8090后馳騁職場(chǎng)“三板斧”

【培訓對象】
職場(chǎng)次新人，即已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗的職業(yè)人士、老員工

【培訓收益】
強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問(wèn)題，調整員工心態(tài)，樹(shù)立正確觀(guān)念，激發(fā)內在動(dòng)力，掌握行為技能，提升工作業(yè)績(jì)，打造“職業(yè)化鐵軍”。

引子 8090后職業(yè)精神修煉金三角（個(gè)性、行為、價(jià)值觀(guān)）
第一部分 圓融你的個(gè)性——由“外方內方”到“外圓內方”
第一章：做事更要做人
 小勝憑智，大勝靠德
 德才兼備，德藝雙馨
 忠誠企業(yè)，忠誠自己
 做事要方，做人要圓
 找準位置，坐穩椅子
 融入圈子，逆風(fēng)飛揚
第二章：敢做更要敢當
 8090，其實(shí)你的責任很重
 沒(méi)有責任就沒(méi)有價(jià)值
 敢于擔當，贏(yíng)得信任
 全力以赴心中的夢(mèng)
 做個(gè)120分的員工
 多做一點(diǎn)分外事
第三章：堅持但不固執
 固執的代價(jià)是孤立
 尺有所短寸有所長(cháng)
 學(xué)會(huì )彎曲，以退為進(jìn)
 開(kāi)放思維，難得糊涂
 抬頭做事，低頭做人
第四章：自我但不自私
 團結是天堂，離散是地獄
 離開(kāi)公司我什么都不是
 公司壯大，我才會(huì )強大
 接受公司，就是接受自己
 像志愿軍一樣工作
 可以自我，但絕不自私
第二部分 穩健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動(dòng)”
第五章：目標需要堅持
 8090，缺的不是能力而是毅力
 成功者比失敗者永遠多走一步
 剩者為王，別人倒下時(shí)你依然站著(zhù)
 我做神馬絕不浮云
 堅持挖下去，就一定會(huì )出水
 終身學(xué)習，不進(jìn)則退
第六章：行動(dòng)需要計劃
 行動(dòng)而不盲動(dòng)
 激動(dòng)而不沖動(dòng)
 目標分解，讓任務(wù)不再艱難
 整合資源，讓一切為你所用
 周密計劃，讓工作事半功倍
 隨時(shí)反思，讓結果精益求精
第七章：方法需要變通
 碰得頭破血流的不一定都是英雄
 通向羅馬的道路不止一條
 不要在同一條河里落水
 可以服從，但絕不盲從
 前輩的經(jīng)驗讓你少走彎路
 凡事找方法，而不是找理由
第八章：情緒需要管理
 沖動(dòng)是魔鬼
 少年老成大器早成
 情緒的鑰匙在你手里
 別讓公司為你的情緒買(mǎi)單
 控制情緒，事緩則圓
 駕馭情緒，別讓情緒駕馭你
第三部分 調適你的價(jià)值觀(guān)——由“豪情萬(wàn)丈”到“立足現實(shí)”
第九章：理想基于現實(shí)
 理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感
 失去今天，你就失去了未來(lái)
 遠方再美，路還得一步步走
 公司是平臺，工作是起點(diǎn)
 機會(huì )是干出來(lái)的
 人生馬拉松，終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要
第十章：快樂(lè )高于歡樂(lè )
 人生的目標不止于物質(zhì)
 人生幸福八卦圖
 薪水不是工作的全部
 我的工作我自豪
 工作是星光大道
第十一章：里子決定面子
 面子不是別人給的
 內心有多大，面子就有多大
 行動(dòng)是最好的宣言
 用結果贏(yíng)得尊嚴
 用業(yè)績(jì)贏(yíng)得機會(huì )
 贏(yíng)在別人休息時(shí)
第十二章：忍受決定享受
 享受只是暫時(shí)，發(fā)展才是王道
 成功的人往往是寂寞的人
 把簡(jiǎn)單的小事做到極致，就是不簡(jiǎn)單
 千難萬(wàn)險只會(huì )讓你更強
 積累人脈，人生需要貴人
 過(guò)程比結果更重要，來(lái)過(guò)就不后悔
結語(yǔ) 練好“三板斧”，你的人生可以加速度！

心理咨詢(xún)師
8090后成長(cháng)教練
職業(yè)化管理導師
AACTP國際認證培訓師
中國科學(xué)院心理研究所醫學(xué)心理學(xué)研究生
人民大學(xué)工商管理學(xué)士中國青少年“三十而立”研究專(zhuān)家 
人力資源和社會(huì )保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規劃”常年特聘專(zhuān)家及TTT培訓師
清華大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘專(zhuān)家
美國質(zhì)量學(xué)會(huì )金牌講師
中國企業(yè)教育百強講師團核心講師
原湖南益陽(yáng)電臺《今日財經(jīng)》直播主持
國家廣電總局特聘專(zhuān)家
《前沿講座》特聘嘉賓、特聘專(zhuān)家
珠江經(jīng)濟廣播電臺《職場(chǎng)發(fā)揮》特邀嘉賓、特聘講師

獨創(chuàng )“三十而立——‘三力’職業(yè)化成長(cháng)與管理體系”、“低成本實(shí)效培訓體系”。
出版作品：《8090后職場(chǎng)第一課》（DVD光盤(pán)），《8090后員工應該這樣做》、《職場(chǎng)第一課》（書(shū)籍）。

1年主持，4年IT及保健品連鎖營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰，5年知名咨詢(xún)機構專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)及管理，5年培訓及自主創(chuàng )業(yè)，歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學(xué)CIMS中心、勞動(dòng)保障部AEP大學(xué)生就業(yè)測評與實(shí)訓辦公室等多家著(zhù)名教育機構高管、咨詢(xún)師、培訓師，現任荊棘鳥(niǎo)管理研究院執行院長(cháng)、三合源泉教育科技總經(jīng)理，多家知名顧問(wèn)教育機構高級講師，多家大型企業(yè)常年培訓顧問(wèn)。

國內第一批專(zhuān)業(yè)培訓體系建設與課程開(kāi)發(fā)的探索者和實(shí)踐者，主持開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)培訓教材20多本，課程包20余套，策劃各類(lèi)企業(yè)培訓光盤(pán)近50套，作品曾獲2003廣東經(jīng)濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”，具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開(kāi)發(fā)及培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗。
 

• 8090 后員工管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

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• 8090后員工的管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  一、90后的狀態(tài)描述1、人員結構改變管理方式2、現代基層員工的現狀3、“代溝”就是“有待溝通”4、為何說(shuō)：60年代“頭抵頭”、70年代“背靠背”、80年代“臉貼臉&rdqu..

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• “8090后成長(cháng)與管理”全國巡講第10期

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 江蘇-南京

  【授課形式】 心動(dòng)+行動(dòng)：標本兼治，心動(dòng)才是好狀態(tài)！ 知道+做到：知行結合，做到才是真本領(lǐng)！  深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理 咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)手法，獨創(chuàng )“立體互動(dòng)式”培訓風(fēng)格，生動(dòng)實(shí)效，如行云流水般自然溫暖..

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• “8090后成長(cháng)與管理”全國巡講第9期•北京

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  【授課形式】 心動(dòng)+行動(dòng)：標本兼治，心動(dòng)才是好狀態(tài)！ 知道+做到：知行結合，做到才是真本領(lǐng)！  深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理 咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)手法，獨創(chuàng )“立體互動(dòng)式”培訓風(fēng)格，生動(dòng)實(shí)效，如行云流水般自然溫暖..

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• “8090后成長(cháng)與管理”全國巡講第8期•烏魯木齊

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 新疆-烏魯木齊

  【授課形式】 心動(dòng)+行動(dòng)：標本兼治，心動(dòng)才是好狀態(tài)！ 知道+做到：知行結合，做到才是真本領(lǐng)！  深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理 咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)手法，獨創(chuàng )“立體互動(dòng)式”培訓風(fēng)格，生動(dòng)實(shí)效，如行云流水般自然溫暖..

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