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企業(yè)文化與企業(yè)管理培訓 專(zhuān)欄 》

企業(yè)文化與企業(yè)管理培訓、企業(yè)文化與企業(yè)管理公開(kāi)課、企業(yè)文化與企業(yè)管理內訓課、企業(yè)文化與企業(yè)管理培訓師...企業(yè)文化和企業(yè)管理統一于企業(yè)活動(dòng)之中。企業(yè)文化的樹(shù)立和企業(yè)管理理念的形成伴隨著(zhù)企業(yè)成長(cháng)的每一個(gè)細節,并通過(guò)企業(yè)績(jì)效、規章制度和競爭力等具體表現出來(lái)。企業(yè)文化和企業(yè)管理的共同奮斗目標是企業(yè)良好高效率運轉,實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的最大化。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 企業(yè)文化培訓、 企業(yè)管理培訓、 企業(yè)管理線(xiàn)上課程、 銀行企業(yè)文化培訓、 企業(yè)組織管理培訓、 企業(yè)變革管理培訓、

公開(kāi)課
內訓課
  • 企業(yè)文化建設與落地

    主講老師:鄭君 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例:招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理:從“人治”轉變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值..

  • 企業(yè)文化落地

    主講老師:李建華 課程時(shí)長(cháng):1 天

    惠普文化鎖住了惠普12萬(wàn)員工的絕大多數。與惠普打過(guò)交道的人,都會(huì )感到惠普的做派與別家公司不一樣,它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一旦發(fā)展壯大后,總裁就開(kāi)始有很多的特殊待遇,比如說(shuō)有自己的私人飛機,但惠普歷任..

  • 汽車(chē)公司企業(yè)文化培訓課程

    主講老師:王吉鵬 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心  ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點(diǎn) 企..

  • 酒店餐飲企業(yè)文化建設

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經(jīng)階段,是國內飯店業(yè)首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

  • 海爾家電企業(yè)文化與觀(guān)念創(chuàng )新

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品,是什么? 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命?為什么長(cháng)壽? 什么是企業(yè)? 什么是文化? 企業(yè)文化是..

  • 建筑行業(yè)卓越企業(yè)文化的構建與落地

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、為什么企業(yè)文化總在作秀   1、對一百家中國企業(yè)的調查   2、企業(yè)文化是作秀用的嗎?   3、為什么企業(yè)文化總在作秀? 企業(yè)文化培訓(二)、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學(xué)習開(kāi)..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續發(fā)展

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、培育企業(yè)的核心價(jià)值體系 ◆ 企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的內涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì) ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類(lèi)型 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)的價(jià)值鏈循..

  • 文化對標與企業(yè)文化建設(石油石化版)

    主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程大綱: 一、 認識企業(yè)文化  什么是文化?文化對人價(jià)值觀(guān)的影響  為什么文化是統治工具?  企業(yè)文化的哲學(xué)層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化與核心競爭力

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓(三)、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..

  • 酒店企業(yè)文化與變革管理

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化                1.企業(yè)文化的內涵—— “企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、原則、做事方法”  2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程: ..

  • 中國企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、中國企業(yè)需要怎樣的價(jià)值觀(guān)? 1 中國企業(yè)文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業(yè)文化建設的探索 1.2 什么是企業(yè)理念? 1.3 傳統中國企業(yè)理念表述 2 同..

  • 建筑行業(yè)_強勢企業(yè)文化構建技術(shù)

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    強勢企業(yè)文化構建技術(shù) 企業(yè)內訓課程 企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來(lái)? 2.在企業(yè)構成金字塔里的企業(yè)文化:看得見(jiàn),摸不著(zhù) 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..

  • 企業(yè)文化如何落地?

    主講老師:李見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、 為什么要推行企業(yè)文化? 1、導向功能——企業(yè)行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢及其營(yíng)建

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化及其本質(zhì)  1.什么是文化  2.企業(yè)文化   (1)企業(yè)文化的結構   (2)企業(yè)文化的表現  3.企業(yè)文化概念的形成和演變  4.企業(yè)文..

  • 建設成功的企業(yè)文化

    主講老師:崔翔 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的內涵和功能 一、企業(yè)文化概念的提出 1、企業(yè)文化就是老板文化 2、成功的企業(yè)都有一個(gè)成功的企業(yè)文化 3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析 4、案例介紹:廣東順德某大型民營(yíng)企..

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    主講老師:李建華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    惠普文化鎖住了惠普12萬(wàn)員工的絕大多數。與惠普打過(guò)交道的人,都會(huì )感到惠普的做派與別家公司不一樣,它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一旦發(fā)展壯大后,總裁就開(kāi)始有很多的特殊待遇,比如說(shuō)有自己的私人飛機,但惠普歷任總..

  • 海爾家電企業(yè)文化與核心競爭力

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化之概述 1、什么是企業(yè)文化? 2、中國企業(yè)文化的基本分類(lèi) 3、海爾的企業(yè)文化體系 企業(yè)文化培訓(二)、海爾文化之要點(diǎn) 1、海爾企業(yè)文化的核心是什么?..

  • 家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

    主講老師:陳鴻冰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓(四)、通過(guò)企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

  • 中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)內訓課程 中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化(內訓) 企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化 1、什么是企業(yè)文化 2、企業(yè)為什么需要文化 3、企業(yè)文..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化建設與執行研討

    主講老師:呂青 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力的層次 員工所感受的企業(yè)文化 企業(yè)文化在市場(chǎng)中的表現 客戶(hù)能夠感受到的企業(yè)文化表現 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化建設 ..

  • 餐飲酒店企業(yè)文化建設

    主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、酒店為什么需求企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義及組成2.企業(yè)文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用 (5)發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區與現存問(wèn)題二..

  • 銀行的客戶(hù)經(jīng)理與企業(yè)文化建設

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程介紹 課程大綱: 一、引言     文化是人類(lèi)溝通的最好橋梁、渠道和載體。     客戶(hù)經(jīng)理是客戶(hù)與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。     一個(gè)首都建行的客戶(hù)經(jīng)理,如果具有豐富的文化內涵、積極參與建行..

  • 創(chuàng )新型企業(yè)文化建設

    主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、企業(yè)文化及其本質(zhì)(一)什么是文化(二)什么是企業(yè)文化1.企業(yè)文化的結構2.企業(yè)文化的表現(三)企業(yè)文化概念的形成和演變、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)(四)企業(yè)文化與企業(yè)生存二、企業(yè)文化的作用和力量 ..

  • 加強企業(yè)文化建設 提升企業(yè)軟實(shí)力

    主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、 什么是企業(yè)文化二、 企業(yè)文化系統框架1、 精神文化層面2、 制度文化層面3、 行為文化層面4、 物質(zhì)文化層面三、 企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、戰略與企業(yè)文化的匹配:◎ 進(jìn)攻型戰略..

  • 企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)

    主講老師:周建 課程時(shí)長(cháng):2 天

    君遠7C企業(yè)文化突破系列課程--企業(yè)文化體系的理解與構建.9月29.廣州 第1期:企業(yè)文化人心化,準確把握企業(yè)文化體系的理解與構建 第2期:企業(yè)文化行動(dòng)化,系統掌控企業(yè)文化體系的管理與落實(shí) 第3期:企..

系統培訓
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