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劉茗燁 - 《教練型領(lǐng)導力訓練》版權課程認證講師 
3080
 
劉茗燁培訓講師 性   別:  
所在地: 云南-昆明  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(cháng)領(lǐng)域:職業(yè)素養   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費用:15000元/天  
關(guān)注人氣:2751  
 

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12年職場(chǎng)競爭力提升實(shí)戰經(jīng)驗
教育心理學(xué)碩士
國家二級心理咨詢(xún)師
《教練型領(lǐng)導力訓練》版權課程認證講師
曾任:云南鴻翔一心堂藥業(yè)(上市)|人才發(fā)展經(jīng)理
曾任:云南愛(ài)上網(wǎng)絡(luò )(央企)|高級經(jīng)理+企業(yè)大學(xué)負責人
曾任:云南日林新能源開(kāi)發(fā)|HRD
※ 擅長(cháng)定制化:基于企業(yè)的問(wèn)題,提供針對性的解決方案,幫助6000+員工擺脫職場(chǎng)的困惑。
※ 擅長(cháng)領(lǐng)域:職場(chǎng)溝通技巧、情緒壓力管理、職業(yè)生涯規劃、管理者技能提升等,累計授課近400場(chǎng),好評高達98%。

實(shí)戰經(jīng)驗:
劉老師深諳央國企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)生態(tài),這一路從基層員工走到企業(yè)高管的經(jīng)歷,深刻理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的痛點(diǎn)以及職場(chǎng)競爭力的重要性,從而更好的為企業(yè)培訓轉化落地提供有力支撐。
——曾為日林新能源開(kāi)發(fā)有限公司搭建【人力資源體系】
成果:實(shí)現組織從規范化流程化標準化系統化的全面升級,同時(shí)基于關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才畫(huà)像建模,制定人才發(fā)展路線(xiàn),開(kāi)展《經(jīng)理人性格與知人善用》、《新任管理者技能訓練——從技術(shù)到管理》、《職場(chǎng)溝通》、《新員工職業(yè)化提升》等專(zhuān)項能力的課程賦能,累計為企業(yè)輸送近百名優(yōu)秀人才。
——曾為云南鴻翔一心堂藥業(yè)集團編制《培訓管理者成長(cháng)手冊》
■ 成果:從職業(yè)規劃的角度進(jìn)行階段目標的分解,并為其開(kāi)展《從技術(shù)到管理》、《情緒與壓力管理》、《管理者的高效時(shí)間管理》等系列課程賦能,累計100+場(chǎng)。
——曾為愛(ài)上網(wǎng)絡(luò )有限責任公司擬定企業(yè)大學(xué)發(fā)展戰略,并全面梳理組織業(yè)務(wù)培訓需求
■ 成果:實(shí)現企業(yè)大學(xué)的績(jì)效管理及團隊組建,同時(shí)帶領(lǐng)團隊搭建企業(yè)內部的線(xiàn)上學(xué)習平臺,打通線(xiàn)上線(xiàn)下培訓運營(yíng)環(huán)節,自制《新員工成長(cháng)手冊》,并實(shí)施《情緒與壓力管理》、《職業(yè)生涯規劃》、《新員工職業(yè)化訓練》等領(lǐng)域的培訓,累計100場(chǎng),幫助新員工解決企業(yè)的融入適應問(wèn)題;(個(gè)人2次評為企業(yè)年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,3次帶領(lǐng)團隊獲得優(yōu)秀團隊稱(chēng)號)

主講課程:
《賦能職場(chǎng)——情緒壓力管理》
《人職共贏(yíng)——職業(yè)生涯規劃》
《提升逆商——在職場(chǎng)逆境中向上而生》
《職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應力》
《經(jīng)理人性格與知人善用》
《從技術(shù)到管理——新任管理者技能提升》 


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