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張一丹 - 培訓技術(shù)應用導師 
1352
 
張一丹培訓講師 性   別:  
所在地: 河南-鄭州  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(cháng)領(lǐng)域:管理技能   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:30000元/天  
關(guān)注人氣:8330  
 

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30年通信集團內部管理/培訓經(jīng)驗
原中國移動(dòng)(某?。└呒壟嘤栔鞴?br /> 國家認證高級企業(yè)培訓師
國家高級人力資源管理師
PTT國際職業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢(xún)師

張一丹老師有著(zhù)20年企業(yè)內訓師經(jīng)驗,12年培訓管理工作經(jīng)驗,培養了幾千名優(yōu)秀內訓師,擔任過(guò)《領(lǐng)導力發(fā)展》、《培訓師成長(cháng)》、《績(jì)效專(zhuān)家》、《班組案例》等項目的策劃及執行,培養的員工多名走上了領(lǐng)導崗位。培養了強烈的市場(chǎng)服務(wù)意識、崗位責任心、社會(huì )責任心,具備高效的工作技能,尤其是“中國移動(dòng)”由組建到國內標桿企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程,與自己職業(yè)歷程獲得同步成長(cháng)。

出版書(shū)籍(規范):
《XX地稅系統辦公室禮儀規范》、《XX通信公司員工培訓(規劃)標準》、《XX通信公司服務(wù)規范》

參與設計及主導的培訓項目介紹:
2008年《中層領(lǐng)導力發(fā)展項目》擔任總策劃,總執行,并擔任其中的《突破思維》授課工作,收效很好,目前28名學(xué)員中有23名職位得到了晉升,12名走上了領(lǐng)導崗位,我不僅是他們的知心大姐,還是他們成長(cháng)道路上的良師益友。
2009年《燃燒激情》員工動(dòng)力加油站項目,擔任講師連講八期,收到良好效果。
2009年《培訓師培養項目》擔任項目總策劃、總執行,并擔任初級TTT的講師,在全省培訓師技能大賽中選派3人,2人獲最佳風(fēng)采獎。
2010年《超越平凡》續寫(xiě)輝煌感恩幸福項目,擔任組織者、講師連續授課講九期,得到學(xué)員的高度認可,反饋非常好, 被評為十佳明星員。
2011年《與企業(yè)共贏(yíng)》員工崗位價(jià)值再造項目,擔任組織者、任講師,連續講課九期,效果非常好,得到了公司的高度認可。
2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項目,設計并組織實(shí)施,任項目總策劃、總執行,參訓人數600余人。
2012年《行動(dòng)學(xué)習》項目,從高層至基層,共進(jìn)行4期,得到了高層領(lǐng)導的高度認可,被評為“行動(dòng)學(xué)習”的引導師。

近兩年輔導過(guò)的項目:
《安徽移動(dòng)精品課程開(kāi)發(fā)項目》 16天,4期,產(chǎn)出課件17門(mén),3門(mén)評選為集團精品課程
《國家電網(wǎng)內訓師培養項目》 12天,2期,產(chǎn)出優(yōu)秀內訓師70名,目前均活躍在內訓師的崗位上,
《九江農商行內訓師培養項目》,產(chǎn)出標準課件7門(mén),均在各個(gè)崗位發(fā)揮作用。
《吉林郵儲銀行培訓師特訓營(yíng)》培養選拔出優(yōu)秀內訓師50名。
《河南銀行內訓師培養項目》6天,2期,選拔優(yōu)秀內訓師30名,優(yōu)秀課件15個(gè)。
《武漢銀行培訓師項目》培養內訓師90名
《陽(yáng)江郵儲銀行內訓師培養項目》,培養選拔優(yōu)秀講師參加集團內訓師競賽,成績(jì)優(yōu)秀。
《新華保險內訓師化蝶項目》3個(gè)月,產(chǎn)出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課件,在年底內訓師大賽中取得好成績(jì)
《長(cháng)治農商行培訓師培訓項目》4期,培養40名優(yōu)秀培訓師,開(kāi)發(fā)課程40門(mén),目前均活躍在當地各個(gè)支行、所屬企業(yè),講授相關(guān)課程。
《安徽農商行微課設計與制作》產(chǎn)出優(yōu)秀微課作品50個(gè)
《江蘇農商行微課輔導》產(chǎn)出優(yōu)秀微課200個(gè)
《湖南農行微課輔導》產(chǎn)出微課作品30個(gè)。
《青海鐵塔內訓師培養項目》培養優(yōu)秀培訓師45名,產(chǎn)出標準課件40門(mén)

主講課程:
一、TTT培訓師進(jìn)階系列:
《課班出身-培訓師高效授課技巧訓練TM》(版權課)
《精雕細課-高效課程設計與開(kāi)發(fā)》(品牌課)
《點(diǎn)師成金-教練式授課藝術(shù)》(品牌課)
《繪聲繪意-培訓中的視覺(jué)藝術(shù)》(精品課)
《微力呈現-微課設計開(kāi)發(fā)與制作》(精品課)
二、領(lǐng)導力與版權課程:
《4D卓越領(lǐng)導力》大師認證
《創(chuàng )新思維工具訓練》
《思維導圖的職場(chǎng)應用》
《讓溝通更高效-人際交往的21中情景演練》
三、品牌課程:
《培訓對接戰略、培訓產(chǎn)生績(jì)效》
《行動(dòng)學(xué)習經(jīng)典技術(shù)訓練》
《高效問(wèn)題分析與解決》
四、培訓項目:
一、《ETT體驗式培訓師培養》
項目交付:
1. 體驗式活動(dòng)的操作手冊
2. 學(xué)員能夠設計并熟練操作體驗式培訓活動(dòng)。
二、《經(jīng)驗萃取-課程設計與開(kāi)發(fā)》
項目交付:
1. 產(chǎn)出標準課件10-20門(mén)(數量根據客戶(hù)要求)
2. 形成企業(yè)的課程體系(電子版)
三、《企業(yè)內部導師制實(shí)施與導師培養》
項目交付:
1. 導師制的各項管理制度
2. 導師制實(shí)施流程及各類(lèi)跟進(jìn)表單
3. 導師輔導手冊 


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