情景沙盤(pán)模擬培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)情景沙盤(pán)模擬培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,情景沙盤(pán)模擬培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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主講老師:張鵬浩 課程時(shí)長(cháng):2 天
課綱一:馭念-信仰的基礎1、建立團隊契約2、情景導入視頻3、重溫初心-感悟初心-踐行初心4、避免團隊沖突模型情景一:一封密函引發(fā)的思考1、革命浪潮前的三種人2、信仰的四個(gè)層次3、一次改..
主講老師:付鈺 課程時(shí)長(cháng):2 天
導論1、進(jìn)入情景,感受歷史2、從復盤(pán)到羅盤(pán)3、課程邏輯結構及時(shí)間地圖模塊一、馭念:信念基礎1、視頻:中國共產(chǎn)黨誕生的背景情景1: 一封密函2、討論:革命浪潮前的三種人3、摸型:從信任到..
主講老師:蔣華軍 課程時(shí)長(cháng):1 天
★培訓導入:暖場(chǎng)領(lǐng)導力與溝通游戲“HELLO你好!”。(一)何為目標管理?1、以人為中心的管理驅動(dòng)時(shí)代。案例思考:綠皮車(chē)VS動(dòng)車(chē)組。2、目標管理的三大特點(diǎn):以目標為導向、以人員為中..
模擬聯(lián)合國——跨部門(mén)溝通與協(xié)作 高端情景沙盤(pán)推演
主講老師:云潭 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程導入:團隊文化建設1)會(huì )場(chǎng)布置:按照大U型排列2)有效分組,每組3-8人3)角色定位4)物資分配及應用規則第一階段:模擬聯(lián)合國沙盤(pán)推演1. 推演規則介紹及模擬2. 沙盤(pán)推演及記錄 ..
主講老師:張晨楊 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱】導入1、習近平對青年的六點(diǎn)要去2、課程介紹3、五四運動(dòng)4、情景背景模塊一、覺(jué)醒:新民主主義時(shí)期1、霞飛路漁陽(yáng)里6號:尋根共青團成立的始發(fā)點(diǎn),回溯歷史,尋找初心2、發(fā)起..
主講老師:金銘 課程時(shí)長(cháng):2 天
導論1、課程背景,人物背景介紹2、從復盤(pán)到羅盤(pán)3、課程邏輯結構及時(shí)間地圖第一篇:1、一份書(shū)信-年歷表情景1:鄉村能人的職業(yè)規劃2、討論:鄉村能人的職業(yè)規劃3、產(chǎn)業(yè)選擇、科學(xué)創(chuàng )業(yè)情景..
西洋艦隊 ——銷(xiāo)售類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程
主講老師:蔣華軍 課程時(shí)長(cháng):1 天
分成5-10個(gè)小組,每組成員有各自分工,模擬10個(gè)周期的經(jīng)營(yíng)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)周期都需要根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求,進(jìn)行采購談判、銷(xiāo)售推進(jìn)等環(huán)節。情景模擬沙盤(pán)體驗:《決戰市場(chǎng)——西洋艦隊》(一)什么是..
西洋艦隊 ——銷(xiāo)售類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程
主講老師:蔣華軍 課程時(shí)長(cháng):1 天
分成5-10個(gè)小組,每組成員有各自分工,模擬10個(gè)周期的經(jīng)營(yíng)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)周期都需要根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求,進(jìn)行采購談判、銷(xiāo)售推進(jìn)等環(huán)節。情景模擬沙盤(pán)體驗:《決戰市場(chǎng)——西洋艦隊》(一)什么是..
主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程簡(jiǎn)介】◎探險隊的任務(wù)是去沙漠中掘金。從地圖上的大本營(yíng)出發(fā),穿越沙漠與可能經(jīng)歷的地形,在深山中挖盡可能多的金子,并安全返回大本營(yíng),所挖的金子轉換成現金后誰(shuí)的現金最多,誰(shuí)就是獲勝者?!虺霭l(fā)前,每支探險隊開(kāi)始..
主講老師:趙陽(yáng) 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:如何界定問(wèn)題情景分析的關(guān)鍵流程如何找到信息中的結論辨別支持結論的理由找出信息中的事實(shí)問(wèn)題界定工具解析:?jiǎn)?wèn)題..
主講老師:任景鋒 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程分四個(gè)部分進(jìn)行第一部分:組建學(xué)習團隊與破冰參加培訓的學(xué)員通過(guò)分組、肢體互動(dòng)與溝通,快速溶入團隊,為學(xué)習課程主題建立融洽氛圍,提升學(xué)習效率。1.團隊組建(使用專(zhuān)業(yè)道具熱身,快速提升學(xué)員學(xué)習興趣)2...
主講老師:張鵬浩 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、探索:覺(jué)醒新時(shí)代(1919年-1935年)1、習近平對青年的六點(diǎn)要求2、團史的情境性教學(xué)必要性3、視頻:五四運動(dòng)4、團史對青年的核心意義情景一:選擇重要性(1)介紹共青團的由來(lái)(2)共..
主講老師:任景鋒 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)篇:組建學(xué)習團隊參加培訓的學(xué)員通過(guò)分組、肢體互動(dòng)與溝通,快速溶入團隊(有別于傳統團建儀式),為學(xué)習課程主題建立融洽氛圍,提升學(xué)習效率。1.團隊組建2.團隊文化建設3.團隊破冰4.學(xué)習團隊展示..
主講老師:董波浪 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:課程導入:戰略分工——協(xié)作戰術(shù)1. 制定目標的SMART原則2. 領(lǐng)導力風(fēng)采3. 團隊角色分工協(xié)同4. 高效團隊的四種角色 德者領(lǐng)導團隊、能者攻克難..
主講老師:任景鋒 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一階段:組建學(xué)習團隊與破冰(30分鐘)參加培訓的學(xué)員通過(guò)分組、肢體互動(dòng)與溝通,快速溶入團隊,為學(xué)習課程主題建立融洽氛圍,提升學(xué)習效率。1.長(cháng)征模擬團隊組建2.長(cháng)征模擬團隊文化建設3.長(cháng)征模擬團隊展示..
模擬聯(lián)合國 ——溝通類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程
主講老師:胡亮 課程時(shí)長(cháng):1 天
(一)管理就是溝通1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通?3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。4、有效溝通的四大挑戰:信息過(guò)量、情緒狀態(tài)..
模擬聯(lián)合國——溝通類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程
主講老師:胡亮 課程時(shí)長(cháng):1 天
(一)管理就是溝通1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通?3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。4、有效溝通的四大挑戰:信息過(guò)量、情緒狀態(tài)..
大西洋艦隊銷(xiāo)售類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程
主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):1 天
分成5-6個(gè)小組,每組成員有各自分工,模擬10個(gè)周期的經(jīng)營(yíng)。每個(gè)經(jīng)營(yíng)周期都需要根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求,進(jìn)行采購談判、銷(xiāo)售推進(jìn)等環(huán)節。情景模擬沙盤(pán)體驗:《決戰市場(chǎng)——大西洋艦隊》(一)什么是..
情景沙盤(pán)模擬----模擬聯(lián)合國 經(jīng)典深度體驗式課程
主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、積極主動(dòng),重新明確溝通的作用(一)溝通的位置1、溝通在勝任能力模型中的位置2、管理者的能力體現80%在于溝通3、管理者在管理和業(yè)務(wù)履行中的承載基礎是溝通能力(二)塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)熑危?font face=Arial>..
主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、項目?jì)热輬F隊項目,參加者被均勻分為10個(gè)小組進(jìn)行游戲,各自模擬一家公司,來(lái)經(jīng)營(yíng)一座自帶火車(chē)的車(chē)站,項目時(shí)間3-4小時(shí),游戲結束時(shí)按照經(jīng)營(yíng)狀況決定優(yōu)勝小組。二、項目目標兵欲善其事,必先利..
黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤(pán)模擬訓練
主講老師:趙超 課程時(shí)長(cháng):2 天
本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模,開(kāi)發(fā)為沙盤(pán)模擬訓練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作,把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類(lèi)的課程,采用沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習的形式學(xué)習。課程綱要:【模塊1】支部工作制度一.做好黨支..
主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、宏觀(guān)視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義” “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背..
80、90后新員工職場(chǎng)營(yíng)運沙盤(pán)模擬
主講老師:楊云 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 企業(yè)組織結構設計、職能分工與管理流程設計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習建立符合模擬經(jīng)營(yíng)需要的模擬企業(yè)組織構架3. 針對模擬企業(yè)架構設計簡(jiǎn)要職能說(shuō)明4. 依據適用原則,進(jìn)行成..
《非財務(wù)人員財務(wù)管理》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓課程,定位于需要理解并對企業(yè)利潤貢獻的員工,通過(guò)加強了企業(yè)財務(wù)知識的學(xué)習,從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)利潤做出自己應有的貢獻。它采用與傳統講授方式不同的培訓設計方法,采..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
大戰略框架 1. 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭態(tài)勢分析2. 評估內部資源與外部環(huán)境的匹配程度3. 平衡長(cháng)期目標與中短期策略的關(guān)系4. 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造整體競爭優(yōu)勢技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)..
劉月松老師授課中智咨詢(xún)《高效團隊建設與群體決策沙盤(pán)模擬》;