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石油企業(yè)文化創(chuàng )新培訓 專(zhuān)欄 》

石油企業(yè)文化創(chuàng )新培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)石油企業(yè)文化創(chuàng )新培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,石油企業(yè)文化創(chuàng )新培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 石油企業(yè)文化培訓、 石油客戶(hù)服務(wù)管理培訓、 石油營(yíng)銷(xiāo)管理培訓、 石油戰略管理培訓、 石油客戶(hù)服務(wù)培訓、 石油項目管理培訓、

公開(kāi)課
  • 石油行業(yè)直線(xiàn)經(jīng)理人戰略管理能力提升

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2012-12-29

    【課程提綱】第一單元:戰略與戰略落地一、戰略及戰略落地1、戰略不是設計出來(lái)的!2、戰略不落地等于空歡喜!案例:縹緲的財富與股市夢(mèng)二、戰略落地的四大“霧”區1、盲人摸..

內訓課
  • 文化對標與企業(yè)文化建設(石油石化版)

    主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程大綱: 一、 認識企業(yè)文化  什么是文化?文化對人價(jià)值觀(guān)的影響  為什么文化是統治工具?  企業(yè)文化的哲學(xué)層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

  • 石油石化系統五型班組建設

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    【項目研發(fā)】“三結合”   結合國資委[2009]52號文件《關(guān)于加強中央企業(yè)班組建設的指導意見(jiàn)》 30%   結合石油石化行業(yè)的行業(yè)特征和工作特點(diǎn)、班組建設現狀 30%   結..

  • 石油化工行業(yè)布道-“紅色牧師”唱響“紅色中國式管理”

    主講老師:陳海春 課程時(shí)長(cháng):1 天

    上篇:遵從的智慧——管理者中的明白人上部:做一個(gè)知人曉事的智者一、成事之基(一)智力有小用智力管得著(zhù)的地方智力管不著(zhù)的地方(二)智慧堪大用善于選擇,亦巧亦拙令人..

  • 石油化工行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程目的:全面了解營(yíng)銷(xiāo)管理、營(yíng)銷(xiāo)隊伍管理的基本原則培養企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)競爭力,建立完善的銷(xiāo)售管理體系把握營(yíng)銷(xiāo)管理技巧,對難以控制的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程做出正確決策明確營(yíng)銷(xiāo)策略、管理職責、營(yíng)銷(xiāo)組合等管理實(shí)務(wù)強化市場(chǎng)..

  • 石油化工行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)管理

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1.課程內容2.正確理解品牌3.品牌的精神本質(zhì)4.品牌的三層屬性5.品牌管理的必要性 6.品牌價(jià)值與品牌的評估價(jià)值7.品牌特征價(jià)值8.品牌的形式:三大形象要素品牌形象是..

  • 石油化工行業(yè)戰略性營(yíng)銷(xiāo)管理

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程簡(jiǎn)介:戰略營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)課程是通過(guò)模擬殘酷激烈的市場(chǎng)競爭,在不給現實(shí)企業(yè)帶來(lái)任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。通過(guò)實(shí)戰模擬,進(jìn)行市場(chǎng)細分和選擇目標市場(chǎng),學(xué)會(huì )競爭分析、資源分配、整..

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    主講老師:彼得·威爾金森 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓內容:第 1天 時(shí)間 主題 ..

  • 石油石化工程施工監理概論

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、工程建設監理概述1. 工程建設監理法律法規2. 監理工程師的素質(zhì)要求3. 監理工程師的執業(yè)資格4. 項目監理機構的設置5. 項目監理設施的配備6. 項目監理規劃7. 項目監理實(shí)施細則 ..

  • 破解二十大政策密碼 挖掘石油化工行業(yè)的新盈利模式

    主講老師:李田夫 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、宏觀(guān)經(jīng)濟走勢是由經(jīng)濟周期決定的嗎?1、宏觀(guān)經(jīng)濟指標與政策目標2、五大經(jīng)濟周期理論3、經(jīng)濟周期決定企業(yè)戰略經(jīng)濟周期的四個(gè)階段不同階段的投資策略二、二十大后的中..

  • 企業(yè)文化創(chuàng )新操作實(shí)務(wù)

    主講老師:趙浩然 課程時(shí)長(cháng):2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化人心化,正確把握企業(yè)文化體系的理解與框架   ------企業(yè)文化是企業(yè)自身長(cháng)期的積累與沉淀,全體成員共享的文化稱(chēng)之為企業(yè)文化,企業(yè)中高層管理人員對企業(yè)文化的認識與共識決定了企業(yè)文..

  • 企業(yè)文化創(chuàng )新與落地五十問(wèn)

    主講老師:李?lèi)?ài)華 課程時(shí)長(cháng):3 天

    第一部分:締造企業(yè)文化創(chuàng )新模型---“構建企業(yè)文化核心體系”1.為什么世界500強的大公司,10年后有1/3的企業(yè)銷(xiāo)聲匿跡?2.卓越企業(yè)八個(gè)特征是什么?3.長(cháng)壽型的公司九個(gè)維度..

  • 互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)文化創(chuàng )新與管理創(chuàng )值

    主講老師:韓迎娣 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域特點(diǎn)與企業(yè)文化認知體系1、什么是企業(yè)文化2、企業(yè)文化的認知體系有哪些?企業(yè)文化的表達體系企業(yè)文化的傳播體系企業(yè)文化的評價(jià)體系3、思..

系統培訓
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    原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長(cháng) 現任中...

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    中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )國際注冊管理咨詢(xún)師(CMC)資格認證的考官...

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    新環(huán)境下企業(yè)生存危機應對

    企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)家中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )會(huì )員 原江蘇天明機械集團財務(wù)部長(cháng)原江蘇洞庭山礦泉水集團財務(wù)總監原連云港市港..

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    新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..

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    人力資源管理資深專(zhuān)家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)..

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