稅務(wù)籌劃內訓課
| 2022“金稅四期”下稅務(wù)風(fēng)險管理與應對 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）如何認識“金稅四期”系統1.什么是“金稅四期”？金稅三期，是指建立“一個(gè)平臺、兩級處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統”全方位大數據稅務(wù)識別系統。&ldquo.. |
| 內部審計技巧與方法 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、內部審計的概念、范圍與目標定位《2018年審計署關(guān)于內部審計工作的規定》解讀。（一）內部審計的職責范圍（二）內部審計的職能范圍（三）內部審計的目標定位1. 內部審計如何促進(jìn)單位完善公司治理？2. 內部審計組織.. |
| 疫情后，新個(gè)稅、新社保、新征管對企業(yè)所帶來(lái)的挑戰與應對 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、企業(yè)納稅基礎、新稅制改革、最新稅收優(yōu)惠政策解讀與運用1.企業(yè)一共納多少種稅？2. 新稅制改革與籌劃。（1）增值稅解讀。（2）企業(yè)所得稅解讀。案例：設立企業(yè)是否都要繳企業(yè)所得稅？（3）個(gè)人所得稅及籌劃。在新.. |
| 企業(yè)納稅籌劃的策略與方法 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）納稅籌劃與避稅的基本知識1.稅種設置：中國的稅收制度共設有25種稅，按照其性質(zhì)和作用大致可以分為八類(lèi)。2.納稅籌劃與避稅的動(dòng)因。3.納稅籌劃與避稅?！景咐?】“削山頭”避稅。（二）納稅籌.. |
| 2022最新稅務(wù)稽查方式、重點(diǎn)問(wèn)題與規劃 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程模塊一：金稅四期系統下的稅務(wù)稽查變化一、 如何認識“金稅四期”系統“金三”系統采用大數據與云計算技術(shù)。1．納稅人的任何事項均會(huì )留下記錄，金稅三期的大數據，也會(huì )追蹤企業(yè)的資金.. |
| 2020年度匯算清繳新政解讀及實(shí)操技巧 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：企業(yè)所得稅納稅調整與納稅申報表的填報技巧一、所得稅匯算清繳必備知識1.1 基礎知識 1.2 所得稅匯算清繳的正確步驟 1.3 深入講解匯算清繳的流程 二、收入類(lèi)調整項目2.1 稅法認為是收入，會(huì )計做賬不.. |
| 新稅收、新征管下的稅收謀略 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊 新稅制改革與稅務(wù)籌劃（一）企業(yè)納稅基礎與稅制改革1. 企業(yè)一共要納多少種稅？日常要納什么稅？稅種設置：八大類(lèi)共18最新種稅分析。2. 最新稅制改革及其方向重點(diǎn)分析與詳解：如何減稅降費及其對納稅人的影響。.. |
| 金稅三期系統下稽查風(fēng)險管控與應對 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程模塊一：金稅三期系統下的稅務(wù)稽查變化一、 如何認識“金稅三期”系統金稅三期系統，是指建立“一個(gè)平臺、兩級處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統”全方位大數據稅務(wù)識別系統。一個(gè)平臺、兩級處.. |
| 內部審計訪(fǎng)談技巧 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）審計訪(fǎng)談因人而異1. 員工應該問(wèn)什么？訪(fǎng)談被審計單位內部員工，應當去關(guān)注哪些流程層面的內部控制的變化？側重于了解哪些具體工作細節？案例1.2. 被訪(fǎng)談人類(lèi)型、特征分析、說(shuō)服原則。（1）如何分析被訪(fǎng)談領(lǐng)導的心理障.. |
| “金稅四期”下稽查風(fēng)險管控與應對 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程模塊一：金稅四期系統下的稅務(wù)稽查變化一、 如何認識“金稅四期”系統金稅四期系統，是指建立“一個(gè)平臺、兩級處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統”全方位大數據稅務(wù)識別系統。一個(gè)平臺、兩級處.. |
| 會(huì )計準則與稅法政策解讀 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：(一)《企業(yè)會(huì )計準則第14號——收入》（2017年修訂）解讀1. 從風(fēng)險報酬轉移模型轉變?yōu)榭刂茩噢D移模型。新的收入確認模型強調對單個(gè)履約義務(wù)的識別。案例：附有質(zhì)保條款的銷(xiāo)售，在質(zhì)保期內是否確認收入？ .. |
| 納稅籌劃方案設計與案例分析 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、如何合理避稅二、如何合法節稅三、稅負如何轉嫁四、籌劃方案設計應當考慮哪些因素？五、納稅籌劃方案設計思想1.利用企業(yè)性質(zhì)設計納稅籌劃。方案設計原理：（1）有限責任公司與無(wú)限責任公司的選擇。（2）子公司與.. |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介： |
| 企業(yè)薪酬體系設計與優(yōu)化升級 |
| 主講老師：毛司禾 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一．為什么要設計企業(yè)薪酬體系1. 案例：一個(gè)激勵的小故事2. 能幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題3. 企業(yè)薪酬的激勵作用4. 七大錯誤薪酬二．什么是企業(yè)薪酬體系1. 全面薪酬概念薪酬本質(zhì)=.. |
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