<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

矩陣組織中的人員管理和領(lǐng)導力提升

課程編號:9004

課程價(jià)格:¥35000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:2294

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:蔣小華

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)一把手、各級管理人員、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品骨干人員等

【培訓收益】


課程大綱:
 

1. 什么是領(lǐng)導?——80%的人都答錯的問(wèn)題


2. 在矩陣中,要領(lǐng)導、還是要管理?


3. 與矩陣業(yè)務(wù)相匹配的管理層素質(zhì)要求
Ø 思維開(kāi)放
Ø 業(yè)務(wù)爭勝
Ø 能動(dòng)執行
Ø 激情永在


4. 矩陣組織中的管理者轉型和角色定位
Ø 行業(yè)洞察與戰略決策者
Ø 資源分配和整合高手
Ø 溝通與協(xié)調人
Ø 團隊領(lǐng)軍人物
Ø 員工激勵大師


5. 矩陣管理者的行為方式和馭人手段
Ø 民主
Ø 放任
Ø 游說(shuō)
Ø 強勢
Ø 專(zhuān)斷


6. 如何用好權威,化權力為績(jì)效驅動(dòng)力
Ø 法定權
Ø 獎懲權
Ø 感召權
Ø 專(zhuān)家權


7. 好領(lǐng)導vs糟領(lǐng)導
Ø 高明者不靠金錢(qián)也能辦事
Ø 庸拙者大權在握卻無(wú)人喝彩

 

8. 杰出矩陣領(lǐng)導者的工作優(yōu)先順序
Ø 懂得主次
Ø 面向客戶(hù)
Ø 律己律人
Ø 創(chuàng )新突破


9. 影響力決定了矩陣管理者的領(lǐng)導力水平
Ø 職務(wù)影響力
Ø 非職務(wù)影響力


10.如何施展影響力,讓員工跟隨你
Ø 懸賞與交換
Ø 關(guān)懷與教導
Ø 威脅與感化


11.員工準備度評估
Ø 能力診斷
Ø 態(tài)度評估


12.對員工實(shí)行情景領(lǐng)導
Ø 指揮式
Ø 教練式
Ø 支持式
Ø 授權式


13.多維矩陣中的領(lǐng)導技巧
Ø 向上領(lǐng)導
Ø 向下領(lǐng)導
Ø 左右領(lǐng)導


14.矩陣中的危機管理和應變技巧
Ø 沉穩與果敢
Ø 擔當與舍棄


案例分析
Ø 是什么吸引了跨國公司的高管
Ø 財富百強企業(yè)對核心領(lǐng)導能力的考量

Ø 不在其位,就沒(méi)有影響力了嗎?
Ø 讓大象跳舞的CEO


情景實(shí)踐
Ø 打造領(lǐng)袖
Ø 領(lǐng)導風(fēng)格辨識

Ø 誰(shuí)愿把它吃下去
 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>