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黃武林 - 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰導師 
1912
 
黃武林培訓講師 性   別:  
所在地: 廣東-深圳  
精通行業(yè):酒店餐飲   
擅長(cháng)領(lǐng)域:領(lǐng)導力   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:30000元/天  
關(guān)注人氣:5515  
 

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國際版權課程《當責領(lǐng)導力®》中國首批認證講師
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰導師
中國企業(yè)家協(xié)會(huì )(全國性)理事
北京大學(xué)DBA(在讀)
北京大學(xué)學(xué)士、香港大學(xué)管理碩士
華為大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等特約講師
國際注冊ACI職業(yè)沙盤(pán)認證講師
曾任:維也納酒店集團 副總裁
曾任:三源色集團 CEO
曾任:華為集團 供應鏈與運營(yíng)部 部長(cháng)
曾任:軍隊副營(yíng)級干部,省委常委、省軍區司令機要 秘書(shū)
擅長(cháng)領(lǐng)域:領(lǐng)導力賦能、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃、華為管理

管理實(shí)戰經(jīng)驗:

曾任華為公司供應鏈、質(zhì)量與運營(yíng)部部長(cháng):在職期間主導公司的市場(chǎng)、供應鏈及運營(yíng)和管理,推進(jìn)及組織完成公司重大運營(yíng)計劃,建立業(yè)務(wù)部?jì)炔啃畔⑾到y、完善IPD流程工作。完成過(guò)超10億業(yè)績(jì)項目,全面維護三大運營(yíng)商客戶(hù)。

曾任三源色集團 合伙人CEO:梳理行業(yè)特點(diǎn),打造出行業(yè)新模式,完成A輪、B輪融資。明確戰略規劃與執行,經(jīng)過(guò)多年努力,在全國開(kāi)發(fā)了近100個(gè)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)駕駛、運動(dòng)基地。后將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。

曾任維也納集團 副總裁:與維也納集團合作創(chuàng )辦維享商旅,完成錦江集團對維也納25億人民幣的并購,并實(shí)現維也納從360家店到2400家店的飛躍。以B端為主,轉變錦江及維也納原有營(yíng)銷(xiāo)模式,從C端的開(kāi)發(fā)向B端大客戶(hù)及核心客戶(hù)的開(kāi)發(fā),探索酒店業(yè)未來(lái)的商業(yè)新模式。與滴滴、美團與港中旅等企業(yè)簽訂戰略合作,共同深度開(kāi)發(fā)出行、餐飲和旅游業(yè)務(wù)。

培訓經(jīng)驗成果:

在領(lǐng)導力、團隊建設、企業(yè)文化領(lǐng)域有著(zhù)深入研究,研發(fā)了一套適合中國企業(yè)的戰略管理的體驗式訓練系統,自成體系。

先后為格力集團、安徽衛視、中國平安等近30家企業(yè)進(jìn)行戰略、運營(yíng)方面的培訓,學(xué)員滿(mǎn)意度達99%。

返聘率高,效果出色,易促成和客戶(hù)的長(cháng)期合作:

時(shí)間 企業(yè) 培訓/管理咨詢(xún)課程 培訓及管理咨詢(xún)期/年限
2018年 中國平安集團 培訓《 MTP管理者技能提升訓練 》 返聘3期,至今保持合作關(guān)系
2018年 中國鋁業(yè)集團 《 目標管理與計劃執行 》 簽約5年至今保持合作
2018年 華潤集團 《 領(lǐng)導力——將軍是如何產(chǎn)生的 》 簽約合作1年至今保持合作關(guān)系
2017年 格力集團 《 卓越領(lǐng)導力鍛造 》 簽約5年,已經(jīng)實(shí)施3年至今保持合作關(guān)系
2015年 碧桂園集團 《 MTP管理者技能提升訓練 》 簽約3年,續簽2年至今保持合作關(guān)系
2014年 創(chuàng )維集團 《 領(lǐng)導力——將軍是如何產(chǎn)生的 》 簽約1年,續簽3年至今保持合作關(guān)系
2013年 江西正邦集團 《 企業(yè)經(jīng)營(yíng)——戰略制定與落實(shí) 》 簽約1年,項目完成,續簽5年
2012年 溫州康奈集團 《 企業(yè)經(jīng)營(yíng)——戰略制定與落實(shí) 》 簽約3年,業(yè)績(jì)提升100%
2012年 浙江方太集團 《 企業(yè)經(jīng)營(yíng)——戰略制定與落實(shí)》 簽約4年,客戶(hù)滿(mǎn)意100%

版權授證:

 

 


《當責®踐行-達成關(guān)鍵目標的最佳行動(dòng) Accountability Builder》
《當責®領(lǐng)導-達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導技術(shù) Leadership Builder》
主講課程:
《當責®踐行-達成關(guān)鍵目標的最佳行動(dòng) Accountability Builder》2天
《當責®領(lǐng)導-達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導技術(shù) Leadership Builder》2天

授課特色:
案例豐富:不講大道理,將深奧的管理知識融于通俗易懂的案例,易于理解吸收。
深度診斷:針對學(xué)員管理疑點(diǎn)和難點(diǎn),一針見(jiàn)血深度剖析,直指本質(zhì)。
生動(dòng)有趣:情景化、體驗式,授課風(fēng)格幽默,寓教于樂(lè )。

部分客戶(hù)評價(jià):
這個(gè)課程貼合我實(shí)際的管理問(wèn)題,大家分小組針對公司的關(guān)鍵目標進(jìn)行了討論,收獲很大,對黃老師的授課風(fēng)格很滿(mǎn)意。希望以后還有機會(huì )可以繼續學(xué)習當責領(lǐng)導力的其他課程!
——某制造業(yè)集團副總裁 朱總

作為創(chuàng )業(yè)企業(yè),我們遇到很多問(wèn)題,在當責領(lǐng)導力的課堂,黃武林老師帶著(zhù)大家重新梳理了企業(yè)的問(wèn)題,明確了關(guān)鍵目標,在課堂上大家出來(lái)了很多很好又落地的方案,感謝黃老師的付出!
——深圳某科技公司總裁 聶總

以前和黃老師主要合作的內容是戰略運營(yíng)這塊,并引入華為高效團隊打造的模型,現在又引進(jìn)了當責的學(xué)習。我們很需要這些比較前沿的管理理念和管理方法。診斷準確、實(shí)操性強,取得了不錯的效果。我們已經(jīng)聘請他為公司的顧問(wèn),幫助企業(yè)發(fā)展。
——江西某集團 林董事長(cháng)
黃武林老師幫我們引入華為高效團隊打造的模型,幫我們分析出了核心問(wèn)題,并解決了運營(yíng)流的問(wèn)題,我們已經(jīng)聘請其為我司顧問(wèn),幫助企業(yè)發(fā)展。
——某外貿集團 周董事長(cháng) 


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