國家認證  高級管理咨詢(xún)師                                      

國家認證  高級企業(yè)培訓導師                          

國家認證  高級人力資源管理師      

從事人力資源工作十多年，擅長(cháng)企業(yè)人力資源管理方法和技巧；  具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗，熟諳企業(yè)管理系統，為多家著(zhù)名企業(yè)提供過(guò)人力資源培訓和咨詢(xún)服務(wù)。

上海交通大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，先后獲得國家企業(yè)培訓師、高級咨詢(xún)師、高級人力資源管理師，尤其擅長(cháng)企業(yè)人力資源管理方法和技巧。授課多以實(shí)際案例為主，能深入淺出的將理論知識運用到解決具體問(wèn)題中，善于同學(xué)員交流互動(dòng)，并能根據客戶(hù)的具體需求進(jìn)行課程模塊組合。

 “以人為本—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”系列課程； “吃掉那只青蛙—卓有成效的時(shí)間管理”；“鑄就鋼鐵執行—締造企業(yè)輝煌”；“三維溝通—無(wú)邊界辦公”；員工招聘—“如何看人不走眼”員工招聘—“工作分析”；面試之—“步驟與方法”；面試之—“人員素質(zhì)測評”；教練的技術(shù)； “讓績(jì)效管理創(chuàng )造績(jì)效”如何突破管理瓶頸、職業(yè)規劃等課程深受客戶(hù)好評。

授課風(fēng)格：

     深入淺出，能夠讓學(xué)員真正感到學(xué)以致用；解析精辟客觀(guān)，理論聯(lián)系實(shí)際，直指人心；授課多以實(shí)際案例為主，能將理論知識運用到解決具體問(wèn)題中，善于同學(xué)員交流互動(dòng)，并能根據客戶(hù)的具體需求進(jìn)行課程模塊組合； 

【擅長(cháng)課程】

     管理技能

《職業(yè)素養》《職業(yè)禮儀》《管理溝通技巧》、《時(shí)間管理技巧》、《領(lǐng)導藝術(shù)與有效激勵》、《OJT技巧》、《構建高績(jì)效團隊》、《中層管理人員管理技能整體培訓方案》、《執行文化與職業(yè)精神》《流程梳理與流程再造》。

 

人力資源類(lèi)

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《崗位分析實(shí)操技巧》、《組織架構與崗位設計》、《如何看人不走眼》、《招聘甄選與人才選拔》、《培訓管理實(shí)務(wù)》、《TTT內部培訓師培訓》、《培訓體系的建設》、《讓績(jì)效管理創(chuàng )造績(jì)效》、《如何進(jìn)行有效的績(jì)效面談》、《薪酬體系設計》、《員工職業(yè)生涯規劃》、《三維溝通—無(wú)邊界辦公》等內部培訓課程深受客戶(hù)好評。

【咨詢(xún)專(zhuān)長(cháng)】

《績(jì)效管理體系設計咨詢(xún)》、《薪酬管理體系設計咨詢(xún)》、《招聘體系設計咨詢(xún)》、《培訓體系設計咨詢(xún)》、《組織架構與崗位設計咨詢(xún)》、《崗位分析與崗位價(jià)值評估咨詢(xún)》、《企業(yè)管理制度建設咨詢(xún)》、《企業(yè)流程優(yōu)化咨詢(xún)》、《企業(yè)激勵機制建設咨詢(xún)》等。