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譚文平 - 咨詢(xún)師 
253
培訓講師認證
 
譚文平培訓講師 性   別：男  
所在地： 廣東-深圳  
精通行業(yè)：  
擅長(cháng)領(lǐng)域：企業(yè)管理   
評定星級：待評價(jià)..  
參考費用：40000元/天  
關(guān)注人氣：44574  
 

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 譚文平 —— 企業(yè)利潤倍增系統打造管理專(zhuān)家

中國員工動(dòng)力系統第1人
華南理工大學(xué)—阿米巴（中國）研究中心高級教練
曾任職瑞凌股份HRD（股票代碼：300154）
曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管（股票代碼：002327）
曾任職深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司人力資源高管（股票代碼002170）
【企業(yè)經(jīng)歷與實(shí)踐成果】
10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)驗，10年培訓與咨詢(xún)經(jīng)驗、曾任職于制造業(yè)、家居業(yè)，農牧業(yè)三家上市公司的人力資源高管，總監職位，在企業(yè)期間參與公司的人力資源體系建設，幫助企業(yè)建設完善的績(jì)效與薪酬體系，在企業(yè)的實(shí)際工作中和咨詢(xún)項目上對企業(yè)進(jìn)行深入調研，研究，實(shí)踐；歷經(jīng)三年研發(fā)一套企業(yè)利潤倍增系統，通過(guò)實(shí)踐幫助過(guò)上市公司，中小型企業(yè)確保銷(xiāo)售額增加、成本費用降低、人效提高、員工收入增加的創(chuàng )新型利潤倍增系統；利潤倍增系統通過(guò)運用融合式績(jì)效薪酬、全績(jì)效積分式管理、非上市公司股權激勵三大管理模式，讓企業(yè)和員工互利共贏(yíng)，讓老板和員工在寒冬抱團打天下
 
【服務(wù)過(guò)的咨詢(xún)項目】
曾為50多家知名企業(yè)提供過(guò)成功的管理咨詢(xún)，涉及的領(lǐng)域有企業(yè)管理診斷、組織變革與組織結構設計、薪酬福利系統、績(jì)效管理系統等。服務(wù)過(guò)的企業(yè)涉及：大型國企、上市集團、名企、中小微企業(yè)等，并獲得了企業(yè)一致的好評。在授課前，有90%學(xué)員都是點(diǎn)名譚老師授課。
【實(shí)戰課程】
企業(yè)利潤倍增系統打造系列課程之
【企業(yè)利潤倍增系統打造之FPC融合式績(jì)效薪酬管理】
【企業(yè)利潤倍增系統打造之游戲式積分管理】
【企業(yè)利潤倍增系統打造之非上市股權激勵】
 
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