【講師介紹】：
人力資源碩士，曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗，人力資源領(lǐng)域專(zhuān)家。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗，任職培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢(xún)公司高級人力資源顧問(wèn)和職業(yè)講師。
主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養體系、伯樂(lè )管理和面試官系統搭建等重點(diǎn)項目。帶領(lǐng)團隊有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂(lè )事業(yè)群從2000人6000人的發(fā)展壯大和團擴張。
擔任騰訊面試官題典管理系統的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，帶領(lǐng)設計開(kāi)發(fā)團隊完成系統設計、開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)運營(yíng)的全流程，作為項目負責人獲得表彰。
在騰訊期間，負責開(kāi)發(fā)和主講多門(mén)公司內部?jì)?yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內部講師訓練與課程研發(fā)專(zhuān)家。
具有10年實(shí)戰授課經(jīng)驗的資深培訓講師，多家500強和上市集團公司的咨詢(xún)顧問(wèn)和講師經(jīng)驗。
授課理念是：根據不同企業(yè)、不同層級的學(xué)員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實(shí)戰。
【擅長(cháng)領(lǐng)域】：
擅長(cháng)人力資源體系規劃、招聘體系搭建、面試官培養、管理者的人才經(jīng)營(yíng)課、離職關(guān)系管理、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的溝通課等系列課程、騰訊最受歡迎HR管理課系列課程開(kāi)發(fā)和授課專(zhuān)家，多家上市公司的HR咨詢(xún)顧問(wèn)和特聘培訓講師。 

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理思維，客戶(hù)導向、針對客戶(hù)需求，定制化課件和有針對性案例，課程生動(dòng)有趣、全實(shí)戰、多案例、全干貨、高滿(mǎn)意度！

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