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酒店培訓師 專(zhuān)欄 》

酒店培訓師培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)酒店培訓師培訓的相關(guān)培訓資訊,酒店培訓師培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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公開(kāi)課
內訓課
  • TTT國際職業(yè)培訓師標準教程

    主講老師:范國玉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    導論知己知彼——TTT培訓基礎培訓與教育的區別成人學(xué)習的特點(diǎn):學(xué)習金字塔、不同類(lèi)型的學(xué)習風(fēng)格培訓師的職責:經(jīng)驗總結者、技能傳播者、變革推動(dòng)者培訓師三重角色:編、導、演培..

  • 企業(yè)內部培訓師TTT訓練

    主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一單元 企業(yè)培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個(gè)法則 為什么需要培訓 企業(yè)培訓師主要培訓什么? 培訓與教育、學(xué)習的不同之處..

  • 企業(yè)內部培訓師培訓(TTT)

    主講老師:簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(cháng):4 天

    課程大綱〔第一天〕時(shí)間分配一、企業(yè)內部培訓師的角色與功能(1.5小時(shí))1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業(yè)培訓師在企業(yè)中的角色4.小組討論:企業(yè)培訓師的工作職責5.系統培訓模式6...

  • TTT現代企業(yè)培訓師培養與體系建設

    主講老師:李大志 課程時(shí)長(cháng):2 天

    單元一、培訓職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓與教育、發(fā)展的關(guān)系2、 培訓的常見(jiàn)誤區3、 培訓在企業(yè)中的地位4、 培訓與企業(yè)戰略5、 培訓與企業(yè)文化6、 培訓部門(mén)的使命7、 培訓模式8、..

  • 培訓師培訓

    主講老師:楊明宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程背景: 在高速發(fā)展、競爭激烈的當今社會(huì ),企業(yè)的領(lǐng)導者均形成了一個(gè)共識:企業(yè)必須建立一套學(xué)習的機制,依靠不斷學(xué)習來(lái)適應環(huán)境的變化與挑戰。培訓是這個(gè)機制中的一個(gè)重要環(huán)節。但在企業(yè)開(kāi)展內部培訓時(shí)往往會(huì )遇到這樣的困境..

  • TTT企業(yè)培訓師培訓三維實(shí)戰技能提升

    主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):3 天

    第一維實(shí)戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬(wàn)般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術(shù)刀還是指揮刀?是“補差&..

  • 酒店內部培訓師課程

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程目標 1、培養酒店內部培訓師掌握課程設計的原理和技巧,充實(shí)課程的內容和形式,學(xué)會(huì )運用多種手法來(lái)提高課程的實(shí)效性; 2、通過(guò)現場(chǎng)考核以提升培訓人員的設計課程能力和演繹課程能力; 3、訓練酒店內部培訓師現..

  • 從督導到培訓師

    主講老師:王清珍 課程時(shí)長(cháng):8 天

    一、講解督導的培訓認知,強化督導培訓職能認知,清晰從督導到企業(yè)培訓師的職業(yè)通道。 二、講述培訓師成長(cháng)三部曲,掌握把經(jīng)驗轉化成系統知識的能力。 三、講解課程設計與規劃。 四、講述了自在演說(shuō)內功修..

  • 餐飲酒店業(yè)培訓師演講口才班

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    餐飲酒店企事業(yè)單位及VIP團體會(huì )員單位: 您還在為曾經(jīng)公眾演講的失誤而懊悔不已嗎? 您還在為曾經(jīng)因為供應商談判技巧的缺乏帶來(lái)的巨額損失而痛心嗎? 您還在為公司員工思想難以統一而擔憂(yōu)嗎? 當代社..

  • 魅力培訓師TTT初階:呈現為王

    主講老師:周子淳 課程時(shí)長(cháng):2 天

    魅力培訓師TTT初階:呈現為王 ★課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡(jiǎn)單,一學(xué)即用,一招一式,絕無(wú)花哨! ★課程說(shuō)明:魅力培訓師TTT分企業(yè)版和個(gè)人版,均為三層次:初階、進(jìn)階、高..

  • 如何成為金牌培訓師 (內訓.鮑愛(ài)中)

    主講老師:鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程背景: 自從上個(gè)世紀90年代,企業(yè)管理培訓被引入中國,得到了幾乎所有企業(yè)的認同,培訓帶來(lái)的長(cháng)期效果也越來(lái)越受到公司的重視;同時(shí),培訓行業(yè)的發(fā)展也如火如荼,通過(guò)各種途徑進(jìn)入培訓行業(yè)的培訓師們或企業(yè)內部培訓師..

  • TTT—企業(yè)內部培訓師特訓營(yíng)

    主講老師:羅成 課程時(shí)長(cháng):2 天

    TTT—企業(yè)內部培訓師特訓營(yíng) ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內部培訓師的培養,已經(jīng)日益成為學(xué)習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統..

  • 企業(yè)內部培訓師的培訓---TTT

    主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程大綱:(每個(gè)模塊三個(gè)小時(shí)左右) 一、開(kāi)營(yíng) 1、 課堂約定 2、 互相認識,團隊建設 3、 初始化學(xué)習提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓? 6、 什么是培訓師? 7、 為什..

  • TTT企業(yè)內部培訓師實(shí)戰培訓課程

    主講老師:禹志 課程時(shí)長(cháng):2 天

    TTT企業(yè)內部培訓師實(shí)戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點(diǎn): 培訓與發(fā)展是現代企業(yè)人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點(diǎn).而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關(guān)鍵. 我們多數人都會(huì )..

  • 培訓師的55把飛刀---TTT完美呈現技巧

    主講老師:孫彥 課程時(shí)長(cháng):2 天

    你在培訓工作中遇到過(guò)下面的困惑嗎? -學(xué)員沒(méi)有興趣、培訓現場(chǎng)效果平平 -或者上課時(shí)熱火朝天、下課后依然如故 -PPT不夠吸引眼球,難以給培訓加分 -不知道如何提升學(xué)員記憶和使用培訓知識的心理學(xué)原理 ..

  • 商務(wù)演示心理學(xué)系列課程-4:TTT完美呈現篇——培訓師的演說(shuō)與PPT技巧

    主講老師:孫彥 課程時(shí)長(cháng):2 天

    Lesson #1培訓產(chǎn)生效果的本質(zhì) -暖身:1分鐘自我介紹(錄像與回放) -商務(wù)演示的3種用途 -培訓中的尷尬 -視頻與討論:他們在賣(mài)什么 -優(yōu)秀培訓的本質(zhì)是什么 -有限理性的人 vs 販賣(mài)..

  • TTT企業(yè)培訓師培訓

    主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類(lèi)型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學(xué)的三大原則 第二章 教學(xué)原理與學(xué)習心態(tài) ..

  • 優(yōu)秀安全培訓師培訓

    主講老師:陳秀明 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程大綱 內容與重點(diǎn) 同步訓練 企業(yè)健全安全管理的必要性 安全管理中存在的問(wèn)題 培訓是提升企業(yè)安全管理水平的重要措施之一 目前安全培訓中存在的問(wèn)題 安全培訓與安全文化建設 原點(diǎn)破冰,用最能..

  • TTT電力內部培訓師授課技能訓練

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):6 天

    導言、關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于授課難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、培訓與培訓師(案例分析、短片觀(guān)看..

  • TTT-KCI培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    實(shí)戰型品牌企業(yè)內部培訓系列:企業(yè)內部培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力訓練證書(shū)培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓練營(yíng)(TTT-KCIb) 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓練營(yíng)(TTT-KCIm) ..

  • 員工成長(cháng)計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案

    主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一. 背景企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,面臨著(zhù)技術(shù)更新、設備更新和員工成長(cháng)的問(wèn)題。員工隊伍的專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高,職業(yè)能力要求越來(lái)越高,上下游工序的配合越來(lái)越緊密……這一切都離不開(kāi)“..

  • 魅力培訓師TTT進(jìn)階:編 導 演

    主講老師:周子淳 課程時(shí)長(cháng):2 天

    魅力培訓師TTT進(jìn)階:編 導 演 ★課程說(shuō)明:魅力培訓師TTT分企業(yè)版和個(gè)人版,均為三層次:初階、進(jìn)階、高階,每階:2-3天。本課程為企業(yè)版進(jìn)階課程。 ★適合對象:授課1年以上,有一定基礎的內訓師。 授課..

  • 煙草行業(yè)管理培訓師課程—如何成為職業(yè)規范的煙草工業(yè)企業(yè)員工

    主講老師:顧楓博士 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 員工職業(yè)心態(tài):你為誰(shuí)工作 “卷煙上水平”目標的傳遞:由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力落實(shí)在員工競爭力 案例討論:你將如何選擇? 職業(yè)心態(tài)一:站好自己的崗,做好自己的..

  • 一流培訓師的PPT課件設計與課程講授

    主講老師:馬建強 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、 工欲善其事,必先利其器PPT課件是大多數培訓師必備之工具,備課時(shí)用PPT制作課件,授課時(shí)用PPT放映課件。卓越的培訓師對待PPT課件工具必定是使用得心應手、演示精彩紛呈。 熟悉PowerPoint201..

  • 煙草行業(yè)管理培訓師課程—煙草公司服務(wù)品牌建立與體系整合

    主講老師:顧楓 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓受眾 煙草商業(yè)企業(yè)中高層管理人員 課程收益 本課程是針對煙草商業(yè)企業(yè)在“十二五”規劃期間,如何在“卷煙上水平”的行業(yè)背景下轉變發(fā)展模式,增強競爭力,提高..

系統培訓
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    高級培訓師 中\基層領(lǐng)導力培訓師(國內著(zhù)名生產(chǎn)現場(chǎng)管理...

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