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從戰略到執行

課程編號:56496

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:379

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

授課講師:張必成

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)中、高層管理人員、基層骨干、后備干部

【培訓收益】


第一篇 從戰略到執行的困惑與挑戰
課程導入:案例分析
一、戰略的概念
1、定義
2、意義
3、選擇
案例討論:諾曼底登陸的決策
二、執行的概念
案例分析:九段秘書(shū)測試

 

1、定義
2、意義
三、常見(jiàn)現象
1、員工為什么總是逃避責任
2、領(lǐng)導為什么總是推卸責任
討論分析:人性的缺點(diǎn)
第二篇 從戰略到執行的五步驟
案例分析:您是這樣分配任務(wù)的嗎?
一、三個(gè)目標
1、公司目標
2、團隊目標
3、個(gè)人目標
實(shí)操訓練:目標分解
二、五個(gè)步驟
1、聚焦戰略目標
2、分解戰略目標
3、過(guò)程管控指標
4、定期問(wèn)責目標
5、每月標桿激勵
第三篇 從戰略到執行的難點(diǎn)和挑戰
一、案例討論
二、責任意識
三、領(lǐng)導力量
四、文化機制
實(shí)操演練:優(yōu)秀文化的打造
第四篇 從戰略到執行的實(shí)操工具
一、目標三層級
二、責權利責任書(shū)
三、八大實(shí)操工具
1、目標一致表

 

2、目標分解表
3、目標達成路徑表
4、365日高效執行表
5、團隊成員PK機制表
6、團隊量級PK機制表
7、表彰標桿冠軍表
8、復盤(pán)行動(dòng)改善表
 

咨詢(xún)電話(huà):
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