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員工離職的三個(gè)真實(shí)原因
時(shí)間：2022-09-26
馬云說(shuō)：?jiǎn)T工的離職原因林林總總，只有三點(diǎn)最真實(shí)：
一是干得不爽，心里受委屈了，二是錢(qián)拿少了，三是編一堆謊言。第三點(diǎn)員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。所以，別傻傻地相信員工的這個(gè)離職原因。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè )于反省。帶團隊，你得問(wèn)自己，人為什么要跟著(zhù)你混？
解決員工離職的問(wèn)題，一是管理者要像長(cháng)頸鹿一樣，站得高看得遠，有強大的心臟，即心胸與格局要大。二是會(huì )賺大錢(qián)，也會(huì )分錢(qián)，因為沒(méi)錢(qián)就沒(méi)人愿意跟你玩。
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