南昌企業(yè)中高層管理培訓專(zhuān)欄涵蓋南昌企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)公開(kāi)課、南昌企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)內訓課、南昌企業(yè)中高層管理培訓講師、南昌企業(yè)中高層管理培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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土地增值稅稽查重點(diǎn)與企業(yè)所得稅后續管理應對策略高研班...
地點(diǎn): 江西 (南昌) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-10-12
第一部分:土地增值稅最新政策走向分析◇:土地增值稅的政策將出現什么大變革?1、詳細分析土地增值稅若干問(wèn)題的公告討論稿2、土地增值稅到底會(huì )不會(huì )簡(jiǎn)化稅制?3、營(yíng)業(yè)稅改增值稅時(shí)代土地增值稅何去何從..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講:關(guān)注細節與執行力的關(guān)系一、管理是一個(gè)系統工程二、關(guān)注細節與執行力三、人們常犯的執行力錯誤四、競爭危機與執行力研究五、全方位提升執行力講義:1、天下大事,必做于細觀(guān)念的..
“賦能對話(huà)” ——被賦能的高質(zhì)量對話(huà):教練對話(huà)流程技術(shù)...
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
單元一:教練的基礎一、介紹與約定二、什么是教練?教練與顧問(wèn)、咨詢(xún)師等的區別?三、教練型管理者與傳統管理者有什么不同?四、教練型管理者需要掌握的三個(gè)核心能力(一)建立親和(二)聆聽(tīng)的三..
OTC控銷(xiāo)第三終端(含診所、社區、單體藥店、鄉鎮衛生院)特色營(yíng)銷(xiāo)高效開(kāi)發(fā)動(dòng)銷(xiāo)上量...
主講老師:黃偉文 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、優(yōu)秀省總戰略與戰術(shù)實(shí)施路徑方法與策略1)OTC控銷(xiāo)第三終端線(xiàn)省總百萬(wàn)診所業(yè)績(jì)倍增的戰略布局路徑方法與策略(附精彩案例分享);2)OTC控銷(xiāo)第三終端線(xiàn)省總百萬(wàn)診所業(yè)績(jì)倍增的必備戰法路徑與策略(附精..
TWI——一線(xiàn)管理者的管理技能訓練 ——精益班組長(cháng)高階訓練...
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:一線(xiàn)管理者職責與日常工作要求一、一線(xiàn)管理者的責任與任務(wù)二、一線(xiàn)管理者必備的5個(gè)工作技能1. 工作的知識2. 職責的知識3. 指導的技能4. 改善的技能5.待人的技能三..
主講老師:梁偉明 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層干部10項基本管理技能訓練u 課程背景:中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅力量,起著(zhù)承上啟下的作用,其日常管理包含兩個(gè)對象,一個(gè)是事,一個(gè)是人,而所有的事都是人做出來(lái)的,所以,關(guān)鍵在于管理好人..
高效問(wèn)題分析與解決 ——成為解決問(wèn)題的高手
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇:?jiǎn)?wèn)題解答篇第一講:?jiǎn)?wèn)題的本質(zhì)與特點(diǎn)一、問(wèn)題的價(jià)值1. 問(wèn)題的辯證思考:兩面性2. 問(wèn)題就是帶著(zhù)面具的資源二、問(wèn)題的科學(xué)定義1. 問(wèn)題的大小和難易取決于主觀(guān)與客觀(guān)2. 問(wèn)題..
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:目標管理——企業(yè)的終極使命一、目標計劃體系是企業(yè)的核心運營(yíng)環(huán)節1. 經(jīng)營(yíng)管理體系的構成2. 企業(yè)目標管理常見(jiàn)的現狀1)缺乏科學(xué)系統的目標體系2)缺乏有效的..
主講老師:饒美霞 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分建立和培養教練輔導意識1. 管理者,就是教練2. 什么是教練輔導3. 怎樣才是有效的教練輔導4. 案例分享:張瑞敏創(chuàng )新5. 輔導者的角色定位→老師→教練&ra..
12.24喜迎圣誕節黃金高位受阻,原油反彈看MA5壓制...
主講老師:李宏逸 課程時(shí)長(cháng):2 天
本周(12月24日—12月30日)將迎來(lái)圣誕節,因圣誕節假期原因,今晚將美盤(pán)提前休市,周二全天休市,周三交易時(shí)間會(huì )陸續回歸正軌。所以本周市場(chǎng)財經(jīng)大事和數據相對清淡,但本周美國截至12月22日當周..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、研討:會(huì )議深度分析1、低效會(huì )議與高效會(huì )議分析2、漫游掛圖技術(shù):抵消會(huì )議特質(zhì)3、團隊共創(chuàng )技術(shù):高效會(huì )議特質(zhì)二、引導基礎導入1、引導緣起與概念2、引導的作用與意義3、會(huì )議引導流程..
主講老師:王駿 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊”,這句話(huà)一直流行于銷(xiāo)售行業(yè)。一個(gè)神槍手再優(yōu)秀,他的價(jià)值都遠遠不及一個(gè)將軍的價(jià)值;一只老虎再厲害,也敵不過(guò)一群狼的攻擊;這些都是形容團隊..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):3 天
課程時(shí)間 課程重點(diǎn)內容 教學(xué)與學(xué)習活動(dòng)設計 成果輸出第一天:最佳組織經(jīng)驗萃取上午09:00~12:00破冰:不說(shuō)“我”的自我介紹一、最佳組織經(jīng)驗概述視頻:&l..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):1 天
導論:執行力的精髓【視頻導入】▪ 三個(gè)石匠的故事▪ 高鐵列車(chē)的環(huán)境衛生維護▪ 美國老兵找工作的故事一、什么是執行二、執行力的感性解讀—..
主講老師:饒美霞 課程時(shí)長(cháng):2 天
MTP是源于美國的一套實(shí)戰性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構與當時(shí)國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套訓練體系。MTP訓練中每項內容都是針..
拒絕低效會(huì )議:高效會(huì )議組織的8個(gè)步驟
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程導入:1.在工作中為什么要開(kāi)會(huì )?2.在工作中,開(kāi)會(huì )時(shí)最優(yōu)的選項嗎?3. 我們都有哪些不好的開(kāi)會(huì )習慣?單元一:高效成功會(huì )議概述一、高效會(huì )議中的六大常見(jiàn)現象(一)臨時(shí)會(huì )議、突發(fā)會(huì )議太..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程導入:一、組織變革下的團隊融合困境(一)團隊融合的5個(gè)困境1.難以形成統一的目標2.難以形成統一的思想3.難以形成統一的規則4.難以形成統一的行動(dòng)5.難以形成統一的聲音(..
高效時(shí)間管理 ——創(chuàng )造一天>24小時(shí)的秘訣
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):1 天
引子:職業(yè)經(jīng)理人的一天一、時(shí)間管理導航(一)何謂“時(shí)間”(二)時(shí)間的特性(三)什么是“時(shí)間管理”案例分享:德魯克的時(shí)間管理方程式二、最..
主講老師:周?chē)A 課程時(shí)長(cháng):2 天
以上為周?chē)A老師講授時(shí)間管理課程時(shí)的現場(chǎng)照片《時(shí)間管理和高效溝通》課程大綱主講人:周?chē)A老師,授課聯(lián)系電話(huà):13979191856一、 課程對象:各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位管理人員、新..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
單元一:執行力的再定義與自我執行力提升一、企業(yè)執行力的基本概念1.結果導向案例分析:70顆撞釘的故事-結論,態(tài)度和結果是兩個(gè)獨立的系統2.兼顧過(guò)程3.超越期望二、怎樣才叫執行型的人才..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:關(guān)注細節與執行力的關(guān)系一、管理是一個(gè)系統工程二、關(guān)注細節與執行力三、人們常犯的執行力錯誤四、競爭危機與執行力研究五、全方位提升執行力講義:1、天下大事,必做于細觀(guān)念的..
MTP-高效管理者綜合素質(zhì)能力提升 ——成為優(yōu)秀的將軍...
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講:管理定位與管理角色認知一、管理的本質(zhì)1. 管理者的要求1)管理的由來(lái):從制針說(shuō)起2)管理的兩個(gè)要求:效率與效果測試:管理思維2. 管理中的四大職能二、各級管理人員的職責與..
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:高績(jì)效團隊的特點(diǎn)案例解析:雁行與團隊建設一、重新認識團隊1. 什么是高效團隊1)團隊的要素與特點(diǎn)2)團隊是企業(yè)可持續發(fā)展的基石案例:華為的客戶(hù)參觀(guān)接待團隊2. 團隊的五大..
主講老師:吳正凡 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入 工作就是解決問(wèn)題一、工作的實(shí)質(zhì)是不斷解決問(wèn)題1.主動(dòng)解決問(wèn)題,而不是被動(dòng)應付工作2.能解決問(wèn)題,才說(shuō)明你有價(jià)值二、面對問(wèn)題的態(tài)度決定你解決問(wèn)題的速度1.面對問(wèn)題不找借口2.抱怨..
主講老師:吳正凡 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 思維導圖原理一、什么是思維導圖1.思維導圖的定義2.思維導圖的作用 二、思維導圖的原理1.思維導圖的用途2.思維導圖讓思考清晰的原因三、思維導圖快速入門(mén)1.思維..
新常態(tài)醫藥環(huán)境下醫藥企業(yè)高效執行力 團隊的系統打造...
主講老師:黃偉文 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 執行力較差,根源在哪里?(本章共 6小節)第二章 高效執行力,體現在哪里 ?(本章共 9小節)第三章 提高執行力,關(guān)鍵在哪里 ?(本章共 6小節)第四章 銷(xiāo)售要上量,路徑在哪..
在職場(chǎng)摸爬滾打久了就會(huì )發(fā)現: 普通領(lǐng)導愛(ài)搞辦公室政治,靠小手段管人; 但真正厲害的領(lǐng)導,壓根不屑搞這些見(jiàn)不得光的把戲,而是把陽(yáng)謀玩得..
高端實(shí)戰管理培訓專(zhuān)家劉成熙為某建股份成功授課《問(wèn)題分析與決策方法》課程 【歡迎國內外企事業(yè)單位,國企,上市公司,中大型企業(yè),各大高..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
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新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..
人力資源管理資深專(zhuān)家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)..
中國式管理專(zhuān)家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..