēng)景家居、佛山諾佳府邸家居、成都雙虎家私、長(cháng)江家具、亞振家具、冠美家具、一片天家具、百世家具、九天家具、九天軟體、沃克家具、新美飾家具、科凡家具、詩(shī)尼曼家具、天悅家具、潮州供電、鄭州電力,南寧電力,內蒙電力、惠州億緯鋰能、天寶電子、TCL AV事業(yè)部、澳德電子、TCL王牌、TCL移動(dòng)通訊、山東長(cháng)城電梯、深圳磨霸智能科技、富士康集團、大連中西金屬NKC、天祥電子、福來(lái)寶音響、LG伊諾特、索尼電子、德賽電子、東莞悠派智能、杭州智博展柜、華騁科技、大連屹海包裝、沈陽(yáng)昊明禽業(yè)集團、淄博金色之韻酒店、銀領(lǐng)國際養生會(huì )所、大自然足療、頌譽(yù)玻璃、大連博鰲建材、銀寶山新、鐵嶺漂亮寶貝母嬰連鎖、西鳳酒集團、神華煤礦、遼寧供電局、上海卷煙廠(chǎng)、內蒙安檢局、山西交通運輸廳、西寧工信委……
七、客戶(hù)評價(jià)
1、李老師的課程是我聽(tīng)過(guò)最“干”的一堂課,以前學(xué)管理課程都是聽(tīng)一些高大上的理論,回來(lái)不知道怎么落地,但今天李老師的課程深入淺出,給了很多科學(xué)的方法和工具,很實(shí)用,也讓我見(jiàn)識到了版權課程的魅力
——特耐爾家居崔總
2、今天學(xué)習的《改善提案體系的構筑》課程非常實(shí)用,我做管理者很多年了,員工的智慧無(wú)法激活,當一天和尚撞一天鐘,李老師帶來(lái)的課程激發(fā)了員工的活力,員工發(fā)自?xún)刃淖龈纳铺岚?,為公司?chuàng )造了價(jià)值,同時(shí)體現了自己的價(jià)值。以后有需求還會(huì )采購李老師其他課程。
——明泰電器白總
3、課程很接地氣,這是我少有的一次在學(xué)習2天課程沒(méi)有打瞌睡的,課堂互動(dòng)性很好,有案例分析、有專(zhuān)業(yè)視頻、有情境扮演,讓我在里面學(xué)到很多方法和工具,對我今后的管理有很大的幫助。
——輝耀門(mén)業(yè)羅總
4、今天的《安全生產(chǎn)培訓》我觸動(dòng)很大,我之前安全意識不強,安全工作總是抱著(zhù)應付檢查的心態(tài),今天的課程解決了我多年的管理困擾,謝謝給我們帶來(lái)了真正的平安“
——江蘇飛船股份黃總
5、感覺(jué)上李老師的課程,與其他老師不一樣?;?dòng)很多,而且都是引導式的。舉的案例都是自己實(shí)踐過(guò)的,古今中外的案例雖然好,但距離我們很遠。李老師的案例,感覺(jué)就在我們企業(yè),就在我們身邊,很接地氣。
——百誠家具范總
6、我感覺(jué)李老師的高度很不錯,善于引導和追問(wèn),深入λ剖析學(xué)員內在的問(wèn)題根源。課程設計很全面,干貨很多,案例很多,講授式的培訓很少,概念講授不空洞。
——森寰木業(yè)王總
7、今天的《安全生產(chǎn)》課程來(lái)得及時(shí)到位,讓我們明白了我們現在存在很多安全隱患,這些隱患存在了幾十年了,從來(lái)未被重視,現在想想都后怕,本次課程后我們將按照老師的方法進(jìn)行全面排查隱患和治理,并嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、落實(shí)三級培訓教育、投入必要的安全保障資金、完善應急管理預案制度,相信我們的安全工作會(huì )越來(lái)越好。感謝李老師!
——僑利家具潘總
8、今天的《工地施工安全》培訓非常好!分別將水電工、瓦工、木工、油工的工作進(jìn)行了有針對性的安全預防方法講解,通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的安全事故案例,讓員工提高了安全意識,通過(guò)案例剖析,讓我們明白了安全工作的艱巨性、長(cháng)期性,絲毫不能放松。為了全體員工的安全,這堂課超值!李老師,辛苦了!
——晉級裝飾錢(qián)總
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一、開(kāi)門(mén)紅的意義1、什么是開(kāi)門(mén)紅2、開(kāi)門(mén)紅的意義3、開(kāi)門(mén)紅的重要性二、開(kāi)門(mén)紅的推動(dòng)舉措1、銷(xiāo)售人員應該做什么:開(kāi)門(mén)紅保費目標與收入目標訂制挑戰高目標;2、管理人員應該做什么:3、開(kāi)門(mén)紅必勝的方法:全面總動(dòng)員戰術(shù)4、改變習慣:“五要六做到”5、開(kāi)門(mén)紅操作流程:熱烈啟動(dòng)、團隊先行、節奏明快、工具多樣..
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1.1 工程項目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)1.1.1工程項目市場(chǎng)環(huán)境1.1.2工程項目市場(chǎng)的挑戰與發(fā)展趨勢1.1.3工程項目營(yíng)銷(xiāo)的困境與決策原則1.1.4工程項目營(yíng)銷(xiāo)的特征與方法1.1.5工程項目營(yíng)銷(xiāo)策略創(chuàng )新1.1.6 項目策劃與跟蹤1.1.7 項目投標前的風(fēng)險評估1.2 工程項目投標1.2.1投標/不投標的決策1.2.2投標取勝的..
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第一單元 項目化管理1.項目與項目化2.項目化管理對企業(yè)的價(jià)值3.哪些核心工作適合于項目化管理4.項目化管理的組織支撐跨職能的項目團隊項目化辦公室項目重要干系人5.項目化管理的制度建立6.項目化管理的文化傳播7.項目化管理的推進(jìn)路線(xiàn)8.多項目管理的策略9.案例..
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新形勢下信貸業(yè)務(wù)的精細化管理與風(fēng)險管控
第一講:監管最新政策解讀及監管要求一、銀行業(yè)改革與發(fā)展的總體趨勢二、今年監管重點(diǎn)內容1. 民營(yíng)及小微企業(yè)服務(wù)政策;房地產(chǎn)行業(yè)政策;金融扶貧政策以及其他重點(diǎn)領(lǐng)域宏觀(guān)調控政策2. 授信管理;不良資產(chǎn)管理;信貸資產(chǎn)轉讓?zhuān)?. 理財業(yè)務(wù);同業(yè)業(yè)務(wù);表外與合作業(yè)務(wù)4. 高風(fēng)險機構處置;異地非持牌機構管理;案件查處和行業(yè)廉潔三、監管目..
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新形勢下商業(yè)銀行 團隊建設、精細化管理與網(wǎng)點(diǎn)效能提升
第一講:支行行長(cháng)等管理人員能力管理與提升一、基層管理者角色定位1. 從業(yè)務(wù)骨干向基層管理者角色轉變2. 避免中層經(jīng)理的兩種病癥-急于表現、過(guò)于緩和3. 針對上中下三層的定位分析4. 管理者的陳述與表達二、實(shí)用溝通與領(lǐng)導藝術(shù)1. 溝通的作用2. 為啥溝通不暢3. 溝通能力提升4. 職場(chǎng)溝通理念三、支行行長(cháng)等管理人..
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第1章 扁平化管理的認知1. 組織僵化往往是企業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的必然2. 4種典型大企業(yè)病及“大企業(yè)病”典型案例3. 什么是扁平化?案例:谷哥的扁平化案例:2020年阿里“取消”P級:好的管理就是簡(jiǎn)化4. 從“金字塔”走向“扁平化”;5..