•講師背景：
–工商管理學(xué)士，企業(yè)管理碩士
–高級人力資源管理師
–職業(yè)生涯規劃師，咨詢(xún)個(gè)案100+
–新精英項目教練，帶領(lǐng)近千名職場(chǎng)人士在項目中制定個(gè)人成長(cháng)戰略
–菜鳥(niǎo)無(wú)憂(yōu)就業(yè)咨詢(xún)師
–國家心理咨詢(xún)師（三級）
–同理心溝通認證講師教練
–鹿友會(huì )《同理心的力量》課程講師團成員
–DISC國際雙證顧問(wèn)講師
–4D系統認證導師、教練
–10年+人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗
•職業(yè)經(jīng)歷：
–億陽(yáng)信通 人力資源經(jīng)理
–佰科信通 人力資源主管
•主講課程
–《基于DISC的人際溝通》
–《企業(yè)員工留存與激勵》
–《探索職業(yè)生涯規劃》
–《非暴力溝通--提升職場(chǎng)溝通力》
•授課形式：
–善于在授課過(guò)程中營(yíng)造愉快、輕松的學(xué)習氛圍。
–運用活動(dòng)、游戲、練習、視頻等多樣化的授課形式提高學(xué)員的體驗感與參與度，同時(shí)采用案例分析、專(zhuān)業(yè)測評工具等專(zhuān)業(yè)的輔導方式幫助學(xué)員迅速準確地掌握知識要領(lǐng)，課程深入簡(jiǎn)出，層層解析，環(huán)環(huán)相扣。
–從心暖起，只為讓學(xué)員從今天起學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)自己，成為自己想要的樣子。 

• 《做成功的職業(yè)生涯管理者（可分管理者篇/員工篇）》( 2022-02-28 )
• 《非暴力溝通-提升職場(chǎng)溝通力》( 2022-02-28 )
• 《企業(yè)員工留存與激勵》( 2022-02-28 )
• 《有效避免溝通沖突-提升職場(chǎng)溝通力》( 2022-02-28 )
• 《探索職業(yè)生涯規劃，為自己定位》( 2022-02-28 )

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