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南昌團隊管理培訓 專(zhuān)欄 》

南昌團隊管理培訓專(zhuān)欄涵蓋南昌團隊管理培訓相關(guān)公開(kāi)課、南昌團隊管理培訓相關(guān)內訓課、南昌團隊管理培訓講師、南昌團隊管理培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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公開(kāi)課
  • 打造狼性企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊

    地點(diǎn): 江西 (南昌) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2014-08-23

    第一環(huán)、營(yíng)銷(xiāo)體系的思維認知了解銷(xiāo)售的心理運轉軌跡狼性總裁的十種營(yíng)銷(xiāo)思維如何塑造有效的結果思維第二環(huán)、營(yíng)銷(xiāo)體系的團隊管理不同的營(yíng)銷(xiāo)歷程傳遞不同的理念營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的五種競爭優(yōu)勢打造優(yōu)..

內訓課
  • 團隊執行力—團隊管理的“五定”方針

    主講老師:張浪 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程背景:企業(yè)中的員工分為三種類(lèi)型:實(shí)干型、表演型、人才型,實(shí)干型的員工就像苦力一樣,只會(huì )做不會(huì )想,沒(méi)有自己的目標和方向,典型聽(tīng)話(huà)型,如果不加以指導就會(huì )成為累死的牛。而且企業(yè)也不可能重用這類(lèi)型的人,慢慢..

  • 駕馭上任后的第一年 ——從業(yè)務(wù)骨干到團隊管理者的成功轉型...

    主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    單元一:轉型成為一名經(jīng)理意味著(zhù)什么一,構建網(wǎng)絡(luò )、搭建舞臺(一)還沒(méi)有真正認識到角色的轉變(二)關(guān)注權利和特權,而不是責任(三)下屬的期望(四)上司的期望(五)同級的期望二、適應角..

  • 建立高效保險營(yíng)銷(xiāo)團隊

    主講老師:王駿 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程背景:“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊”,這句話(huà)一直流行于銷(xiāo)售行業(yè)。一個(gè)神槍手再優(yōu)秀,他的價(jià)值都遠遠不及一個(gè)將軍的價(jià)值;一只老虎再厲害,也敵不過(guò)一群狼的攻擊;這些都是形容團隊..

  • 向中國共 產(chǎn) 黨學(xué)習創(chuàng )業(yè)精神和團隊建設——慶祝建黨100周年...

    主講老師:周?chē)A 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【課程背景】2021年是中國成立100周年。沒(méi)有中國共 產(chǎn) 黨就沒(méi)有新中國。中國共 產(chǎn) 黨走過(guò)了百年艱苦奮斗的道路,自從1921年成立至今,從一個(gè)只有50多人的政黨,發(fā)展成為擁有9100多萬(wàn)黨員、460..

  • 杰出班組長(cháng)團隊管理技能培訓

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分 班組長(cháng)的角色認知一:班組管理的概念 1:班組長(cháng)的地位和使命 2:班組長(cháng)的具體職責 3:從技術(shù)型人才到管理/技術(shù)復合型人才 案例破冰: 你的目標定位是什么? 二:員工到班組長(cháng)..

  • 1+1>2:團隊融合與高效團隊運作

    主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程導入:一、組織變革下的團隊融合困境(一)團隊融合的5個(gè)困境1.難以形成統一的目標2.難以形成統一的思想3.難以形成統一的規則4.難以形成統一的行動(dòng)5.難以形成統一的聲音(..

  • 南京炫佳管理團隊領(lǐng)導力塑造訓練營(yíng)

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    時(shí)間 建議培訓日程培訓前一周 1、開(kāi)展培訓調研,收集工作中的管理困惑和實(shí)際案例2、下發(fā)學(xué)習材料《高效能人士的七個(gè)好習慣》,完成學(xué)習任務(wù)第一天上午9:00-12:00認知與起航 1、管理與角色..

  • 管理者的領(lǐng)導力修煉與團隊激勵

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)篇:身為領(lǐng)導者,要管理好員工的什么?第一講:領(lǐng)導力現狀與分析1.新生代員工訴求與領(lǐng)導力的邏輯關(guān)系2.員工為什么不滿(mǎn)意3.人力資源的136理論第二講:什么是領(lǐng)導力1.優(yōu)秀領(lǐng)導者的共同..

  • 高績(jì)效團隊建設 ——眾志成城凝聚人心的能力

    主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:高績(jì)效團隊的特點(diǎn)案例解析:雁行與團隊建設一、重新認識團隊1. 什么是高效團隊1)團隊的要素與特點(diǎn)2)團隊是企業(yè)可持續發(fā)展的基石案例:華為的客戶(hù)參觀(guān)接待團隊2. 團隊的五大..

  • 新常態(tài)醫藥環(huán)境下醫藥企業(yè)高效執行力 團隊的系統打造...

    主講老師:黃偉文 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 執行力較差,根源在哪里?(本章共 6小節)第二章 高效執行力,體現在哪里 ?(本章共 9小節)第三章 提高執行力,關(guān)鍵在哪里 ?(本章共 6小節)第四章 銷(xiāo)售要上量,路徑在哪..

  • 崢嶸歲月,重走長(cháng)征----團隊小拓展培訓項目方案

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):1 天

    A:培訓開(kāi)始的前期準備1:培訓學(xué)員根據人數分為N個(gè)小組; 2:每個(gè)小組擁有一張中央紅軍長(cháng)征線(xiàn)路圖,; 3:講師手中有30張長(cháng)征路途中重要事件卡片,助教手上有一張總體計分表。B:培訓環(huán)節1..

  • 卓越團隊建設與凝聚力培訓

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一節:團隊概念1:團隊與團伙區分2:個(gè)人與團隊關(guān)系3:團隊發(fā)展的四個(gè)過(guò)程、特點(diǎn)和提升方式第二節: 員工要忠誠1、為什么要倡導員工忠誠一盎司的忠誠抵得上一磅重的聰明市場(chǎng)經(jīng)濟的商業(yè)..

  • 團隊建設與時(shí)間管理

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:團隊概念篇1、團隊的含義視頻觀(guān)摩:絕對的精英團隊2、討論:有效團隊的九個(gè)特征3、團隊有效運作的三種人第二講、團隊建設篇小組討論:管理是什么?職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值來(lái)源?1、..

  • 溫馨無(wú)限繪動(dòng)人生 凝聚團隊力量

    主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天

    日 期 時(shí) 間 項 目 培訓主旨第一天 9:00 登車(chē)前往基地10:30-12:00 抵達培訓基地/更換訓練服裝團隊組建 分組、破冰、營(yíng)造培訓氛圍(我們是一家人)拓展項目1:萬(wàn)里長(cháng)城 ..

系統培訓
相關(guān)講師
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  • 潘是德培訓講師

    潘是德(2649)

    中共黨員,就職于江西省唯一一家世界五百強企業(yè),江西銅業(yè)集團公司。政工師職稱(chēng),國家二級人力資源管理師,企業(yè)...

  • 王駿培訓講師

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    王駿老師 保險營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰專(zhuān)家 10年保險業(yè)務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗 12年保險團隊管理經(jīng)驗 12年保險培訓經(jīng)驗 ...

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    扶祥榮,1982年出生于江西贛州,青年作家、著(zhù)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓專(zhuān)家、資深潛能開(kāi)發(fā)培訓專(zhuān)家、家庭教育專(zhuān)家...

  • 張浪培訓講師

    張浪(826)

    湖南長(cháng)沙人,現任江西省航向標企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司CEO,情景式教學(xué)課程創(chuàng )始人,7年企業(yè)內訓經(jīng)驗,培訓大、...

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