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沙漠掘金培訓 專(zhuān)欄 》

沙漠掘金培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)沙漠掘金培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,沙漠掘金培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 沙漠掘金課程、 沙漠掘金培訓、

公開(kāi)課
  • 全面提升班組管理技能模擬訓練 ——沙漠掘金情景模擬沙盤(pán)

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-06-22

    一.管理者的定義和概念1.管理者概念的延伸2.管理者的層次3.管理者的工作和核心導入:情景沙盤(pán)在企業(yè)運營(yíng)管理中的效果應用(情景沙盤(pán)反映的問(wèn)題就是企業(yè)實(shí)際中的問(wèn)題)1. 沙盤(pán)的起源和發(fā)展史2..

內訓課
  • 高績(jì)效團隊與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤(pán)課程

    主講老師:呂依玲 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【沙盤(pán)介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗式培訓課程;沙盤(pán)模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多..

  • 沙漠掘金——目標與計劃管理沙盤(pán)

    主講老師:周一凡 課程時(shí)長(cháng):2 天

    視頻導入:我們?yōu)槭裁匆掷m學(xué)習?思考:未來(lái)組織的競爭力是什么?介紹:企業(yè)樹(shù)根理論第一講:沙盤(pán)模擬體驗——沙漠掘金(實(shí)操)一、沙盤(pán)課程介紹1. 沙盤(pán)的由來(lái)2. 沙盤(pán)模擬課..

  • “Gold of the Desert Kin”沙漠掘金

    主講老師:王志濤 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程當天 課程大綱及內容安排08:30 ~ 08:50 ■課程互動(dòng)開(kāi)場(chǎng):破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說(shuō)明:用有趣的體驗活動(dòng)來(lái)幫助大家熱身,并讓每個(gè)學(xué)員集中到課程的主題及目標上,進(jìn)入課程的學(xué)習中。..

  • 沙漠掘金 ——管理類(lèi)情景沙盤(pán)模擬課程

    主講老師:蔣華軍 課程時(shí)長(cháng):1 天

    ★培訓導入:暖場(chǎng)領(lǐng)導力與溝通游戲“HELLO你好!”。(一)何為目標管理?1、以人為中心的管理驅動(dòng)時(shí)代。案例思考:綠皮車(chē)VS動(dòng)車(chē)組。2、目標管理的三大特點(diǎn):以目標為導向、以人員為中..

  • 沙漠掘金-卓越團隊協(xié)作

    主講老師:王靜- 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)1.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)成員分工方面2)團隊協(xié)調方面3)團隊溝通方面2.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)的關(guān)系第二單元:沙盤(pán)分享之團隊分工1.什么是團隊?2.怎樣將群體..

  • 沙漠掘金-卓越團隊建設

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)1.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)卓越團隊特征總結2)職責履行情況總結3)目標設定情況總結2.團隊溝通情況總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)的關(guān)系第二單元:沙盤(pán)分享之團隊分工與..

  • 沙漠掘金之團隊協(xié)作 ——提升團隊內部人員的協(xié)同力

    主講老師:蔡山 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、什么是沙盤(pán)?沙莫掘金對于團隊協(xié)作有什么作用?破冰:四種不同類(lèi)型的學(xué)習狀態(tài)決定學(xué)習收獲大小1、沙盤(pán)的介紹沙盤(pán)的由來(lái)沙盤(pán)模擬課程的由來(lái)沙漠掘金模擬課..

  • 沙漠掘金——高績(jì)效團隊建設管理

    主講老師:云潭 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:團隊概述動(dòng)作:組建掘金隊,映射企業(yè)運用組織,并做好角色分配一、團隊產(chǎn)生背景二、團隊構成要素1. 團隊的定義2. 團隊5P要素:目標、人員、定位、權限、計劃現場(chǎng)演練:現場(chǎng)組織人員分層小組..

  • 沙漠掘金——完美決策(沙盤(pán))

    主講老師:廉發(fā)強 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:成立團隊,團隊角色認知【模擬企業(yè)組織高效團隊搭建】1. CEO:負責決策,代表組織高層實(shí)施團隊目標戰略的制定與規劃2. CFO:負責組織運營(yíng)的財務(wù)數據的記錄、每日更新以及數據分析3. COO:負責..

  • 沙漠掘金-卓越團隊凝聚力

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:什么是團隊凝聚力1.團隊凝聚力的三大特征信賴(lài)性/依賴(lài)性/服務(wù)從2.團隊凝聚力的本質(zhì)整體配合效能×歸屬心理=凝聚力第二單元:提升配合效能1.團隊成員的分工2.團隊中的角..

  • 沙漠掘金 ——目標與計劃管理 沙盤(pán)體驗課程介紹

    主講老師:張順育 課程時(shí)長(cháng):1 天

    1、開(kāi)篇導入快速融入團隊管理者應具備的職業(yè)化心態(tài)2、《沙漠掘金》沙盤(pán)體驗公司組建打造團隊文化利用管理團隊的自..

  • 沙漠掘金-高效團隊溝通

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:沙盤(pán)總結1.沙盤(pán)運營(yíng)結果盤(pán)點(diǎn)2.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)高效團隊特征總結2)團隊成員間如何進(jìn)行分工3)團隊內部溝通情況總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)第二單元:什么是團隊溝通?..

  • 《沙漠掘金》沙盤(pán)模擬 課程說(shuō)明

    主講老師:陳松 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、沙盤(pán)總結1、如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?2、沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)二、目標設定與評估1、目標是如何產(chǎn)生的2、什么是目標管理3、如何制定目標4、目標達成的關(guān)鍵要素:目標、策略、計劃、資源、過(guò)..

  • 沙漠掘金-員工崗位價(jià)值提升

    主講老師:王靜- 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:沙盤(pán)業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)與總結1.小組討論:如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)個(gè)人能力方面的改善2)目標設定方面的改善3)過(guò)程控制方面的改善4)資源運用方面的改善5)沙漠掘金與日常工作的關(guān)聯(lián)第..

  • 沙漠掘金之新員工融入

    主講老師:蔡山 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一、什么是沙盤(pán)?沙莫掘金對于團隊溝通協(xié)作有什么作用?破冰:四種不同類(lèi)型的學(xué)習狀態(tài)決定學(xué)習收獲大小1、沙盤(pán)的介紹2、沙盤(pán)模擬課程---沙漠掘金組建團隊(隊徽、隊名、隊歌、口號、團隊造型)..

  • 沙漠掘金-內部高效溝通與工作管理

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:沙盤(pán)總結1.沙盤(pán)運營(yíng)結果盤(pán)點(diǎn)2.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)內部溝通情況的總結2)內部協(xié)調情況的總結3)工作成效情況的總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)管理的關(guān)系例:掘金小隊對應班組..

  • 沙漠掘金——管理者的角色定位與管理技能提升

    主講老師:趙猛 課程時(shí)長(cháng):2 天

    沙漠掘金背景:沙漠掘金是情景模擬推演沙盤(pán)中的經(jīng)典沙盤(pán),邏輯變量符合企業(yè)運營(yíng)管理中的具體情況,學(xué)員將被分成若干個(gè)探險小分隊,攜帶購買(mǎi)的物資“裝備”:“指南針、尋寶圖、水和食物&m..

  • 性格領(lǐng)導力沙漠掘金課程

    主講老師:楚曉暉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    模塊一 四維人格與領(lǐng)導力一、領(lǐng)導力解碼1、什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國PDP、DISC。2、思考:什么是領(lǐng)導力?解讀領(lǐng)導力六維模型。3、互動(dòng):為什么四維人格是提升領(lǐng)導力與團隊管理的基礎?..

  • 沙漠掘金卓越沙盤(pán)

    主講老師:吳建民 課程時(shí)長(cháng):1 天

    (一)分享智慧一:團隊有清晰且共同認可的目標嗎?(二)分享智慧二: 請思考:我們有圍繞既定目標制定周密的計劃嗎?(三)分享智慧三: 我們的計劃是否建立在對信息的主動(dòng)占有和分析上,并能在外部環(huán)境改變..

  • 沙漠掘金-目標與計劃管理

    主講老師:陳思杰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、計劃執行與任務(wù)分配 - 考驗你計劃的執行力- 展現你在團隊的個(gè)人魅力- 如何進(jìn)行有效的調整二、資源運用與管理- 必要的信息與資料收集三、目標設定與評估- 目標的制定- 目標的執行 ..

  • 沙漠掘金-打造高績(jì)效團隊

    主講老師:龔致勛 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一. 分享智慧一:團隊有清晰且共同認可的目標嗎?1. 制定目標的SMART原則2. 團隊領(lǐng)導力:領(lǐng)導力的定義(內涵和外延)3. 團隊角色分工:4. 理想團隊的四種角色:a) 德者領(lǐng)導團隊b) ..

  • 沙漠掘金情景模擬管理沙盤(pán)

    主講老師:孫秀龍 課程時(shí)長(cháng):1 天

    上午8:30—12:00(中間休息20分鐘)1、沙漠掘金角色體驗與分享1)自主角色管理與團隊自治(產(chǎn)生管理層-成員層)2)沙漠掘金購買(mǎi)物資明細3)沙漠掘金天氣消耗明細4)沙漠掘金物質(zhì)重..

  • 沙漠掘金——團隊執行沙盤(pán)特訓營(yíng)

    主講老師:孫秀龍 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程介紹:所有企業(yè)無(wú)不深思如何在資源有限的情況下,使團隊內的成員進(jìn)行有效的溝通及合作,以增加彼此的信任、減少內耗,讓工作能夠順利進(jìn)展,達成工作最佳的成果,而真正能讓生產(chǎn)力極大化的關(guān)鍵還是這些企業(yè)成員,因此,如何讓..

  • 沙漠掘金-卓越團隊執行力

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)1.如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?1)卓越團隊特征總結2)職責履行情況總結3)目標設定情況總結2.團隊溝通情況總結3.沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)的關(guān)系第二單元:卓越執行力解析1..

  • 沙漠掘金-從目標設定到成果落地

    主講老師:王靜- 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一單元:什么是目標管理1.案例討論:先有工作還是先有目標?2.什么是目標管理?3.目標管理的基礎理念4.目標管理三件事:戰略地圖——指引方向平衡計分卡—&..

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