對標華為、騰訊，學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng )造價(jià)值管理核心思想

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：2980 時(shí)間：2025-12-20

第一天：騰訊主題分享09:00-12:00 主題分享：《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HRBP如何成為關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作伙伴》上一、互聯(lián)網(wǎng)大潮下HR的“生存之道”1、HR的現狀思考與分析2、HR轉型突..

對標華為、騰訊，學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng )造價(jià)值管理核心思想

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：2980 時(shí)間：2025-02-21

第一天：騰訊主題分享09:00-12:00 主題分享：《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HRBP如何成為關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作伙伴》上一、互聯(lián)網(wǎng)大潮下HR的“生存之道”1、HR的現狀思考與分析2、HR轉型突..

騰訊產(chǎn)品用戶(hù)研究與增長(cháng)策略解析研修班

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：6800 時(shí)間：2024-07-18

第一天：對標騰訊，學(xué)習騰訊創(chuàng )新與產(chǎn)品之道08:30-09:30 標桿學(xué)習行前引導騰訊背景及學(xué)習行程介紹隨團顧問(wèn)引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著(zhù)問(wèn)題對標騰訊 09:30-12:00 主題分享交流：騰訊..

互聯(lián)網(wǎng)思維與產(chǎn)品創(chuàng )新 ——走進(jìn)深圳騰訊與大疆

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：6980 時(shí)間：2022-05-19

時(shí)間 行程安排 ..

一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸 ——走進(jìn)深圳騰訊

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：8800 時(shí)間：2022-04-10

時(shí)間 行程安排 ..

人工智能騰訊智能音箱、騰訊智能問(wèn)答技術(shù)案例

主講老師：胡忠 課程時(shí)長(cháng)：2 天

·1.什么是知識圖譜（Topbase）·2.知識圖譜構建的整體框架·3.知識圖譜的數據更新和抽取·4.實(shí)體分類(lèi)和實(shí)體對齊·5.知識..

新零售基于騰訊大數據產(chǎn)品設計與運營(yíng)

主講老師：周一帆 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、大數據在廣告行業(yè)的實(shí)踐在金融營(yíng)銷(xiāo)中的應用1、國內廣告行業(yè)數據的現狀2、國內BAT巨頭在廣告大數據上的發(fā)力3、騰訊品牌廣告數據生態(tài)體系A、消費者研究DMP模塊B、第三方數據接入DMP模塊C、..

新零售解密騰訊的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功之道

主講老師：周一帆 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、騰訊極致的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式1、FT的定義、特點(diǎn)和好處2、騰訊某業(yè)務(wù)的FT運作案例3、如何應對FT模式可能的問(wèn)題和困難4、FT內部運作實(shí)踐5、FT化后取得的成效6、FT轉型模式的六脈神劍..

深圳：走進(jìn)騰訊-游學(xué)項目

主講老師：專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng)：1 天

【背景介紹】騰訊成立于1998年11月，是目前中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)提供商之一。成立10多年以來(lái)，騰訊一直秉承“一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念，為億級海量用戶(hù)提供穩定優(yōu)質(zhì)的各類(lèi)服務(wù)，始..

騰訊參訪(fǎng)交流與華為管理專(zhuān)題學(xué)習

主講老師：專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng)：1 天

學(xué)習模式：考察參觀(guān)+交流互動(dòng)+主題分享+疑難問(wèn)答 上午：深圳南山區/濱海區騰訊大廈 ..

深圳騰訊商務(wù)考察學(xué)習培訓

主講老師：專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng)：1 天

深圳騰訊科技股份有限公司辦公室地址位于中國個(gè)經(jīng)濟特區，鵬城深圳，中國 廣東 深圳市 深圳南山區飛亞達大廈，公司成立以來(lái)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，我公司主要經(jīng)營(yíng)軟件 ; 軟件，，我公司與多家深圳零售商和代理商建立了長(cháng)..

標桿企業(yè)考察學(xué)習—向騰訊學(xué)互聯(lián)網(wǎng)思維

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

騰訊，一個(gè)從默默無(wú)聞到最受尊敬的產(chǎn)品帝國。它現在已經(jīng)是中國國內公認的最具“產(chǎn)品”基因的互聯(lián)網(wǎng)公司。在騰訊的帝國版圖下，曾經(jīng)擁有國內價(jià)值最高的產(chǎn)品——QQ，現在還擁有..

基于騰訊大數據產(chǎn)品設計與運營(yíng)

主講老師：周一帆 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、大數據在廣告行業(yè)的實(shí)踐在金融營(yíng)銷(xiāo)中的應用1、國內廣告行業(yè)數據的現狀2、國內BAT巨頭在廣告大數據上的發(fā)力3、騰訊品牌廣告數據生態(tài)體系A、消費者研究DMP模塊B、第三方數據接入DMP模塊C、..

解密騰訊的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功之道

主講老師：周一帆 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、騰訊極致的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式1、FT的定義、特點(diǎn)和好處2、騰訊某業(yè)務(wù)的FT運作案例3、如何應對FT模式可能的問(wèn)題和困難4、FT內部運作實(shí)踐5、FT化后取得的成效6、FT轉型模式的六脈神劍二、..

跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)招聘之——招聘面試全攻略

主講老師：徐越 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程收獲】:作為HR管理者的你，課程后你將收獲到下面內容。1. 企業(yè)戰略下人才管理和招聘的關(guān)注點(diǎn)。2. 招聘面試方法大揭密，結構化面試怎么用更有效？3. 如何做高大上又接地氣的雇主品牌建..

跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略

主講老師：徐越 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程目標】:作為面試官的你，是否遇到過(guò)以下問(wèn)題？1. 企業(yè)戰略下人才管理和招聘的關(guān)注點(diǎn)。2. 手拿簡(jiǎn)歷，不知道如何問(wèn)、問(wèn)什么？3. 很完整和和完美的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內容是否屬實(shí)？4. 如何基..

向騰訊學(xué)用戶(hù)體驗設計與UI

主講老師：徐增利 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一天上午：用戶(hù)體驗設計基本概念和前期流程（產(chǎn)物：用戶(hù)模型＋競品分析）1. 用戶(hù)體驗設計（UE）設計介紹2. UED與UX、UE、GUI、UCD、IA等概念的定義異同3. 用戶(hù)體驗設計的基本流程（案例..

向騰訊學(xué)大數據與運營(yíng)

主講老師：徐增利 課程時(shí)長(cháng)：1 天

1、 商業(yè)智能BI及大數據基本知識介紹發(fā)展趨勢2、 數據分析與挖掘數據分析的方法1)事前分析：如何預測各類(lèi)指標如何建立考核指標支持的決策精細化運營(yíng)2)事中分析：實(shí)時(shí)監控效果..

向騰訊學(xué)習系列-產(chǎn)品孵化創(chuàng )新管理（服務(wù)類(lèi)）

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、驅動(dòng)中國經(jīng)濟未來(lái)十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時(shí)代2、數字化的本質(zhì)3、服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)的概念和本質(zhì)二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什..

向騰訊學(xué)習系列-產(chǎn)品孵化創(chuàng )新管理

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、驅動(dòng)中國經(jīng)濟未來(lái)十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時(shí)代2、數字化的本質(zhì)3、新銳品牌崛起的時(shí)代二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕..

向騰訊學(xué)習系列-產(chǎn)品孵化創(chuàng )新及戰略管理

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、驅動(dòng)中國經(jīng)濟未來(lái)十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時(shí)代2、數字化的本質(zhì)3、新銳品牌崛起的時(shí)代二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕..

向騰訊學(xué)習系列-服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品孵化戰略管理（高層篇）

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、驅動(dòng)中國經(jīng)濟未來(lái)十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時(shí)代2、數字化的本質(zhì)3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為..

向騰訊學(xué)習系列-數字化創(chuàng )新私教坊

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一天：第一模塊：講師介紹及講師案例介紹設計目標：幫助學(xué)員更熟悉講師以及了解講師更多的操作的案例，以發(fā)現可以更深入切磋的方向講師介紹課程設計介紹講師..

向騰訊學(xué)習系列-產(chǎn)品孵化戰略管理（高層篇）

主講老師：翟紅亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、驅動(dòng)中國經(jīng)濟未來(lái)十年發(fā)展的3大核心引擎1、體驗與體驗經(jīng)濟時(shí)代2、數字化的本質(zhì)3、新銳品牌崛起的時(shí)代二、以消費者為核心的同理心洞察1、以消費者為核心的人文主義精神為什么必須絕..

華為大學(xué)的培訓體系

主講老師：呂遠洋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、一支永不變質(zhì)的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來(lái)的把秀才訓練成戰士把戰士訓練成班長(cháng)通過(guò)戰略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長(cháng)訓..

向華為學(xué)習，公司文化建設與落地

主講老師：孟慶祥 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：管理實(shí)踐與文化一、以客戶(hù)為中心的企業(yè)文化1、統一思想、力出一孔2、為客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由3、如何將以客戶(hù)為中心貫徹始終二、比較優(yōu)勢的商業(yè)模式1、厚積薄發(fā)，聚焦成就規模..

學(xué)華為創(chuàng )新模式

主講老師：孟慶祥 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、創(chuàng )新類(lèi)型與雙輪驅動(dòng)華為發(fā)展與創(chuàng )新的關(guān)系公司運作的三要素觀(guān)念的形成，華為如何從觀(guān)念到行動(dòng)？理解“需求驅動(dòng)”和“供給驅動(dòng)”客戶(hù)需求和技術(shù)創(chuàng )新雙輪驅動(dòng)..

華為執行力

主講老師：孟慶祥 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一，執行力低下的原因（0.5小時(shí)）態(tài)度技能組織二，提升執行力（1小時(shí)）1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態(tài)度，把信送給加西亞3.干部四力之執行力三，正確的目標和途徑（1小時(shí)..

向華為學(xué)習人力資源管理

主講老師：胡勁松 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、變產(chǎn)業(yè)的變化企業(yè)的變化組織的變化人才的變化二、華為概況業(yè)務(wù)和愿景公司的戰略..

華為文化哲學(xué)與管理實(shí)踐

主講老師：胡勁松 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、華為為什么走到今天華為文化哲學(xué)的形成歷程華為核心價(jià)值觀(guān)二、華為的價(jià)值假設企業(yè)價(jià)值體系鏈及價(jià)值鏈循環(huán)華為價(jià)值創(chuàng )造的源頭、動(dòng)機、..